2023重慶航天職業技術學院招聘18人公告已經發布，網絡報名時間：2022年9月19日24時止，以下公告詳情，請各位及時查看！

為進一步優化人才隊伍建設，根據中國航天科技集團和學校人才引進有關規定，經研究，現面向社會公開招聘專職教師、輔導員崗位工作人員。

一、學校概況

重慶航天職業技術學院(以下簡稱學校)成立于1983年4月，是隸屬于中國航天科技集團的中央在渝事業單位。學校是教育部“中國人民解放軍定向培養直招士官高校”、教育部“中國特色高水平高職專業群建設單位”、教育部“全國首批現代學徒制試點院校”、教育部“全國首批職業院校內部質量保證體系診斷與改進試點院校”、中國航天工業總公司“甲級優秀學院”、重慶市首批“示范性高等職業院校”、重慶市“優質高等職業院校”。學校現擁有三個校區，占地面積400余畝。2019年，在上級和地方政府的大力支持下，選址兩江新區龍興“航天航空產業園”開展新校區建設，占地500余畝的新校區項目現已正式落實落地，學校將積極推進新校區建設，將新校區建成航天航空高技能專業人才的培養基地、西南地區士官生培養訓練基地、開發區的員工培訓基地。學校目前在校生規模13000余人，在崗教職工500余人，畢業生就業率保持在97%以上。學校設有航空機電工程學院、電子信息與通信工程學院、智能信息工程學院、財經商貿學院、航空與旅游管理學院、傳媒與藝術設計學院、學前教育學院、士官學院、馬克思主義學院、基礎學科部等10個教學單位，開設衛星通信與導航技術、航空復合材料成型與加工技術、飛機機電設備維修、無人機應用技術、飛行器數字化制造技術、人工智能技術、電子信息工程技術、軟件技術、空中乘務、機場運行服務與管理等37個專業。

學校大力推進中長期戰略規劃，圍繞“一二二六”戰略規劃，將努力實現一個目標、雙高、雙區和六大工程建設，充分發揮央企辦學優勢，圍繞航天航空產業、國防現代化建設和地方產業轉型升級需要，與航天航空產業、國防部隊和重慶地方企業深度融合。到2030年，將學校全面建成辦學理念先進、體制機制完善、培養質量優越、服務能力強勁、航天特色鮮明的職業教育本科院校。

二、招聘原則

按照民主、公開、競爭、擇優的方針，堅持德才兼備的標準，采取綜合考核原則進行。

三、招聘崗位

面向社會公開招聘專職教師、輔導員崗位工作人員18名。(詳見附件1《重慶航天職業技術學院2023年公開招聘工作人員情況一覽表》)

四、報名范圍及條件

(一)總體要求

1.具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，身心健康，品行端正，廉潔奉公，遵守憲法和法律;具有良好品行及職業道德和教書育人的精神;具有履行崗位職責的身體條件;貫徹《國家職業教育改革實施方案》，立德樹人，德技并修、工學結合。

2.年齡35周歲及以下;其中，博士、副高職稱人員可放寬到40周歲及以下;正高或省部級及以上學術技術帶頭人可放寬到45周歲及以下;屬特殊人才的，可再適當放寬年齡限制;年齡計算截止日期為報名開始前一天。

3.自愿服從學校工作安排和調整。

(二)具體要求

請參考附件1《2023年重慶航天職業技術學院公開招聘工作人員情況一覽表》列出的任職基本條件。

(三)下列人員不屬于招聘范圍：

學習或工作期間受過處分;曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內的機關事業單位人員;現役軍人;具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序

應聘人員只能選擇本次招聘的一個崗位進行報名，分崗位競聘，學校按照“自愿報名、公開競爭”的原則，擇優確定聘用人員。

(一)報名

1.報名時間：

自此招聘簡章發布之日起至2022年9月19日24時止(以網上報名系統的報名時間為準)。

2.報名方式：請登錄網址http://zhaopin.cqepc.cn:11028/recruitapp，注冊并按照相關要求完整填報個人簡歷信息后，點擊應聘崗位并提交崗位申請。

