為全面實施人才強院戰(zhàn)略和醫(yī)院 十四五 建設發(fā)展規(guī)劃，進一步優(yōu)化醫(yī)療人才隊伍結構，加強學科專業(yè)建設，全面提升醫(yī)療服務水平，根據(jù)《奉節(jié)縣人民政府關于印發(fā)奉節(jié)縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二0三五年遠景目標綱要的通知》（奉節(jié)府發(fā)[2021]16號）和《奉節(jié)縣人民政府辦公室關于印發(fā)奉節(jié)縣 夔州英才集聚 工程實施方案的通知》（奉節(jié)府辦發(fā)[2022]36號），2023年計劃引進醫(yī)學碩士37名、醫(yī)學博士人數(shù)不限，我院熱忱歡迎國內(nèi)外碩士、博士研究生加入，本引進簡章全年有效。

一、引進對象及基本條件

具有醫(yī)學類相關專業(yè)碩士、博士研究生，研究生與本科專業(yè)背景一致，畢業(yè)于教育部認定高校。

引進方式：全職引進。

二、引進博士、碩士研究生的相關待遇

（一）引進博士研究生待遇

1.博士研究生一次性給予80萬元安家費，免費提供5年建筑面積不少于100平方米的住房一套。工資薪金可實行年薪制，采取 一事一議 方式雙方進行洽談確定。

2.按我縣人才引進綠色通道程序辦理入編，協(xié)助解決家屬隨遷隨調(diào)，子女縣內(nèi)優(yōu)先安排入學。醫(yī)院提供相應的工作環(huán)境及條件。

3.根據(jù)科研項目情況最高提供200萬元科研啟動基金。

4.對有相應工作經(jīng)驗及一定臨床、管理水平或條件特別優(yōu)秀的引進人才，經(jīng)考核合格后，可任命科室主任或副主任職務，按我院干部選拔任用相關規(guī)定進行管理。

5.符合國家、重慶市或奉節(jié)縣人才項目條件并申報成功的，按相關政策由政府財政支付專項工作經(jīng)費和待遇。以上待遇如與我院人才政策相同則采用 就高不就低 原則，不重復、不累加，政府財政支付后不足部分由醫(yī)院補足。

6.特別優(yōu)秀的博士研究生，或屬于我院緊缺急需專業(yè)的博士研究生，可實行 一事一議 方式進行引進。

（二）引進碩士研究生待遇

1.安家費20萬或25萬（入職時一次性給予10萬元安家費，急需緊缺專業(yè)一次性給予15萬元安家費，以后每年補貼5萬元，連續(xù)2年）,免費提供5年建筑面積不少于50平方米的住房一套。

2.對有相應工作經(jīng)驗及一定臨床、管理水平或條件特別優(yōu)秀的引進人才，經(jīng)考核合格后，可任命科室主任或副主任職務，按我院干部選拔任用相關規(guī)定進行管理。

3.符合國家、重慶市或奉節(jié)縣人才項目條件并申報成功的，按相關政策由政府財政支付專項工作經(jīng)費和待遇。以上待遇如與本院人才政策相同則采用 就高不就低 原則，不重復、不累加，政府財政支付后不足部分由醫(yī)院補足。

三、引進程序

（一）報名

有意加入的碩士、博士研究生與我院人事科負責人聯(lián)系，將應聘材料電子掃描版發(fā)送至指定電子郵箱并電話確認，即可完成報名；也可在我院人事科現(xiàn)場進行報名。應聘材料包括：

1.個人簡歷；

2.本人身份證、已取得的本、碩（博）畢業(yè)證和學位證及學信網(wǎng)查驗證明；海外碩士、博士畢業(yè)生《留學回國人員證明》、教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證書；未畢業(yè)學生提供在校證明；

3.應屆畢業(yè)生提供學校的推薦信，所在學校院系黨組織加蓋公章的個人現(xiàn)實表現(xiàn)證明；已畢業(yè)的學生提供戶口所在地派出所、社區(qū)、村委會出具的遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明，是黨員的提供所在黨組織加蓋公章的政治思想和現(xiàn)實表現(xiàn)證明；

4.應聘者的學術論文、科研成果等支撐材料電子版；

5.二級甲等以上醫(yī)院體檢證明。

（二）初審及考察

人事科對報名的碩士、博士研究生進行資格初審，醫(yī)院人才辦進行資格復審，審核通過后對符合醫(yī)院引進條件碩士、博士研究生進行政治思想素質、教學能力、科研水平、個人品質的全面考察。考察一般采取面試方式，特殊情況也可通過網(wǎng)絡進行。

（三）審核及錄用

醫(yī)院考察結束后，經(jīng)黨政會議研究，提出擬聘用名單，形成考察報告，連同應聘材料報衛(wèi)健委、人社局進行審核。審議通過，碩士研究生按我縣考核招聘程序辦理入編，博士研究生按我縣人才引進綠色通道程序辦理入編。

四、引進碩士、博士研究生的管理方式和服務期限

（一）引進碩士、博士研究生實行合同管理。對在醫(yī)院工作的引進碩士、博士研究生，在享受待遇前，需簽訂有關服務期限、相應權利義務及違約責任的協(xié)議書。

（二）凡全職引進的碩士、博士研究生服務年限一般為8年。實際服務年限不足協(xié)議確定年限的，按協(xié)議規(guī)定承擔違約責任。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：吳林麗

聯(lián)系電話：18996660753、56563786

郵箱：1046709750@QQ.com

按我縣人才引進綠色通道程序辦理入編，協(xié)助解決家屬隨遷隨調(diào)、子女縣內(nèi)優(yōu)先安排入學。醫(yī)院提供相應的工作環(huán)境及條件，根據(jù)科研項目情況最高提供200萬元科研啟動基金。
2.碩士研究生一次性給予10萬元安家費(急需緊缺專業(yè)一次性給予15萬元安家費)，以后每年補貼5萬元，連2年,免費提供5年建筑面積不少于50平方米的住房一套。