關(guān)于巡視整改進(jìn)展情況的通報

來源：風(fēng)正巴渝 時間：2022-01-16 17:00

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根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2021年3月29日至5月30日，市委第七巡視組對學(xué)院黨委開展了常規(guī)巡視。2021年7月12日，市委第七巡視組向?qū)W院黨委反饋了巡視意見。按照巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改進(jìn)展情況予以公布。

一、提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，堅決扛起巡視整改政治責(zé)任

學(xué)院黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述，切實履行巡視整改主體責(zé)任，堅持從政治上認(rèn)領(lǐng)問題，從政治上整改問題，切實提高政治站位，堅決強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，狠抓責(zé)任落實，強(qiáng)化措施推進(jìn)，確保整改成效，全力以赴做好巡視“后半篇文章”。

（一）深化思想認(rèn)識抓整改。學(xué)院黨委多次組織召開黨委會、黨委理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會和巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)市委書記陳敏爾同志在聽取巡視情況匯報時的講話精神、巡視反饋會議精神和全市高校巡視整改工作推進(jìn)會精神，認(rèn)真領(lǐng)會《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)全面從嚴(yán)治黨相關(guān)文件精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記和黨中央關(guān)于深化巡視工作的決策部署上來，統(tǒng)一到陳敏爾書記提出的工作要求上來，統(tǒng)一到市委巡視反饋意見和整改要求上來，以更大的政治責(zé)任、更高的政治自覺、更強(qiáng)的政治擔(dān)當(dāng)推進(jìn)巡視整改工作，把巡視整改作為檢驗“四個意識”的試金石，作為踐行“兩個維護(hù)”的具體行動。2021年9月24日，學(xué)院黨委班子召開巡視整改專題民主生活會，黨委班子和成員聚焦巡視反饋的問題進(jìn)行深刻剖析、對照檢查，把巡視反饋的問題說清楚、談透徹，堅持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，對照市委第七巡視組反饋的問題和提出的意見建議，認(rèn)真查找產(chǎn)生問題的主要原因，提出了切實可行的整改措施和努力方向，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評，進(jìn)一步增強(qiáng)了巡視整改工作的責(zé)任感、使命感、緊迫感。

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)抓整改。學(xué)院黨委高度重視巡視整改工作，及時成立以黨委書記為組長、其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長、相關(guān)職能部門主要負(fù)責(zé)人為成員的巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面加強(qiáng)對巡視整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促協(xié)調(diào)；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由黨委副書記兼任辦公室主任，抽調(diào)相關(guān)部門人員，配齊配強(qiáng)辦公室隊伍；黨委書記切實擔(dān)起巡視整改第一責(zé)任人責(zé)任，堅持對巡視整改工作親自部署、帶頭整改、一體推進(jìn)、全面落實。2021年7月13日，學(xué)院黨委召開專題黨委會研究部署市委巡視反饋意見整改工作，研究制定《落實市委第七巡視組反饋意見的整改方案》，明確提出把巡視整改工作作為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)來抓，把巡視整改作為推動學(xué)院發(fā)展、破解瓶頸問題的強(qiáng)大動力，堅持以身作則、以上率下，一級帶著一級干，以釘釘子精神推進(jìn)巡視整改工作。集中整改期間，共召開巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議4次，巡視整改辦公室工作例會10次，巡視整改專題民主生活會1次，院長辦公會13次，黨委會16次，審議涉及巡視整改相關(guān)議題91個，建立健全相關(guān)制度42個。

（三）推動責(zé)任落實抓整改。學(xué)院黨委認(rèn)真履行巡視整改主體責(zé)任，黨委書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，紀(jì)委認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，四責(zé)協(xié)同，聚焦發(fā)力，確保巡視整改措施落到實處。針對市委第七巡視組反饋的4個方面11個突出問題29個具體表現(xiàn)，學(xué)院黨委建立健全了“問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單”，細(xì)化具體整改措施81項，逐項逐條明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人和整改時限，層層傳導(dǎo)壓力，層層壓實責(zé)任，扎實推進(jìn)巡視整改，做到件件有著落，事事有回音。對短期內(nèi)無法完成整改的3項整改措施，學(xué)院黨委積極協(xié)調(diào)有關(guān)單位，采取有力措施，盡最大努力推進(jìn)巡視整改工作。學(xué)院巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組還分別建立學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)巡視整改工作臺賬5個、巡視反饋具體問題整改臺賬1個，牽頭責(zé)任部門巡視整改臺賬12個，做到壓力層層傳導(dǎo)、責(zé)任層層落實、任務(wù)層層分解，實行打表推進(jìn)，倒排工期，對賬銷號，檢查驗收，明確時間表、路線圖、任務(wù)書，確保巡視整改各級各類人員責(zé)任落實到位，任務(wù)明確到位，問題整改到位。

