根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于做好公益性崗位開(kāi)發(fā)管理有關(guān)工作的通知的通知》(渝人社發(fā)〔2019〕167號(hào))文件要求，重慶飛駛特人力資源管理有限公司大足分公司現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位和數(shù)量

勞動(dòng)仲裁調(diào)解2名。

三、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

登記失業(yè)離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生及我市戶籍登記失業(yè)的4050人員(登記失業(yè)三個(gè)月及以上)、最低生活保障家庭的登記失業(yè)人員、脫貧人口(含防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象)、登記失業(yè)的殘疾人員、登記失業(yè)的復(fù)員退伍軍人等就業(yè)困難人員。

(二)學(xué)歷要求

全日制大學(xué)專科學(xué)歷及以上，法學(xué)類、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類優(yōu)先。

(三)其他條件

1、道德品質(zhì)：遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人修養(yǎng)及責(zé)任意識(shí)，無(wú)不良記錄。

2、身體條件：身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體素質(zhì)。

3、能力要求：能熟練操作各類辦公軟件，會(huì)Excel等各類公式應(yīng)用;具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;認(rèn)真細(xì)致、思路清晰、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的為群眾服務(wù)意識(shí)。

四、招聘崗位及工作內(nèi)容

崗位工種勞動(dòng)仲裁調(diào)解，主要從事勞動(dòng)仲裁調(diào)解。

五、招聘程序及辦法

(一)報(bào)名時(shí)間：2025年7月29日至2025年7月31日17：00。

(二)簡(jiǎn)歷投遞：2573506935@qq.com。

(三)聯(lián)系人：沈老師聯(lián)系電話：023-43722054

(四)報(bào)名材料：戶口本、身份證、失業(yè)證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份、1寸近期免冠照片1張并填寫《重慶市大足區(qū)公益性崗位報(bào)名登記表》(附件1)。符合條件的其他人員，需提供有關(guān)證明材料原件。

(五)審核及面試

由重慶市大足區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心按照?qǐng)?bào)名、資格審核情況進(jìn)行綜合考察，確定面試人員。面試的具體時(shí)間地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。

(六)公示

考察合格人員確定為擬聘用人員，將在重慶市大足區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心公示欄公示5個(gè)工作日。

六、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議，對(duì)擬聘用人員用工方式采取勞務(wù)派遣，即由重慶飛駛特人力資源管理有限公司大足分公司與其簽訂勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同期為1年。期限屆滿，重慶飛駛特人力資源管理有限公司大足分公司根據(jù)重慶市大足區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心反饋的工作需要、本人意向等，經(jīng)協(xié)商一致可按規(guī)定續(xù)簽，服務(wù)期限不超過(guò)3年。鼓勵(lì)聘用人員多渠道自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)有序退出公益性崗位。如因政策變動(dòng)或有其他新規(guī)定，按新的要求執(zhí)行。

七、待遇

給予聘用人員不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的公益性崗位補(bǔ)貼，以人民幣形式按月支付，每月薪酬基本工資2330元+生活補(bǔ)助，繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五險(xiǎn)，按照法定節(jié)假日休息。

八、其他

本招聘公告最終解釋權(quán)歸重慶市大足區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心。

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重慶市大足區(qū)公益性崗位報(bào)名登記表

重慶市大足區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心公開(kāi)招聘公益性崗位人員崗位表

重慶市大足區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心

2025年7月28日