【導讀】2022年四季度黔江區事業單位招聘11人。更多招考資訊，備考干貨，筆試資料，輔導課程，時政資料，歡迎關注今日招聘網教育獲取。 為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局備案，現面向社會公開招聘事業單位工作人員。 一、招聘原則 堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。 二、招聘單位及人數 本次面向社會公開招聘事業單位工作人員11名，具體招聘單位及崗位詳見《黔江區事業單位2022年第四季度公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位一覽表》）。 三、招聘范圍和對象 （一）基本條件。 1.具有中華人民共和國國籍； 2.遵守憲法和法律； 3.具有良好的品行； 4.適應崗位要求的身體條件； 5.符合崗位所需的其他條件； 6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件； 7.符合事業單位人事管理回避規定。 （二）以下人員不納入本次招聘范圍。 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。 現役軍人；在讀的非2023年應屆高校畢業生；試用期內的市內機關事業單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期）；參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成考察環節的擬聘用人員；我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，未滿服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生。 法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。 （三）工作經歷。 本公告所要求的工作經歷計算截止時間為2022年12月，按照“對年對月”計算。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。具體認定可結合社保繳納、勞動（聘用）合同、工作經歷證明、銀行卡工資流水等憑據。 （四）年齡計算。 本公告所要求的年齡計算截止時間為2022年12月18日，如“35周歲以下”，指未滿36歲，在1986年12月19日以后出生，以此類推。符合招聘條件的退役軍人報考，年齡放寬3周歲。 （五）畢業（學位）證書及專業。 報考人員應憑已取得的畢業（學位）證書報考。國（境）內高校畢業的報考人員，須在資格復審時提交學歷（學位）證書；國（境）外高校畢業的報考人員，須在資格復審時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。報考人員為2023屆高校畢業生的，國（境）內高校應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供就業推薦表、成績單及其他應聘佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應的學歷學位證書；國（境）外高校應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供入學證明、各學年成績單及相應正規翻譯資料等佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應的學歷學位證書及國（境）外學位并完成教育部門學歷認證。如未在規定時間內取得，取消聘用資格。 專業資格審查參照《研究生教育學科專業目錄（2022年）》（附件2）、《普通高等學校本科專業目錄（2022年）》（附件3）、《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件4）、《職業教育專業目錄（2021年）》（附件5）、《全國技工院校專業目錄（2018年修訂）》（附件6）進行。報考人員所學專業符合其中一個專業目錄即可。 專業資格審查以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位專業相關證書）載明的專業名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。所學學科專業不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的，經負責專業資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業要求。 （六）特別說明。 本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；2年以上工作經歷，指工作經歷滿2年；專技12級以上，均含專技12級，以此類推。 本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。 本公告要求的各類職業（執業）資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格復審時提供。 對2021年、2022年中小學教師資格考試中受疫情影響的報考人員（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），可按“先上崗、再考證”有關規定，報名應聘相應崗位，如被用人單位聘用后，在取得教師資格之前主要從事輔助性工作，在與用人單位簽訂聘用合同時，按規定約定1年試用期，在試用期內未取得教師資格的，依法解除聘用合同。報考中等職業學校教師崗位的2023年應屆畢業生，應在2023年7月31日前取得相應教師資格證，但國家和我市對取得相應資格證書的時限另有規定的除外。 本公告所要求的村（社區）干部和本土人才是指黔江區行政區域內的現任村（社區）黨組織書記、村委會（居委會）主任、村（社區）黨組織副書記、綜合服務專干、綜合治理專干，按照《關于加強農村基層本土干部人才隊伍建設的通知》（渝委組〔2015〕72號）回引、管理的在村（社區）掛職擔任村（社區）黨組織書記助理、村（居）委會主任助理或其他綜合服務崗位的本土人才。須在黔江行政區域內村（社區）基層組織累計任職時間滿6年以上，任職年限具體認定可結合任職文件（聘用合同）、選舉證書、所在鄉鎮（街道）黨（工）委出具的證明材料等憑據。 本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。 --> 123 -->