重慶機床（集團）有限責任公司

招聘公告

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重慶機電控股（集團）公司所屬重慶機床（集團）有限責任公司（以下簡稱“重慶機床集團”），創建于1940年，旗下擁有多家子公司，其中1家中德合資公司，1家中英合資公司。產品覆蓋高端智能制造裝備、齒輪加工機床、數控車床及加工中心、精密螺桿、復雜齒輪刀具專機等。公司技術實力雄厚，建有國家級技術中心、院士專家工作站、國家級博士后科研工作站，先后承擔“國家科技重大專項”“國家智能制造專項”國家科技支撐計劃等國家、省部級重點科研項目。

一、招聘崗位

（一）銷售崗位3名（校招）

1.崗位職責

（1）做好所負責區域的銷售工作，準確及時了解所轄市場顧客的基本情況及需求狀況。確保完成所轄區域的銷售指標及貨款回籠指標，保證貨款的安全回籠，做好顧客的售前、售中、售后服務等銜接工作。

（2）搜集市場信息，及時將信息反饋，做好市場調查與分析，了解競爭對手在所轄區內的銷售動向；

（3）配合開展所轄片區市場推廣及銷售渠道建設工作，及其他臨時性工作。

2.任職要求

（1）大學本科及以上學歷，機械設計相關專業；

（2）熟練使用各類辦公軟件，并具備良好的溝通能力；

（3）有較強的學習能力、理解能力及鉆研能力。

（二）算法及軟件工程師崗位2名（校招）

1.崗位職責

（1）負責磨齒機、珩齒機、滾齒機功能開發及算法開發；

（2）通過滾齒、磨齒等齒輪加工方法，實現用戶各種復雜齒面修形并提供相應的數學算法、程序及解決方案。

2.任職要求

（1）碩士研究生及以上學歷，機械設計、機械工程、齒輪技術等相關專業；

（2）掌握齒輪嚙合原理、齒輪齒形設計及修形技術，熟悉齒輪性能測試方法；

（3）有較強的學習能力、理解能力及鉆研能力。

（三）設計技術崗8名（校招）

1.崗位職責

（1）完成產品零部件設計，對設計質量、進度負責；

（2）進行產品技術優化、產品改進優化；

（3）參與產品性能調試，制定產品性能優化方案；

（4）參與產品售后問題的技術支持，制定技術方案并實施。

2.任職要求

（1）大學本科及以上學歷，機械設計相關專業；

（2）熟練使用各類辦公軟件、二維/三維繪圖軟件、專業仿真軟件等；

（3）有較強的學習能力、溝通理解能力及鉆研能力。

（四）電氣技術崗3名（校招）

1.崗位職責

（1）完成產品電氣系統、電氣類部件的設計，對產品設計質量、進度負責。

（2）負責電氣系統的生產現場技術服務工作，參加試制、鑒定工作及有關的試驗研究活動；

（3）參與產品售后問題的技術支持，制定技術方案并實施。

2.任職要求

（1）大學本科及以上學歷，電氣工程及自動化相關專業；

（2）熟練使用各類辦公軟件、二維/三維繪圖軟件、專業仿真軟件等；

（3）有較強的學習能力、溝通理解能力及鉆研能力。

（五）產品工藝崗3名（校招）

1.崗位職責

（1）負責制定產品工藝方案，對工藝方案的科學性、經濟性、正確性、可行性負責。

（2）負責產品工藝文件的設計工作，以及設計與工藝間的協調、工藝優化和生產服務工作。

（3）負責產品及其零部件生產制造過程中技術性問題的解決。

（4）負責產品售后的技術支持資料。

2.任職要求

（1）大學本科及以上學歷，機械設計相關專業。

（2）熟練使用各類辦公軟件、二維/三維繪圖軟件、專業仿真軟件等。

（3）有較強的學習能力、溝通理解能力及鉆研能力。

（六）鉗工崗13名（校招）

1.崗位職責

（1）根據任務查閱圖紙和技術文件、嚴格執行工藝紀律，按圖紙、工藝規程和技術文件規定進行生產。

（2）在要求的時間進度內，保質、保量完成生產任務。

2.任職要求

（1）大專及以上學歷，機械類相關專業。

（2）具備一定機械識圖能力。

（七）數控操作工崗14名（校招）

1.崗位職責

（1）根據任務查閱圖紙和技術文件、嚴格執行工藝紀律，按圖紙、工藝規程和技術文件規定進行生產；

（2）在要求的時間進度內，保質、保量完成生產任務；

（3）定期維護和保養設備，確保其正常運行。

2.任職要求

（1）大專及以上學歷，機械類相關專業；

（2）具備一定機械識圖能力。?

二、投遞方式及時間

（一）投遞方式：應聘者將簡歷、本人學歷、學位證書、相關證書（職稱、專業成果及重要獎勵證明等）的電子文件（文件命名為姓名+電話+應聘崗位）打包發送至郵箱wuyanli@chmti.com。

（二）報名截止時間：招滿即止

（三）報名咨詢：吳老師?電話：13983676547

三、招聘流程

應聘報名—簡歷篩選—資格審查—通知面試—錄取通知—入職前體檢—按照相關規定辦理入職手續

四、注意事項

（一）資格審查貫穿整個招聘過程，請應聘者務必對個人報名材料和內容進行確認、確保信息準確。應聘者需對材料真實性負責，如有不符將取消其應聘資格。

（二）在招聘各個環節，公司將通過電話、郵件方式通知應聘者，應聘者應隨時關注，保持通信暢通，未進入下一招聘環節的應聘者不再另行通知。

（三）未盡事宜，公司保留最終解釋權。