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首頁 > 事業單位招聘 > 招聘詳情

2025年渝北區某機關事業單位招聘公告

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為促進困難群體就業,解決工作需要,根據《關于轉發人力資源社會保障部財政部<關于做好公益性崗位開發管理有關工作的通知>的通知》(渝人社發〔2019〕167號)規定,面向社會公開招聘公益性崗位人員,現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持自愿報名、雙向選擇、擇優聘用和困難援助的原則,做到政策公開、程序公開、結果公開。

二、招聘崗位設置及安排

(一)招聘崗位及數量

全日制公益性崗位2名。

(二)崗位安排及內容:

主要從事云臺鎮便民服務中心窗口業務工作。

三、招聘對象

兩年內的高校畢業生。

四、招聘要求

1.服務年限至少一年以上,累計聘用期限不超過三年。

2.身體健康,具有正常履行職責的身體條件。

3.受到黨紀處分、刑事處罰和其他按法律法規規定不符合條件的,均不得參加應聘。

4.限云臺鎮戶籍人員。

5.具備良好的組織、溝通、協調和創新能力。

五、報名時間

2025年3月26至2025年3月27日(上午9:00-12:00;下午2:00-5:00)。

六、報名地點

長壽區云臺鎮人民政府便民服務中心,咨詢電話:023-40826308。

七、報名所需材料及證件

報考人員必須在規定時間內由本人攜帶以下證件及資料到指定地點進行現場報名確認。(一)本人身份證原件及復印件。(二)本人戶口簿(主頁、增減頁、本人頁)原件及復印件(三)本人有效的《就業創業證》原件及復印件。(四)本人的畢業證、學位證原件。(五)無違法犯罪證明、個人征信證明。

八、招聘方式

本次招聘采取面試方式,由云臺鎮人民政府組織,擇優錄用。面試具體時間地點另行通知,應聘人員在規定時限內,不按時到場者視為自動放棄。面試合格后,公示5天無異議的確定為擬聘用人選。

九、工資待遇及管理

(一)全日制公益性崗位工資為2330元/月,購買五險(含試用期1個月)。

(二)全日制公益性崗位社會保險按照有關規定執行,個人部分由單位代扣。

(三)與長壽區云臺鎮人民政府簽訂勞動合同。

重慶市長壽區云臺鎮人民政府

2025年3月25日渝北區某機關事業單位招聘簡章

因工作需要,渝北區某機關事業單位現面向社會公開招聘公益性崗位工作人員1名,招聘簡章如下:

一、招聘原則

按照公開、公平、公正、競爭、擇優的原則,實行公開報名、統一測試、擇優選用。

二、招聘崗位及人數

公益性崗位工作人員1名。

三、招聘條件

(一)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.2023、2024年畢業的高校畢業生;

5.全日制本科及以上學歷,中共黨員優先;

6.熟悉辦公軟件操作,有較好的公文寫作基礎和溝通協調能力,有機關事業單位工作經驗優先;

7.身體健康,耐心細致,認真負責,服從安排。

(二)不納入本次人員招聘范圍情形:

1.受過黨紀政紀處分、刑事處罰、行政處罰;

2.正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.近五年來有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員;

5.其他不宜從事此次招聘崗位工作的情形。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:2025年3月28日到2025年4月1日。

2.報名方式:現場報名。工作時間(周一至周五,早上9:00-12:00,14:00-17:00)持相關資料到渝北區人力資源市場二樓招聘前臺現場報名。

3.報名所需資料:報名時需攜帶本人畢業證、學位證、身份證及工作經歷等佐證資料原件、復印件各1份(證件需核驗原件),1寸免冠照片2張,并現場填寫報名表。詳情請咨詢:023-67826419。

(二)考試測評

通過資格審查,對符合條件者,將電話或短信通知報名人員參加單位統一組織的相關測試,時間地點另行通知。

(三)體檢

根據測試成績從高到低按1:1的比例,確定體檢人員名單(以電話或短信通知為準)。由單位指定醫院集中進行體檢,體檢項目參照公務員標準,體檢費用由報考人員自理。不按時參加體檢者,視同放棄資格。如有體檢不合格者,按測試成績從高到低依次遞補。

(四)考察

對體檢合格人員進行綜合考察,確定擬聘用人選??疾觳缓细裾?,取消其聘用資格,按測試成績從高到低依次遞補。

五、待遇及管理

(一)試用期2個月,試用期間考察不合格者取消繼續聘用資格。用工性質為勞務派遣,與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂勞務派遣合同,繳納各種社會保險。公益性崗位聘用期限不超過3年。

(二)工資待遇按本單位相關文件執行。

六、其他

本招聘簡章最終解釋權歸招聘單位所有。

原文標題:渝北區某機關事業單位招聘簡章

 

原文鏈接:https://www.cqybhr.com/content/news/show/5238.html 

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