（四）健全工作機(jī)制抓整改。學(xué)院黨委及時建立健全巡視整改工作機(jī)制，堅持“每周調(diào)度、雙周通報、每月報告”制度。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每周對各牽頭部門報送的整改推進(jìn)情況召開一次調(diào)度會，每兩周對學(xué)院巡視整改情況進(jìn)行通報，每月召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門負(fù)責(zé)人匯報巡視整改工作推進(jìn)情況，研究解決重點難點問題，安排部署下一階段工作。推行定期研判機(jī)制、部門聯(lián)動機(jī)制、對賬銷號機(jī)制、督查問責(zé)機(jī)制，確保巡視整改取得實效。及時分析研判巡視整改工作形勢和動態(tài)，研究討論解決巡視整改過程中存在的重大問題和事項；充分發(fā)揮牽頭領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”的作用，對巡視整改工作周密部署，精準(zhǔn)安排，責(zé)任部門認(rèn)真履行巡視整改職責(zé)，相關(guān)職能部門密切配合，扎實推進(jìn)，形成上下聯(lián)動、左右協(xié)同、內(nèi)外互動的工作格局；對整改完成的任務(wù)對標(biāo)對表組織開展驗收，驗收合格后進(jìn)行對賬銷號；巡視整改領(lǐng)導(dǎo)小組定期開展督查督辦，將巡視整改情況納入二級單位年度考核，紀(jì)委不定期對巡視整改情況開展抽查，約談巡視整改落實推進(jìn)緩慢的部門負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人，情節(jié)嚴(yán)重的，對責(zé)任部門負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅問責(zé)，并對其單位及個人當(dāng)年度各級各類評先推優(yōu)實行“一票否決”。集中整改期間，共召開調(diào)度會10次，匯報會4次，工作推進(jìn)會12次，開展整改情況專項督查3批次，約談部門負(fù)責(zé)人5人，發(fā)出情況通報7期，發(fā)出《關(guān)于落實巡視整改任務(wù)的提醒函》29份，有力推動了巡視整改落細(xì)落實。

二、突出問題導(dǎo)向，集中整改攻堅，努力確保巡視整改取得實效

學(xué)院黨委緊盯市委第七巡視組巡視反饋意見指出的問題，突出問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，切實把落實整改與推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、深入開展黨史學(xué)習(xí)教育、破解學(xué)院發(fā)展瓶頸問題和促進(jìn)學(xué)院事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展結(jié)合起來、融為一體，嚴(yán)格按照整改方案，既注重“當(dāng)下改”，又著眼“長久立”，精心組織、系統(tǒng)謀劃，以“四機(jī)制三清單兩臺賬兩督查”為抓手，有力有序推進(jìn)整改工作。集中整改期間，巡視反饋的4個方面11個突出問題已全部進(jìn)行整改，學(xué)院黨委制定的81項巡視整改措施中，除新校區(qū)建設(shè)、北碚校區(qū)資產(chǎn)轉(zhuǎn)固、上輪巡視及主題教育整改未到位問題（主要是“校中?！薄靶Ｖ写濉?、校園住戶搬遷）等3項整改措施短期內(nèi)無法完成外，其余78項整改措施已基本整改到位，完成率達(dá)96.3%。具體整改情況如下。