3.網上報名所需附件材料：

應聘者應將下列材料按順序壓縮后上傳至報名系統的附件。

(1)《重慶航天職業技術學院公開招聘人員報名表》(附件2);

(2)畢業證書、學位證書掃描件(往屆生提供所有類別的學歷學位證、中國高等教育學生信息網(學信網)教育部學歷認證;應屆在讀學生提供相關在讀證明或就業推薦表;國(境)外高校畢業生還須提供教育部學歷認證;)

(3)黨員身份證明材料掃描件(崗位有要求者);

(4)其他證書、獲獎或證明材料掃描件;

(5)個人簡歷(里面附證件照、生活照)。

上述材料暫只需提供掃描件或電子檔，待進入面試時再提供原件。應聘材料應如實提供，表格內容須按要求填寫。

(二)資格審查和初選

學校人力資源處對應聘者的資料進行資格審查，初選合格者進入復試環節，結果會在報名截止后七天左右公布，請及時關注報名系統網址，并查收信息。

(三)復試

1.現場資格復審

通過初選人員按照通知的時間、地點，持本人身份證、學歷學位證以及崗位要求的職稱、工作經歷證明等原件和復印件材料，接受現場資格復審。

2.專業技能測試

由學校相關職能部門會同具體用人部門對教學水平、專業技術水平和學術水平等進行綜合考察，考察包括：

專職教師崗位采取試講或技能測試方式，試講內容請查看《重慶航天職業技術學院2023年試講內容要求》(附件3);

輔導員崗位采取筆試，筆試采取閉卷形式，滿分100分。筆試內容主要包括國家關于輔導員隊伍建設的相關文件;習近平總書記關于思想政治教育方面的講話精神;有關的法律法規、規章制度;學生管理服務工作實務;輔導員職業能力標準相關的政策、理論、知識等。

3.綜合面試

綜合面試采用結構化面試，主要考察應聘者報考崗位所需的專業知識技能、邏輯思維能力、綜合分析能力、環境適應能力、應變能力、語言表達能力及工作態度等。

復試時間、地點另行通知，請各位考生關注學校官網和報名系統，各項考核結果會在復試各個環節完成后一周內通過學校官網和報名系統通知。

(四)體檢

1.心理測試，通過復試者進行心理測試，心理測試采取現場測試，主要考察報考人員的心理素質、心理健康等綜合情況。測試結果不納入考核總成績，但作為是否錄用的重要參考依據。

2.通過心理測試者按要求前往二級甲等及以上醫院進行體檢，體檢費用自理。

體檢不合格或心理測試不合格者不予聘用。

(五)考核

考核堅持“凡進必審”，學校對擬聘用人員思想政治素質、道德品質修養、遵紀守法和學習工作情況等進行政審，招聘過程中凡發現應聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，立即查核，未核實前，暫停聘用;發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響客觀公正考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。

六、人員錄用

雙方簽訂合同，完善聘用手續，聘用人員待遇按中國航天科技集團和事業單位的有關規定執行，學校為錄用者建立事業單位正式工作人員保險體系。

七、聯系方式

學校地址：重慶市江北區紅石路255號

郵政編碼：400021

人力資源處聯系人：王老師

聯系電話：023-67607113

電子郵箱：cqepchr@163.com

學校網址：www.cqepc.cn

本簡章由重慶航天職業技術學院人力資源處負責解釋。

附件：

重慶航天職業技術學院2023年公開招聘工作人員情況一覽表

重慶航天職業技術學院2023年公開招聘人員報名表

重慶航天職業技術學院2023年試講環節內容要求

重慶航天職業技術學院

2022年8月9日

原標題：重慶航天職業技術學院2023年公開招聘工作人員簡章

文章來源：http://www.cqepc.cn/article_111112001.html

點擊查看>;>;>;2022重慶教師近期招聘公告_報名時間匯總

2022重慶石柱縣教育事業單位考核招聘服務期滿特崗教師44人公告已經發布，現場報名時間：2022年8月11日，以下公告詳情，請各位及時查看！

為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等規定，經市人力社保局備案，現面向石柱縣2022年服務期滿且考核合格的“特崗計劃”教師考核招聘教育事業單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優方針，按照德才兼備的標準，采取考核的方式進行。

