受江津區(qū)公安局委托,重慶佩蘭人力資源服務(wù)有限公司(以下簡稱佩蘭人力)采用派遣制,面向社會公開招聘63名工作人員,派往重慶市江津區(qū)公安局從事警務(wù)輔助工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘職位及數(shù)量
招聘職位、人數(shù)詳見附件《招聘職位情況一覽表》。
二、招聘對象和報考條件
(一)招聘對象:
具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;
(二)報考條件
1
戶籍為重慶籍或持有重慶市居住證。
2
文職輔警:年齡18至35周歲,已取得國民教育(包括全日制、自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、函授)序列大專及以上學(xué)歷,崗位特殊規(guī)定除外。
3
勤務(wù)輔警:年齡18至35周歲,已取得高中及以上學(xué)歷,招聘崗位有特殊要求的除外。
4
具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和工作能力。
5
部分崗位特殊要求:崗位要求的性別、年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷、專業(yè)、技能等以各崗位的具體要求為準(zhǔn),詳見附件。年齡計(jì)算截至2022年7月30日,如年齡18至35周歲,是指1986年7月29日至2004年7月30日期間出生。
(三)有下列情形之一的,不屬于招聘范圍:
1
本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
2
本人家庭成員或主要社會關(guān)系人被判處刑罰或者正在接受調(diào)查的;
3
受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;犯罪情節(jié)輕微,人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的;
4
編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
5
受到治安管理處罰或者因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
6
被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;
7
被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
8
被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
9
從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
10
被依法列入嚴(yán)重失信主體名單的;
11
有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的;
12
其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
(四)下列人員在同等條件下優(yōu)先招聘:
1
烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬;
2
退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員;
3
見義勇為人員;
4
公安類或者法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生;
5
具有崗位所需的專業(yè)資質(zhì)和專業(yè)技能的人員。
(五)注意事項(xiàng)
1
根據(jù)疫情防控相關(guān)要求,應(yīng)聘人員在所有現(xiàn)場環(huán)節(jié)均需接受體溫檢測(體溫
2
應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人條件,嚴(yán)格按照各招聘崗位要求條件報名。任何時候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員條件與崗位要求不符的,取消報考或聘用資格,后果由本人自負(fù)。
3
截止報名時未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生、重慶市公安機(jī)關(guān)在職輔警以及從輔警崗位離職不足2年的,不得應(yīng)聘。
4
應(yīng)聘人員應(yīng)確保報考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息的,取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,以及惡意報名、攻擊報名系統(tǒng)的,將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
6
應(yīng)聘人員填報的聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無誤,確保能夠及時聯(lián)系本人。
7
應(yīng)聘人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)問題的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘或者錄用資格。
三、招聘方式及流程
招聘采取網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用的方式進(jìn)行,各流程具體內(nèi)容如下:
(一)網(wǎng)上報名
1
報名時間:2022年7月4日(星期一)9:00至2022年7月10日(星期日)18:00
(二)資格審查
1
資格審查時間:2022年7月12日-7月13日9:00至18:00
3
資格審查所需材料:身份證、戶口本(本人戶籍證明或居住證明)、學(xué)歷證書、退伍證、報考崗位相關(guān)資格認(rèn)證證書原件和復(fù)印件各1份,應(yīng)聘人員資格審查前需自行下載打印附件1《警務(wù)輔助人員報名表》,且只能選擇一個崗位。在職人員需出具所在單位同意報考證明。
學(xué)歷證明:學(xué)歷證書原件和復(fù)印件1份。最高學(xué)歷大專及以上的,需提交教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份(登錄學(xué)信網(wǎng):https://www.chsi.com.cn,點(diǎn)擊學(xué)籍學(xué)歷查詢-本人查詢-注冊登錄個人賬號-查看申請教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表-打印)。在國(境)外高校畢業(yè)的,須在報考資格審查時提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。最高學(xué)歷為高中,無法提供原件的須提交學(xué)籍檔案(加蓋檔案所在地機(jī)構(gòu)鮮章)。
同時,需銀行打印或者登錄中國人民銀行征信中心(http://www.pbccrc.org.cn)互聯(lián)網(wǎng)個人信用信息服務(wù)平臺下載打印個人信用報告。
應(yīng)聘人員所提供的報考材料必須齊全且真實(shí)有效,在整個招聘過程中,凡不符合招聘條件和弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘或者錄用資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。經(jīng)資格審查合格者,將由佩蘭人力予以通知;未通過資格審查者,恕不另行通知,所有報考材料恕不退還。
4
