同步寧夏人才網發布：思源集團萬科項目招聘公告,詳細信息請閱讀下文!如有疑問請加，更多資訊請關注寧夏華圖微信公眾號(ningxiaht),寧夏公務員培訓咨詢電話：0951-6028571/6027571 18295188220,微信號：ht18295188220

思源集團介紹

思源集團創始于1994年，歷經十余年發展，已成為國內優秀的房地產綜合服務集團。集團旗下構建顧問、經紀、投資、科技、經營管理等幾大業務板塊，業務范圍涵蓋城市運營與一級土地開發策劃、項目全案策劃代理、產業地產策劃、地產it服務、資產經營管理等專業服務領域。通過商業模式創新和系統整合，借助資本市場力量，立足北京，布局全國，并在天津、濟南、青島、煙臺、沈陽、大連、成都、重慶、貴陽、蘇州、呼和浩特、銀川、太原、南京、杭州、上海、西安、深圳、合肥等二十余個城市設立分支機構，服務的國內地產企業客戶有1000多家。

秉承“發展成為國內最優秀的房地產綜合服務商”的企業愿景、按照“可持續發展”的戰略指導思想，抓住發展西部的良好契機，思源銀川公司于2008年正式成立，公司曾有100余人，所操作顧問及全程營銷代理項目10余個。目前，思源集團銀川代理萬科項目，曾代理：金鳳區的綠地森林九里;金鳳區的龍馬·艾依陽光;金鳳區的世茂·傾城;賀蘭山路與正源北街交叉口西北角的閱海萬家住宅項目及閱海萬家商業。2014年實現產值超54億，位居銀川代理行第一。未來銀川公司將繼續保持銀川代理行領軍企業地位!

未來的銀川思源，前景無限好，在大客戶戰略的指引下更好的服務甲方，幫助員工取得更大的成功!如果你喜歡房地產行業，如果你希望在更好的平臺發展，那么請加入思源團隊，共同達到成功的巔峰!

2018年萬科項目熱招崗位!

一、招聘崗位

1、萬科項目總監

崗位職責：

1、 制定項目的年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃的執行及策略調整;

2、負責項目案場的銷售管理及綜合管理;

3、負責案場突發事件的處理，確保所轄項目的正常運作;

4、負責與開發商之間的有效配合及協調工作;

5、負責團隊的建設、培訓、管理、評估等，帶領銷售人員完成銷售任務。

任職要求：

1、本科以上學歷，市場營銷或相關專業;

2、有3年以上房地產項目銷售管理經驗，有公建項目銷售管理經驗優先;

3、扎實的房地產基礎知識，熟悉銀川房地產市場，并對房地產市場有很強的研究分析和判斷能力;

4、曾于知名房地產開發/代理公司從事過銷售管理工作，具備良好的銷售能力和管理素質;

5、能獨立完成房地產項目的銷售管理工作，案場管理能力強，有全程操作大中型房地產項目的成功案例;

6、很強的團隊管理、溝通及協調能力，具有高度的理解能力及執行力。

2、策劃總監

崗位職責：

1、負責項目前期的市場調研，為進行市場研究分析提供數據支持和保障;

2、對當地房地產市場信息及行業動態進行采集、調研、監控;

3、獨立完成市場調研、產品定位、產品設計建議、產品定位報告

4、參與前期類項目服務，完成相關分析報告的撰寫;

5、負責項目的前期方案研究;配合拓展部門撰寫打標報告;

6、參與部門內部項目的策劃會議，并提出合理建議;

7、尋找項目、培植資源并提供可行性研究結果;

8、帶領團隊完成前期策劃任務并培訓一到兩名策劃經理。

任職要求：

1.本科及以上學歷;

2.熟練掌握excel 、ppt等辦公軟件的使用;

3.熟悉地產開發流程，掌握市場營銷、戶型評價、規劃評價、經濟測算等專業知識;

4.三年以上房地產行業經驗，一年以上同崗位工作經驗者優先考慮;

5.踏實穩重，具有較強的抗壓能力與協調能力。

3、萬科項目置業顧問

任職要求：

1、性別不限，統招大專以上學歷;

2、熟知房地產銷售全過程各個環節，愿意從事房地產銷售行業;

3、具有優秀的職業操守和職業道德;

4、語言表達能力、溝通能力強，有親和力;

5、具有較強的服務意識和團隊協作精神。

6、能夠準確把握客戶的心理，善于挖掘潛在客戶并能敏銳地判定客戶的購買意向; 7、有地產項目銷售經驗者優先，無相關經驗可以培養

4、萬科項目策劃

任職要求：

1、全日制本科以上學歷，房地產/營銷/建筑相關專業;

2、三年以上房地產行業相關工作經驗，有成功樓盤策劃案例;

3、能獨立完成策劃方案，有較強的實際操盤能力及創新意識，良好的語言及文字表達能力;

4、思維敏捷、條理清晰，文筆佳，具有敏銳的市場洞察力。

5、萬科項目后臺

崗位職責：

1、負責銷售數據統計、臺帳及各類報表的制作;

2、購房協議的歸檔與保管;

3、與房管局保持良好對接與溝通，合同備案的工作;

4、銷售現場其他人事、行政事務性工作;

5、各項規章制度監督與執行，各類費用預算的制作。

任職要求：

1、本科以上學歷，性別不限;

2、熟練操作各類辦公軟件及設備;

3、具備良好的溝通協調能力及吃苦耐勞能力;

4、可承受一定工作壓力。

6、萬科項目渠道人員

工作職責：

1、按照服務指引積極主動向客戶推薦公司樓盤;

2、作好接聽、接待登記、填寫、統計工作，定期上報，及時反映客戶情況;

3、不懈的開發新客戶，完成銷售指標，建立客戶網絡;

4、及時提交日報表，并對業務問題及時匯報;

5、善于溝通，能夠承受較強的工作壓力。

任職資格：

1、熱愛房地產行業，有地產相關工作經驗者優先;

2、吃苦耐勞，積極上進，責任心強，具備較強的溝通能力和團隊協作能力。

二、薪資福利：

1、薪資結構：

應屆畢業生：大專每天80元，本科100元，實習期可抵試用期

銷售：無責任底薪3000+高額提成+獎金;

其他崗位：固薪范圍(3000-15000元)+獎金;

2、豐厚福利：五險一金+過節福利+關愛基金+法定假日+帶薪年假等;

發展平臺：

1、晉升空間： 助理級→專員級→主管級→經理級→總監級

2、黃埔精英會:思源地產的品牌文化的精英組織，達到相應職級或優秀員工進入黃埔會，擁有專屬制式物品，更大的晉升空間，外派培訓學習機會等。

3、培訓晉升：完善的培訓平臺，年度晉升調薪機會

三、聯系方式

聯系人：hr 葉女士13099586240、高女士 18295672987

簡歷投遞郵箱：lijianhua@syswin.com