二、招聘單位及人數

本次考核招聘石柱縣2022年服務期滿且考核合格的“特崗計劃”教師44名。具體招聘單位、崗位、職數及條件要求等詳見附件1。

三、招聘范圍和對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件;

7.符合事業單位人事回避規定。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人;在讀的非應屆高校畢業生;試用期內的機關事業單位人員;市內未滿機關事業單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務期限的工作人員(含新提拔領導干部的職務試用期);參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業，未滿服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生。

法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計算

本簡章所要求的年齡計算截止時間為2022年8月10日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，即1986年8月11日以后出生，依次類推。

(四)畢業(學位)證書及專業

報考人員應憑已取得的畢業(學位)證書報考。在境內高校畢業的報考人員，須在報考資格審查時提交學歷(學位)證書;在國(境)外高校畢業的報考人員，須在報考資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。

專業資格審查以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位相關證書)載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。

(五)特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下或以上，均含35周歲。

本簡章所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本簡章發布之日計算。

本簡章要求各類職業(執業)資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格審查(復審)時提供。

根據疫情防控需要，本次公開招聘各環節時間安排有調整的，將通過重慶市石柱縣人民政府網(http://cqszx.gov.cn/)“事業單位公開招聘”專欄發布及時公告，請報考人員關注。

四、報名及資格審查

本次考核招聘采取現場報名方式，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

報考者只能選擇一個單位的一個崗位報名，按各報考崗位分別競聘。

1.報名時間：2022年8月11日上午9:00-12:00，下午14:30-17:00。

2.報名地點：石柱縣人力社保局四樓417辦公室(石柱縣萬安街道都督大道23號)。

3.資格審查：采取現場審核的方式在報名同時進行，報名及資格審查所需材料詳見《現場報名所需材料》(附件2)。

4.準考證領取：資格審查通過人員于考核當日(2022年8月14日)上午8點前到縣人社局七樓報到領取《準考證》，按《準考證》上載明的時間、地點和其他相關要求，攜帶身份證和《準考證》前往參加考試考核。

五、考核

本次考核招聘主要采取面試方式進行。

(一)面試

本次考核招聘面試采取“綜合面試”方式進行。

綜合面試采取結構化面試方式進行，時間不低于10分鐘，分值為100分。

面試具體時間、地點及其他有關信息詳見《準考證》。

組織面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

(二)考核總成績計算

考核總成績=綜合面試成績

考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。根據考核總成績從高到低確定體檢人選。考核總成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬聘崗位名額，根據報考人員考核總成績從高到低1:1等額確定。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經縣事業單位人事綜合管理部門同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格后，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，包括對其政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。考察人員名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進必查”原則，按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的要求，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。

凡發現檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，一律暫停聘用;發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，一律不予聘用，人員信息由招聘單位報事業單位人事綜合管理部門備案。

若體檢、考察不合格或在體檢、考察前經確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生總成績從高分到低分進行遞補，遞補的次數由事業單位人事綜合管理部門認定。人選經考察合格后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。考察合格后，放棄進入后續環節資格的人員信息由招聘單位報事業單位人事綜合管理部門備案。

七、公示

擬聘人員名單在重慶市石柱縣人民政府網(http://cqszx.gov.cn/)公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業及學歷(學位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業時間、工作經歷、職稱、職業(執業)資格等其他應公示事項。考生未在本公告規定期限內取得報考崗位條件要求的畢業證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。

八、聘用及待遇

經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位新進人員備案表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業單位人事綜合管理部門審批。

招聘單位與聘用人員按規定簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

考核招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

本次考核招聘全部人員一經聘用，須在本縣最低服務滿5年方能交流、調動;未滿規定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。

九、紀律要求

考核招聘事業單位工作人員，是事業單位招聘人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規范進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關責任。

