【導讀】2023年上半年渝北區人民醫院招聘18人。更多招考資訊，備考干貨，筆試資料，輔導課程，時政資料，歡迎關注今日招聘網教育獲取。

為加強醫院人才隊伍建設，根據《關于進一步規范衛生計生系統臨時工作人員管理的通知》（渝北衛計〔2018〕223號）文件有關規定，結合我院實際，經區衛生健康委審批，現面向社會考核招聘臨時工作人員。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照任人唯賢、德才兼備、以德為先的用人標準，采取考核方式進行。

二、招聘崗位及數量

本次面向社會公開招聘臨時工作人員18人，具體招聘名額、崗位要求等詳見附件《重慶市渝北區人民醫院2023年上半年招聘臨時工作人員崗位一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。

三、招聘范圍和對象

（一）招聘條件

報考人員應同時具備下列條件:

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.具有正常履行職責的身體條件；

4.符合事業單位考核招聘工作人員回避制度的有關要求；

5.符合崗位招聘條件（詳見《一覽表》）；

6.年齡計算截止日期為2023年3月23日；

7.考生須在報名時取得報考崗位所要求的畢業證、學位證及其他條件（如：資格證、執醫證、規培證、進修證、工作經歷證明等）；

8.服從管理，具有良好的溝通能力和相應的業務能力。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學籍處分的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；本區機關事業單位正式在編人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；現役軍人；試用期內的機關事業單位工作人員；具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。

（三）工作經歷

本簡章所要求的工作經歷計算截止時間為2023年2月，按照“對年對月”計算。黨政機關、企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷，大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務的經歷，在**團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在**服現役經歷，離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，均為工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。具體認定可結合社保繳納、勞動（聘用）合同、工作經歷證明等憑據。

（四）畢業（學位）證書及專業

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》進行專業資格審核。

1.報考人員應憑已取得的畢業證書報考。尚在普通高校就讀且未畢業的2023屆高校畢業生，不能憑已取得的學歷（學位）證報考。

2.《崗位一覽表》中對“專業”有方向要求的，須在現場報名時提供由畢業院校依據所學專業學科出具相應方向證明和畢業成績單。若畢業證書已明確體現有方向，則不需提供相應證明。

3.在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位）的人員，其學歷（學位）須在面試前獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

四、招聘程序及辦法

本次招聘工作按照報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

（一）報名及資格審查

本次招聘采取現場報名方式進行。

1.報名時間及地點

報名時間：2023年3月24日上午9:00-12:00，下午2:00-5:30，逾期不再補報。

報名地點：重慶空港人力資源管理有限公司（地址：渝北區春華大道99號人力資源產業園北區6號樓8樓）。

2.報名及資格審查

報考者只能選擇一個崗位報名，在報考同一崗位的人員內競爭。報考者根據報考崗位及要求，持《渝北區人民醫院招聘臨時工作人員報名表》(現場填報）、本人身份證、學歷（學位）證、教育部學籍在線驗證報告（學信網打印）和其他報考所需證明材料等原件及復印件各1份、近期1寸同底免冠彩色照片2張；招聘條件要求具有相應工作經歷的，須提供用人單位出具的相關證明（必須加蓋單位公章）、聘用合同或者參保證明、解聘合同（已離職者）。

如需委托他人報名，上述所需資料不變，同時出具委托人的委托書（須注明委托事宜、委托雙方的身份證號碼，并由委托雙方簽字）以及被委托人的身份證原件及復印件。

3.現場繳費

報考人員資格初審合格后，須進行現場繳費（按渝財綜【2018】97號，渝價函【2006】160號標準收取：50元/人）。報名成功后在2023年3月24日23:59前未繳費者，視為自動放棄。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名費。

4.開考比例

實際報名人數與招聘崗位人數之比須達到2:1，未達到規定比例的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例（按照四舍五入處理）；無法遞減的，取消招聘。確系單位急需的緊缺崗位，經書面請示區衛生健康委同意后，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名費。

（二）考試考核

本次招聘考試考核主要采取面試的方式進行。凡實際報名人數與招聘崗位數之比超過8:1的，將對此崗位應聘人員進行筆試或技能操作，具體時間、地點等另行通知。

1.筆試或技能操作

筆試或技能操作總分值100分。筆試或技能操作缺考的，不得進入面試環節。按照進入面試的人選與招聘崗位名額2:1比例，根據筆試成績從高到低依次確定,若最后一名進入面試環節人選筆試成績相同，則并列進入。