未按照疫情防控相關(guān)要求,在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行資格審查者,視為主動放棄此次應(yīng)聘資格。
(三)筆試
1
筆試采取閉卷方式,考試題類型參照國家公務(wù)員或者事業(yè)單位招錄考試題類型,內(nèi)容包含行政職業(yè)能力測試、綜合基礎(chǔ)知識、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識、公文寫作等內(nèi)容,筆試采用百分制,筆試成績占總成績的50%。
2
筆試時間、地點(diǎn)另行通知,筆試成績由佩蘭人力統(tǒng)一公布。
(四)體能測試
1
按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:4比例,根據(jù)筆試成績從高到低確定參加體測人員名單(未達(dá)到1:4的崗位參考人員全部進(jìn)入體能測試)。若最后一名考生的筆試成績并列,則均進(jìn)入體能測試。
2
體能測試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》《重慶市錄用人民警察體能測評工作實(shí)施細(xì)則(試用)》等執(zhí)行。體能測試年齡的計(jì)算時間為體能測試當(dāng)天。體能測試項(xiàng)目為10米×4往返跑、男子1000米(女子800米)、縱跳摸高3項(xiàng),全部達(dá)標(biāo)的為合格,其中1項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的為不合格。體測標(biāo)準(zhǔn)詳見附件2。
3
體能測試時間、地點(diǎn)另行通知,體能測試結(jié)束后即時向考生宣布體能測試結(jié)果,體能測試結(jié)果及進(jìn)入面試人員名單由佩蘭人力統(tǒng)一公布。
4
考生對本人或他人體能測試結(jié)果有異議的,應(yīng)當(dāng)場提出申訴或舉報,仲裁小組當(dāng)場予以處理,未當(dāng)場提出的不再受理。
(五)面試
1
按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:3比例,在體能測試合格人員中按筆試成績從高到低確定參加面試人員名單。若最后一名考生的筆試成績并列,則均進(jìn)入面試。
2
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試主要考察考生適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試采用百分制,面試成績占總成績的50%。面試順序現(xiàn)場抽簽。面試成績計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績當(dāng)場公布。
3
考生總成績計(jì)算方法
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
4
設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
5
面試時間、地點(diǎn)另行通知,面試成績及總成績將由佩蘭人力統(tǒng)一公布。
(六)體檢
根據(jù)總成績,按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例,從高分到低分確定參加體檢人員名單。進(jìn)入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時,屬于本公告第二條第四項(xiàng)情形的人員優(yōu)先進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),其它成績并列情形以面試成績高者優(yōu)先,面試成績相同時以體測長跑用時短者優(yōu)先。
體檢當(dāng)日,考生需攜帶身份證原件、1寸近期彩色登記照、黑色簽字筆、并自備體檢費(fèi)。考生應(yīng)著便裝參加體檢,不得穿制式服裝或者特殊樣式服裝。體檢前勿食辛辣油膩食品,體檢前一天晚20時后不進(jìn)食,體檢當(dāng)日不吃早餐、不飲水。
體檢基本要求為:身體健康,體貌端正,無口吃,無重聽,無色盲,身體無文身,無傳染性疾病。本公告中未說明的體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢時間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。
(七)考察
體檢合格者由考察小組實(shí)施考察,標(biāo)準(zhǔn)參照我市錄用人民警察政治考察工作要求執(zhí)行,對考生的政治思想、道德品質(zhì)、日常表現(xiàn)、應(yīng)聘資格、個人信用情況及家庭成員、主要社會關(guān)系政歷等情況進(jìn)行全面考察,并出具考察材料,作出綜合評價。家庭成員是指本人的配偶、父母(監(jiān)護(hù)人、直接撫養(yǎng)人)、岳父母(公公、婆婆)、年滿14周歲的子女及未婚兄弟姐妹。主要社會關(guān)系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。考察應(yīng)堅(jiān)持實(shí)地考察原則,實(shí)地考察有困難的,可委托被考察對象人事檔案管理單位、戶口所在地派出所等機(jī)構(gòu)代為考察,出具相應(yīng)考察情形的材料。
考生應(yīng)通過“信用中國(重慶)”網(wǎng)站“聯(lián)合獎懲”欄“公眾查詢?nèi)肟凇辈樵儽救诵庞眯畔⒉⒋蛴 ?疾煨〗M對考生個人信用信息進(jìn)行審核后出具相應(yīng)的考察材料。
若考察不合格(含無法獲得考察結(jié)論的),不予錄用。
(八)公示
考察合格人員確定為擬錄用人員,名單在佩蘭人力微信公眾號上進(jìn)行為期5天的公示。
公示期間,對受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合聘用資格的,不予錄用;對一時難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否錄用。
如出現(xiàn)體檢、考察不合格,擬錄用人員放棄錄用資格或者公示期間發(fā)現(xiàn)問題不予錄用的情形造成崗位空缺,由江津區(qū)公安局研究決定是否按相應(yīng)崗位總成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(九)聘用
經(jīng)公示沒有問題或者反映問題不影響錄用的,確定為聘用對象,攜帶相關(guān)材料:身份證(正反面)復(fù)印件1份、戶口(本人頁+增減頁+戶別頁)復(fù)印件1份、一寸登記照(藍(lán)底或者紅底)1張、最高學(xué)歷(畢業(yè)證+學(xué)位證)復(fù)印件1份、上家單位離職證明或者街道出具的未就業(yè)證明復(fù)印件1份、重慶銀行工資卡(一類卡)復(fù)印件1份到佩蘭人力按規(guī)定程序簽訂勞動合同,調(diào)取個人檔案,并被派遣到重慶市江津區(qū)公安局輔警崗位工作。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。逾期未報到的,取消其聘用資格,并記入考生誠信檔案。
聘用人員試用期為二個月,試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核,試用期滿經(jīng)考核合格的,正式予以聘用,不合格者取消聘用。
四、相關(guān)待遇
被聘用人員與重慶佩蘭人力資源服務(wù)有限公司實(shí)行派遣制,合同期兩年,其中實(shí)習(xí)期6個月(含試用期2個月)。被聘用人員薪酬待遇與江津區(qū)公安局警務(wù)輔助人員一致,并按國家規(guī)定為聘用人員繳納社會保險費(fèi)用。
重慶佩蘭人力資源服務(wù)有限公司
2022年7月4日
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