考核招聘過程中凡發現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用;發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執)業資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。

十、其他

1.本公告由石柱縣人力社保局負責解釋。現場報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等環節的有關問題，請按下列聯系電話咨詢所報考的單位或部門。

2.報名咨詢電話：023-73332853

3.考試考務咨詢電話：023-73332853 023-73337842

重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

附件：

1.附件1.石柱縣教育事業單位2022年考核招聘服務期滿“特崗計劃”教師崗位情況一覽表.xlsx

2.附件2.現場報名所需材料.doc

3.附件3.石柱縣2022年考核招聘事業單位工作人員報名表.doc

原標題：重慶市石柱縣教育事業單位2022年考核招聘服務期滿“特崗計劃”教師公告

文章來源：http://cqszx.gov.cn/zwgk_260/zfxxgkml_2/syryzkly/zkly_51722/202208/t20220809_10986604.html

點擊查看>;>;>;2022重慶教師近期招聘公告_報名時間匯總

2022重慶彭水教育事業單位考核招聘公費師范生56人公告已經發布，現場報名時間：2022年8月11日9:00-12:00，考核時間：2022年8月12日，以下公告詳情，請各位及時查看！

為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局備案，現面向我縣定向培養公費畢業生考核招聘教育事業單位工作人員。

一、招聘原則

本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，按照德才兼備的標準，采取考核的方式進行。

二、招聘對象及計劃

我市為彭水縣鄉鎮小學及幼兒園定向培養的2022年應屆畢業全科師范生和學前教育師范生56名。具體招聘單位和崗位詳見《彭水自治縣教育事業單位2022年考核招聘公費師范生崗位一覽表》（以下簡稱《一覽表》，附件1）。

三、招聘條件和范圍

（一）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件；

7.符合事業單位人事回避規定。

（二）以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內的機關事業單位人員；在讀的非應屆畢業生；現役軍人；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

(三)特別說明

考核招聘定向培養的2022年應屆畢業全科師范生和學前教育師范生可實行“先上崗、再考證”有關規定，報名應聘相應崗位，如被用人單位聘用后，在取得教師資格之前主要從事輔助性工作，在與用人單位簽訂聘用合同時，按規定約定1年試用期，在試用期內未取得教師資格的，依法解除聘用合同。

四、招聘程序及方式

（一）報名及資格審查

1.報名形式：現場報名。

2.報名時間：2022年8月11日9:00-12:00。

3.報名地點：彭水縣教育委員會七樓小會議室（彭水縣漢葭街道民族路117號）。聯系電話：023-78446010。

4.報名所需材料：①本人身份證、畢業證書、學位證書（全科教師提供）、教師資格證原件及復印件；②《彭水自治縣教育事業單位2022年考核招聘公費師范生報名表》（附件2）（張貼3張1寸登記照片）；③大學期間獎學金獲獎證書原件及復印件。

5.資格審查：報名現場進行資格審查，經資格審查符合崗位招聘條件的，進入考核環節。

（二）考核

1.考核時間：2022年8月12日，具體時間地點詳見準考證。

2.考核方式：采取筆試的方式進行，分值100分。筆試內容為《綜合基礎知識（教育類）》。

3.考核成績計算：考核總成績=筆試成績。

（三）選崗

具體招聘單位經市人力社保局備案后發布。考生按照考試成績和在校所獲獎學金（折合分值加分）結合的方式從高分到低分選擇崗位。具體計算辦法為：考試成績+大學期間獎學金加分（校級一等獎學金每次加1.5分，校級二等獎學金每次加1分，校級三等獎學金每次加0.5分，國家級獎學金每次加2分）。若總分相同，則依次按筆試成績高者、獲國家級獎學金次數、獲校級一等獎學金次數、或校級二等獎學金次數、獲校級三等獎學金次數多者優先。

考生大學期間獲獎情況于報名后一個工作日內在彭水縣教委人事科（縣教委六樓）張貼公布。若考生不按照規定時間到指定地點選擇聘用單位，則由招聘組織方直接確定聘用單位。