重慶
重慶兩江假日酒店管理有限公司成立于2010年2月，是重慶文化旅游集團全資子公司，負責集團酒店產業板塊業務的投資發展和經營管理，承載著推動重慶市旅游產業發展、提升綜合服務接待能力的重要使命。根據工作需要，現面向公開招聘職業經理人，現將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位(附件)
二、招聘要求
(一)崗位職責
總經理：
1.全面負責酒店的經營管理。
2.建立、健全酒店的組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化。
3.負責實現酒店的營業收入指標和利潤指標。
4.負責制定酒店的經營預算和決算，提出更新改造和投資計劃。
5.落實酒店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標。
6.督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作。
7.負責做好酒店與各界人士的公共關系，樹立酒店良好形象。
8.做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。
9.指導培訓工作，培養人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質。
10.完成上級公司交代的其他工作。
副總經理：
1.協助總經理做好酒店的生產經營管理工作;
2.協助總經理編制酒店的預算和決算，嚴格控制經營成本和各種費用開支;
3.負責酒店團隊的建立、培養和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質;
4.根據市場變化和發展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制;
5.負責做好酒店與各界人士的公共關系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內、外部形象;
6.按照上級公司要求做好酒店其他經營管理工作。
(二)基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，嚴格遵守各項法律法規，愛崗敬業，恪守職業道德和社會公德，堅決執行黨和國家的方針政策，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.具有強烈的創新意識和創新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機、防控風險，持續推進企業產品創新、技術創新、商業模式創新、管理創新、制度創新、文化創新，不斷提高企業核心競爭力。
3.具有較強的治企能力，善于把握市場經濟規律和企業發展規律，掌握宏觀經濟形勢和國家政策法規，有戰略思維、法治理念，有專業思維、專業素養、專業方法，懂經營、會管理、善決策，注重團結協作，善于組織協調，能夠調動各方面積極性。
4.具有正確的業績觀，堅定不移貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念，堅持創新驅動、轉型升級、提質增效，正確處理當期效益與長遠發展的關系，勇擔當，善作為，勤奮敬業，真抓實干，推動企業高質量發展，推動企業全面履行經濟責任、政治責任、社會責任、安全穩定責任，工作業績突出。
5.具有良好的職業道德、職業操守、職業信用，謹慎用權，公私分明，誠實守信，依法經營，嚴守底線，廉潔從業。
(三)任職要求
主城/區縣(度假型)高端酒店項目總經理、副總經理：
1.本科及以上學歷，相關管理專業;
2.50周歲以下(1975年1月1日以后出生);
3.具有10年及以上行業從業經驗，5年及以上高端酒店管理崗位工作經驗，具備豐富的酒店管理知識;
4.熟悉酒店各部門服務及管理流程;
5.善于管理和經營團隊，事業心強;
6.有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力;
7.有大型酒管集團、高端酒店或國際聯號酒店高級管理崗位工作經歷者優先;
8.條件放寬說明：
若滿足以下業績條件之一，可在學歷、年齡方面適當放寬：
近3年內，作為核心管理成員(總經理、副總經理及以上職級)，操盤單店或區域酒店項目連續2年及以上超額完成年度經營業績目標，需提供相關業績證明文件等;
主導過高端酒店(五星級及以上標準)扭虧為盈項目，任職期間實現項目從虧損到連續12個月盈利，需提供相關業績證明文件等。
主城/區縣中高端酒店項目總經理、副總經理：
1.本科及以上學歷，相關管理專業;
2.50周歲以下(1975年1月1日以后出生);
3.具有8年及以上行業從業經驗，3年及以上中高端酒店管理崗位工作經驗，具備豐富的酒店管理知識;
4.有大型酒管集團、高端酒店或國際聯號酒店高級管理崗位工作經歷者優先;
5.條件放寬說明：
若滿足以下業績條件之一，可在學歷、年齡方面適當放寬：
近3年內，擔任中高端酒店(四星級標準及以上)總經理或副總經理期間，連續2年超額完成年度業績目標，需提供相關業績證明文件等;
獨立操盤過中高端酒店扭虧為盈項目，任職后18個月內實現項目盈利。
(四)不得聘為職業經理人的情形
有下列情形之一者，不得聘用為職業經理人：
1.有犯罪或其他不良記錄的;
2.對某一企業清算破產，或被吊銷營業執照，或嚴重虧損負有個人責任的;
3.個人負有較大數額到期債務未清償的;
4.處于競業限制期間或需要任職回避等法律和政策規定不得擔任企業管理人員的;
5.凡出現《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國企業國有資產法》《國有資產監督管理暫行條例》或相關管理規定不得擔任企業管理人員情形的。
三、報名方式及時間
(一)報名方式
1. 應聘者可通過(https://www.cqrc.net/gzw/index/)國企優聘平臺進行報名。
2. 應聘者可通過獵聘網平臺查看崗位條件，進行報名。
(二)報名時間
即日起至2025年8月15日截止。
四、招聘流程
應聘報名簡歷篩選資格審查(對所提交應聘材料進行審核)通知面試(招聘面試小組成員需納入酒店行業專業人士參與)完善相關程序(公示)錄取通知按相關規定辦理入職手續。
五、注意事項
(一)應聘登記表投遞前，請應聘者務必對個人報名材料內容進行確認，確保信息準確。應聘者需對應聘材料的真實性負責，如有不符將取消其應聘資格。
(二)在招聘各個環節，公司將通過電話、短信或郵件方式通知應聘者，應聘者請隨時關注、保持通信暢通，未進入下一招聘環節的應聘者不再另行通知。
(三)未盡事宜，公司具有最終解釋權。
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