因工作需要，重慶市大足區(qū)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)下屬正科級(jí)事業(yè)單位——大足區(qū)科技館委托重慶市大足區(qū)國(guó)衡商貿(mào)股份有限公司，面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員2名，派往大足區(qū)科技館從事相關(guān)工作。結(jié)合實(shí)際工作情況，現(xiàn)將招聘方案公布如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取面試、體檢、政審相結(jié)合的方式進(jìn)行

二、招聘崗位和名額

本次招聘科技輔導(dǎo)員2名。

三、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，品行端正。熱愛本職工作，具有全面履行本崗位職責(zé)的能力，具有為人民服務(wù)的精神；

2.學(xué)歷要求大學(xué)本科及以上，新聞學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘、教育學(xué)、計(jì)算機(jī)類等專業(yè)優(yōu)先；

3.年齡30周歲以下（即1994年3月31日后出生的）；

4.具有良好的思想政治素質(zhì)；熱愛科普教育工作，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；有較強(qiáng)的政策觀念和組織紀(jì)律觀念，嚴(yán)守工作紀(jì)律；普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉辦公軟件；擅長(zhǎng)講解，具有一定的寫作能力；

5.身體健康，無(wú)傳染性疾病，體貌端正；

6.無(wú)違法犯罪和違紀(jì)等記錄，符合擬聘用崗位其它要求。

四、有下列情形之一的不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2024年4月9日上午9:00—4月15日下午16:00截止;

（二）報(bào)名方式：采取線上報(bào)名；

報(bào)名要件：報(bào)名登記表、身份證、學(xué)歷證明；

線上報(bào)名郵箱：將報(bào)名登記表(見附件)及相關(guān)證件打包（備注名稱和報(bào)考崗位）上傳至國(guó)衡公司郵箱（dzghgs666@163.com）

聯(lián)系人：胡經(jīng)理，電話：023-43712366

（三）資格審查：資格審查在面試當(dāng)天進(jìn)行，應(yīng)聘者應(yīng)按國(guó)衡公司微信公眾號(hào)或短信電話通知的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶資格審查所需材料：

（1）本人身份證原件及復(fù)印件1份；

（2）戶口簿原件及復(fù)印件1份（主頁(yè)、個(gè)人頁(yè)、增減頁(yè)復(fù)印在同一張a4紙上）；

（3）學(xué)歷認(rèn)證需提供材料：畢業(yè)證書、學(xué)位證原件及復(fù)印件；

（4）《報(bào)名登記表》1份（附件自行下載）

應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡不符合招聘條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。經(jīng)資格審查，符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，通過(guò)國(guó)衡公司官網(wǎng)、電話或短信予以通知。未通過(guò)資格審查者，不另行通知。

六、面試考核

通過(guò)資格初審人員將進(jìn)入面試，面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試分值為100分，面試時(shí)間為10分鐘，主要對(duì)考生的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量由用人單位和公司共同組織，面試綜合成績(jī)低于70分的不予錄用。面試的時(shí)間、地點(diǎn)由公司電話另行通知。

參加面試人員未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

七、體檢和政審

（一）體檢。

根據(jù)總成績(jī)，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。體檢由國(guó)衡公司按規(guī)定組織，在區(qū)縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，體檢所需費(fèi)用由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。具體時(shí)間、地點(diǎn)由公司另行通知。

（二）政審。

如體檢合格人員由其戶籍所在地派出所代為政審，并出具政審材料。

因體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額的，由公司會(huì)同用工單位意見決定是否遞補(bǔ)。

八、公示

擬聘用人員名單將在國(guó)衡公司微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

九、聘用及待遇

公示無(wú)異議者，由勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同和《保密協(xié)議》后，實(shí)施勞務(wù)派遣，工作崗位由用工單位根據(jù)個(gè)人特點(diǎn)確定。合同期限2年，試用期2個(gè)月，試用期滿合格者，予以正式聘用。

合同期滿后，重慶大足區(qū)國(guó)衡商貿(mào)股份有限公司根據(jù)重慶市大足區(qū)交通局反饋的派遣員工工作表現(xiàn)和實(shí)際需要，決定是否續(xù)簽。

聘用后工資福利待遇：科技輔導(dǎo)員為2500元/月（含個(gè)人社保應(yīng)繳部分）。聘用人員的社會(huì)保險(xiǎn)由國(guó)衡公司按國(guó)家及重慶市相關(guān)規(guī)定辦理，個(gè)人部分在本人工資中代扣代繳。

十、其他事項(xiàng)

（一）所有應(yīng)聘者須通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)沒(méi)有在網(wǎng)上報(bào)名或通過(guò)其他渠道報(bào)名的視為無(wú)效報(bào)名。

（二）通知面試的應(yīng)聘者須在面試時(shí)間前20分鐘到面試地點(diǎn)準(zhǔn)備，超過(guò)面試時(shí)間未到者，視為主動(dòng)放棄面試資格。

（三）應(yīng)聘者無(wú)法出具政審材料或政審材料不合格的，不予聘用。

（四）應(yīng)聘者體檢報(bào)告不合格且對(duì)報(bào)告結(jié)果持有異議的，可在三日內(nèi)再次到招錄指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。復(fù)檢報(bào)告不合格的，不予聘用。

（五）本簡(jiǎn)章解釋權(quán)歸重慶市大足區(qū)國(guó)衡商貿(mào)股份有限公司。

重慶市大足區(qū)國(guó)衡商貿(mào)股份有限公司

2024年4月8日

附件2024年招聘編外科技輔導(dǎo)員報(bào)名表

注：請(qǐng)將報(bào)名表發(fā)送到郵箱dzghgs666@163.com。

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/zwgk_53321/fdzdgknr_53323/gzgx/qtzk/zkgg/202404/t20240409_13118499.html