根據重慶市人力資源和社會保障局《重慶市公益性崗位開發和管理辦法》（渝人社發〔2016〕239號）和重慶市就業服務管理局《印發〈公益性崗位開發管理經辦規程（試行）〉的通知》（渝就發〔2023〕22號）的有關規定，經研究并報上級部門審批同意，擬面向社會公開招聘非全日制公益性崗位工作人員1名。現將有關事項公布如下：

一、招聘崗位及人數

長嶺鎮非全日制公益性崗位保潔員1人。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象

有勞動能力且具有我市戶籍的脫貧人口和登記失業“4050”人員、低保家庭人員、零就業家庭人員、殘疾人、刑滿釋放人員、戒毒康復人員、去產能企業職工、退役軍人，以及市政府確定的其他就業困難人員。（符合上述條件且常住長嶺鎮茶店村人員優先）。

（二）以下人員不納入招聘范圍：

1、已通過其他途徑實現就業創業人員

2、辦理了工商營業執照人員

3、有單位繳納社會保險人員

4、已享受養老保險待遇人員

5、向外投資入股20萬以上

6、失信被執行人員

7、無勞動能力、喪失勞動能力、因殘疾或患重病不能勝任崗位工作要求的人員

8、其他不符合安置條件的人員

三、報名及聘用程序

（一）報名時間

2024年9月18日—20日（上午9:00-11:00，下午14:00-17:00）

（二）報名方式

1.現場報名

重慶市萬州區長嶺鎮勞動就業和社會保障所（重慶市萬州區長嶺鎮梨花街227號），聯系電話：023-58693295。

2.報名需提供的材料

非全日制公益性崗位需提供身份證原件及復印件；相關身份證明材料、本人一寸照片2張。

（三）招聘程序

此次招聘工作按照發布公告、現場報名和資格審查流程開展，對資格審查符合招聘條件的報名人員開展崗位適應能力篩選，擇優錄用，對擬招錄對象開展人員信息公示，公示期滿無異議后簽訂勞務協議。

四、用工管理及待遇

1.公益性崗位工作人員的管理按照《重慶市公益性崗位開發和管理辦法》實施。

2.公益性崗位工作人員應嚴格遵守國家法律法規和部門制定的各項規章制度。

3.本次非全日制公益性崗位招錄人員勞務協議一年一簽，原則上服務期限不超過三年。（根據《重慶市公益性崗位開發和管理辦法》（渝人社發﹝2016﹞239號）等文件精神，公益性崗位勞動協議不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定）。

4.按照相關文件要求，用人單位統一為擬聘用人員參加工傷保險，對不符合參加工傷保險條件的擬聘用人員，由用人單位統一購買意外傷害團體保險。

5.非全日制公益崗位待遇以補貼方式發放，每月補貼金額為1155元。

五、紀律監督

公開招聘公益性崗位工作人員是一項嚴肅的工作，必須堅持“公開、公平、公正”的原則，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經發現給予查處。整個招錄工作接受社會監督，特設立監督舉報電話：023-58693295。

附件：長嶺鎮非全日制公益性崗位招聘一覽表

重慶市萬州區長嶺鎮人民政府

2024年9月18日

附件

萬州區長嶺鎮人民政府招聘

非全日制公益性崗位簡介表

附件：重慶市萬州區長嶺鎮人民政府2024年10月公益性崗位招聘簡章.doc