根據區國資委《關于進一步加強區管國有企業招聘人員管理的》（長國資發[2023]34號）等規定，因公司發展需要，現面向社會公開招聘行政后勤人員。

一、企業簡介

重慶盈新數字科技有限責任公司是長壽區委區政府批準設立的區屬國有企業，成立于2023年3月，注冊資本1億元。重慶市長壽區數字人力資源服務有限公司為重慶盈新數字科技有限責任公司的全資子公司，主要負責人力資源服務、勞務派遣服務、從事信息和技術服務等領域工作，是數字信息和人力資源服務相融合的人力資源公司。

二、招聘原則

本次招聘堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，堅持“德才兼備、以德為先、任人唯賢”的選人用人標準，面向社會公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優錄用。

三、招聘單位及人數

行政后勤人員（2名），具體招聘內容詳見（附件1）。

四、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法、法律、法規；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.具備符合職位要求的文化程度和工作能力；

6.具備擬任職位所要求的其他資格條件。

下列人員不得報考：

1.現役軍人；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

3.曾被開除公職的人員；

4.違法違紀正在接受調查處理的人員；

5.近五年內有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；

6.法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

（二）年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年7月6日，如“30周歲及以下”，指含30周歲，在1993年7月6日及以后出生，以此類推。

五、招聘程序

（一）網上報名時間

從本招聘簡章發布之日起開始報名，報名截止時間為2023年7月13日。

（二）報名方式

報名采用網上報名進行，應聘人員網上報名時應提交個人工作簡歷、學歷學位證書（在國（境）外高校畢業的報考人員，須取得教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證）、職稱、身份證的掃描電子版；打包成一個壓縮文件發送至招聘郵箱（125304512@qq.com）進行網上報名，電子郵件請以“姓名+應聘崗位名稱”命名。

報名截止后，不得更改報名信息。考生必須按要求如實填報本人情況，填報內容如有虛假、隱瞞，取消其報考資格。凡是不按規定完善報名手續并提交材料的，按照無效報名處理。

（三）資格初審

由重慶盈新數字科技有限責任公司黨群人事部對照崗位要求對報名人員進行資格初審，專業資格審核參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件5）進行。因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的，視為符合專業要求。

專業資格審查以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書）載明的專業名稱為準。專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致，經招聘單位審核認定同意，可視為符合專業要求。

確定參加考試人員電話或短信告知報名人員。凡資格初審不合格的，取消進入下一環節資格，并以郵件通知。

（四）資格復審

資格復審在面試考核前開展，資格復審合格人員按通知時間和地點進入資格復審環節，持資格復審材料接受現場資格復審并填寫工作人員報名登記表詳見（附件4），資格復審所需材料詳見（附件2）。資格復審合格者，參加面試；資格復審不合格或者經確認自動放棄面試者，取消面試資格。

應聘人員還須在考核前的資格審查時向招聘方出具《工作人員誠信應聘承諾》（附件3）；不能提供《工作人員誠信應聘承諾》的，取消進入后續環節及聘用資格。

（五）特別說明

1.未達到開考比例人員的處理

實際報名人數與擬招用崗位人數比例須達到2：1。達不到開考比例的，經本次招聘考試考委會集體研究，并報請開投集團備案后，作為緊缺崗位開考。

2.招聘崗位明確要求有工作經歷的，報考人員必須具備相應的工作經歷。工作經歷的計算時間截止為2023年7月，且按照“對年對月”的原則進行計算；若無連續工作經歷的，仍按照“對年對月”的原則進行累計計算。

除簡章有明確規定之外，招聘崗位所要求的資格條件均需在報名開始日之前取得。

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如30周歲以下，均含30周歲。

本次公開招聘各環節時間安排相應調整的，將通過電話或短信方式告知，請報考人員保持通訊暢通。

六、面試考核

資格復審合格人員按通知時間和地點進入面試考核環節，未按規定時間到達指定地點參加面試考核的，取消其面試考核資格。面試采取結構化面試方式進行，主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維等方面進行綜合考核。面試分值為100分，結構化面試不低于10分鐘。

考核總成績計算：考核總成績=面試考核成績。

考核總成績采用百分制計算，四舍五入精確到小數點后兩位數。按照分數由高到低確定體檢、考察對象。當考核總成績相同時，依次按符合崗位招聘條件的學歷層次、職稱、職業資格高者優先。若仍相同，則加試專業答辯測試，以加試成績高者優先。考生面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

組織面試參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發[2016]281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

七、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員考核總成績從高到低1：1等額確定。

體檢由盈新公司黨群人事部按規定組織實施。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招用后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招用企業或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經區國資監管部門同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。經確認自動放棄體檢資格或體檢不合格，則按報考考生的考試總成績從高到低依次進行遞補。

體檢合格者，由招聘單位對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。考察合格者，由重慶盈新數字科技有限責任公司報重慶長壽開發投資（集團）有限公司黨委會、董事會領導班子集體研究，按照考試、體檢和考察結果確定聘用人員。若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中確認自動放棄資格的，其缺額由招聘單位依據考生考核總成績及其綜合素質、專業素質及人崗相適度研究后明確意見是否遞補。需遞補的，按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的考核面試成績不得低于70分。擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。

八、公示

公示時間為5個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷（學位）、考試總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業（執業）資格等其他應公示事項。

九、聘用及待遇

公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘企業按程序與招聘人員簽訂勞動合同，相關待遇按招聘企業有關規定執行。

公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同。

十、紀律要求

招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關責任。

公開招聘過程中凡發現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，一律不予聘用。

十一、其他

1.本簡章由重慶盈新數字科技有限責任公司黨群人事部負責解釋。

2.報考條件、資格審查、考試、體檢、考察、公示等環節的有關問題咨詢電話：

重慶盈新數字科技有限責任公司黨群人事部

蔣老師023-40234217

重慶盈新數字科技有限責任公司公開招聘問題和情況反映信箱：

侯老師3434692471@qq.com

（該郵箱不接收簡歷及招聘信息咨詢）。

附件下載：

1.附件1重慶市長壽區數字人力資源服務有限公司招聘崗位一覽表.xls

2.附件2現場資格審查所需材料.doc

3.附件3工作人員誠信應聘承諾.doc

4.附件4工作人員報名登記表.doc

5.附件5重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://www.cqcs.gov.cn/gxq/csgxq/xwzx_106094/tzgg/202307/t20230706_12126706.html

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