一、招聘崗位及條件

(一)餐飲部經理1名

1.崗位職責

(1)負責餐飲部行政管理工作,制定并實施餐飲經營所有計劃。

(2)負責實現部門的營業收入指標和利潤指標。

(3)與廚師長一起籌劃設計菜單，開發當地需求的餐飲產品。

(4)熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學和服務心理學。

(5)協調與其他部門的工作關系，確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務。

(6)制定餐廳推銷策略，督促員工做好食品飲料的推銷工作，餐飲銷售收入。

(7)健全物資管理制度，對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。

2.任職條件

(1)大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經驗。

(2)精通本部門的業務知識，熟練掌握中餐、西餐、酒吧、茶館的技能及管理技巧。

(3)熟悉食品原材料采購、儲藏和廚房生產、餐廳服務全過程，善于安排各個環節的工作，能餐飲管理的協調發展。

(4)具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識。掌握各種產品配方、各種食品原材料出料率標準，控制產品質量和成本消耗。

(5)具有社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力;善于調動餐飲部各級管理人員的積極性。

(二)財務部經理1名

1.崗位職責

(1)制定財務制度(符合國企合規要求)，管理團隊。

(2)統籌酒店各業態財務核算，編制財務報表并分析經營數據。

(3)編制年度預算，跟蹤執行情況，提供經營決策建議。

(4)管理現金流，監督資產盤點。

(5)控制餐飲、客房等成本，建立內控措施防范風險。

(6)遵守國資法規，配合審計及整改。

(7)對接跨部門及上級單位，匯報財務狀況。

2.任職條件

(1)本科及以上學歷(財務相關專業)，中級會計師及以上職稱。

(2)5 年以上酒店財務經驗，3 年團隊管理經驗;有國企經驗者優先。

(3)精通酒店財務流程及用友軟件，熟悉財稅法規及國企制度。

(4)具備溝通協調能力、執行力，廉潔自律，適應酒店工作節奏。

(三)人事經理1名

1.崗位職責

(1)負責招聘、考勤以及薪酬審核工作、績效、培訓及員工關系(符合國企用工規范)。

(2)統籌人才梯隊建設。

(3)行政管理：管理辦公事務、員工后勤(餐飲、住宿等)、固定資產。

(4)協作與執行：對接各部門需求，執行上級單位人力行政指令，匯報工作進展。

2.任職條件

(1)本科及以上學歷(人力、行政相關專業);人力資源管理師中級及以上優先;中共黨員優先。

(2)工作經驗：5 年以上人力行政工作經驗，3 年管理經驗;有國企性質的酒店行業經驗者優先。

(3)專業能力：熟悉勞動法規、國企人事制度及辦公軟件。

(4)綜合素質：強溝通協調與組織能力，原則性強，廉潔自律，適應酒店運營節奏。

二、福利待遇

(一)標準

1.餐飲部經理：月薪6K～8K。

2.財務經理：月薪6K-8K。

3.人事經理：月薪6K～8K。

(二)福利待遇

購買五險一金，節日福利，生日福利，帶薪年假。

三、招聘程序

報名截止時間及方式：2025年7月31日至2025年8月30日，報名人員將個人簡歷以電子檔形式發送至Blair@cqljfuturehotel.com郵箱(注：郵件標題為“姓名+財務經理”，“姓名+餐飲部經理”“姓名+人事經理”)。

四、工作地點

重慶市渝北區龍興鎮明月湖未來酒店。

（責任編輯：小今）