【導讀】2022年渝北區人民醫院招聘25人。更多招考資訊，備考干貨，備考資料，輔導課程，時政資料，歡迎關注今日招聘網教育獲取。 為加強醫院人才隊伍建設，根據《關于進一步規范衛生計生系統臨時工作人員管理的通知》（渝北衛計〔2018〕223號）文件有關規定，結合我院實際，經區衛生健康委審批，現面向社會考核招聘臨時工作人員。 一、招聘原則 堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照任人唯賢、德才兼備、以德為先的用人標準，采取考核方式進行。 二、招聘崗位及數量 本次面向社會公開招聘核酸采集臨時工作人員25人，具體崗位要求等詳見附件《重慶市渝北區人民醫院2022年9月招聘臨時工作人員簡章》（以下簡稱《一覽表》）。 三、招聘范圍和對象 （一）招聘條件 報考人員應同時具備下列條件: 1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利； 2.遵守憲法和法律，具有良好的品行； 3.具有正常履行職責的身體條件； 4.符合事業單位考核招聘工作人員回避制度的有關要求； 5.符合崗位招聘條件（詳見《一覽表》）； 6.年齡計算截止日期為2022年9月20日； 7.考生須在報名時取得報考崗位所要求的證件； 8.服從管理，具有良好的溝通能力和相應的業務能力。 （二）以下人員不納入本次招聘范圍 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學籍處分的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；本區機關事業單位正式在編人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；現役軍人；試用期內的機關事業單位工作人員；具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。 （四）畢業（學位）證書及專業 參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》進行專業資格審核。 1.報考人員應憑已取得的畢業證書報考。尚在普通高校就讀且未畢業的2023屆高校畢業生，不能憑已取得的學歷（學位）證報考。 2.在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位）的人員，其學歷（學位）須在面試前獲得國家教育部中國留學服務中心認證。 （五）特別說明 所有考生應嚴格遵守疫情防控相關規定，報名當天須佩戴口罩、保持一米距離，且“渝康碼”“通信大數據行程卡”顯示為綠碼，體溫＜37.3℃，無異常情況，方可進入報名點。筆試或技能操作、面試還須提供48小時核酸檢測陰性報告。因疫情防控需要，本次招聘如需調整，將通過重慶醫藥衛生人才網（http://www.cqwsrc.com/）、渝北就業人才網（www.cqybhr.com)及時公告，請報考人員及時關注。 四、招聘程序及辦法 本次招聘工作按照報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。 （一）報名及資格審查 本次招聘采取現場報名方式進行。 1.報名時間及地點 報名時間：2022年9月21日至9月22日上午9:00-12:00，下午2:00-5:00，逾期不再補報。 報名地點：重慶空港人力資源管理有限公司（地址：渝北區春華大道99號人力資源產業園北區6號樓8樓）。 2.報名及資格審查 報考者根據報考崗位及要求，持《渝北區人民醫院招聘臨時工作人員報名表》(現場填報）、本人身份證、學歷（學位）證、教育部學籍在線驗證報告（學信網打印）原件及復印件各1份、近期1寸同底免冠彩色照片2張； 如需委托他人報名，上述所需資料不變，同時出具委托人的委托書（須注明委托事宜、委托雙方的身份證號碼，并由委托雙方簽字）以及被委托人的身份證原件及復印件。 3.現場繳費 報考人員資格初審合格后，須進行現場繳費（按渝財綜【2018】97號，渝價函【2006】160號標準收取：50元/人）。報名成功后在9月22日23:59前未繳費者，視為自動放棄。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名費。 4.開考比例 實際報名人數與招聘崗位人數之比須達到2:1，未達到規定比例的，按程序報批，同意后組織開考。 （二）考試考核 本次招聘考試考核主要采取結構化面試的方式進行。凡實際報名人數與招聘崗位數之比超過4:1的，將增加筆試環節，具體時間、地點等另行通知。 1.筆試 筆試總分值100分。筆試缺考的，不得進入面試環節。按照進入面試的人選與招聘崗位名額2:1比例，根據筆試成績從高到低依次確定,若最后一名進入面試環節人選筆試成績相同，則并列進入。競爭比例達不到2:1的，按程序報批同意后，可進一步降低開考比例。 2.結構化面試 面試采取結構化面試方式進行，主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合測評，面試分值為100分，面試成績當場公布。面試成績未達到60分及以上（未形成有效競爭的崗位考生面試成績未達70分）者，不得進入體檢環節。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明情況。未按通知時間和地點參加面試者視為自動棄權。 --> 12 -->