（一）關(guān)于“政治理論學(xué)習(xí)不到位”問題的整改情況

1.高度重視政治理論學(xué)習(xí)。一是黨委班子成員在巡視整改專題民主生活會上就理論學(xué)習(xí)重視不夠的問題進(jìn)行深入檢視、重點剖析，開展批評和自我批評，充分認(rèn)識理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性。二是建立黨委會理論學(xué)習(xí)第一議題機(jī)制，將理論學(xué)習(xí)作為黨委會第一固定議題，學(xué)習(xí)內(nèi)容聚焦習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記最新重要講話及重要指示批示精神、黨中央和市委重大決策部署。黨委班子按照“領(lǐng)學(xué)+分享”的方式，由領(lǐng)學(xué)同志在讀原著、學(xué)原文的基礎(chǔ)上，結(jié)合思想實際、工作實際分享學(xué)習(xí)體會，推動領(lǐng)導(dǎo)干部先學(xué)一步、學(xué)深一層，以“關(guān)鍵少數(shù)”示范帶動“絕大多數(shù)”。三是將本年度領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中干在學(xué)習(xí)會上的高質(zhì)量分享交流發(fā)言匯編成冊，在院內(nèi)展示交流，充分發(fā)揮榜樣引領(lǐng)作用，不斷鞏固學(xué)習(xí)效果，確保黨委班子成員和中層干部提高政治站位，以學(xué)促思，學(xué)思結(jié)合。四是修訂完善了《全面從嚴(yán)治黨年度考核辦法》，加大對二級單位政治理論學(xué)習(xí)的考核、評價和反饋的力度，常態(tài)化觀測和提示，提高二級單位政治理論學(xué)習(xí)考核在年度綜合考核中的權(quán)重，壓緊理論學(xué)習(xí)責(zé)任，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)積極性。五是在黨史學(xué)習(xí)教育中，對理論學(xué)習(xí)作階段性提醒和強(qiáng)調(diào)，定期下發(fā)工作提示7次。

2.確保學(xué)習(xí)內(nèi)容及時完整。一是制定下半年黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃，將近年理論學(xué)習(xí)內(nèi)容按年度進(jìn)行清單管理，重點對近年來習(xí)近平總書記關(guān)于教育領(lǐng)域的重要論述、指示批示精神和中央關(guān)于教育領(lǐng)域的重要文件整理成臺賬。二是全面梳理應(yīng)學(xué)內(nèi)容，建立內(nèi)容清單，及時組織黨委會、黨委理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會和教職工政治理論學(xué)習(xí)補(bǔ)學(xué)習(xí)近平總書記在哲學(xué)社會科學(xué)工作座談會上的重要講話精神、《加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化實施方案》《職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)行動計劃（2020—2023年）》等學(xué)習(xí)內(nèi)容18篇。三是不斷完善理論學(xué)習(xí)查漏補(bǔ)缺機(jī)制，修訂完善了《黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)實施細(xì)則》，對學(xué)習(xí)的內(nèi)容、形式進(jìn)行了規(guī)范。四是建立理論學(xué)習(xí)計劃聯(lián)席修訂機(jī)制，在黨建例會中就更新理論學(xué)習(xí)計劃適時征求意見，充分吸納各條戰(zhàn)線的要求和動態(tài)，從多渠道確保學(xué)習(xí)內(nèi)容不漏不缺、及時按時。

3.全面提升學(xué)習(xí)效果。一是在“領(lǐng)學(xué)+分享”學(xué)習(xí)模式的基礎(chǔ)上，理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會建立“1+2+n”小組合作學(xué)習(xí)模式，由1名同志進(jìn)行領(lǐng)學(xué)串講，2名同志原文領(lǐng)學(xué)并分享體會，其余同志圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容跟進(jìn)分享學(xué)習(xí)心得，并將此模式推廣應(yīng)用于黨史學(xué)習(xí)教育專題讀書班，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)參與感，提升了學(xué)習(xí)獲得感，推動理論學(xué)習(xí)走深走實。二是建立理論專家進(jìn)校輔導(dǎo)常態(tài)機(jī)制，聚焦黨史學(xué)習(xí)教育動員大會精神、“七一”重要講話精神、十九屆六中全會精神等重要內(nèi)容，分批分次邀請市級理論專家為干部師生作專題輔導(dǎo)報告5場。三是探索線上與線下學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合的模式，在線下學(xué)的基礎(chǔ)上，充分利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國的學(xué)習(xí)資源，研究出臺《關(guān)于開展2022年“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺積分活動方案》，提出一些激勵措施，調(diào)動廣大黨員積極運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺開展線上學(xué)習(xí)。四是將理論學(xué)習(xí)與“我為群眾辦實事”實踐活動有機(jī)結(jié)合，積極開展“三個一”活動，用心用力用情解決師生關(guān)心關(guān)注的操心事、煩心事、揪心事141件。五是持續(xù)深化學(xué)習(xí)效果督導(dǎo)，制定了《政治理論學(xué)習(xí)旁聽跟學(xué)管理辦法》，健全二級單位政治理論學(xué)習(xí)旁聽跟學(xué)制度，抽調(diào)精干力量組建政治理論學(xué)習(xí)旁聽跟學(xué)小組，9—11月共開展政治理論學(xué)習(xí)旁聽跟學(xué)10余場次。

（二）關(guān)于“落實校企合作要求、促進(jìn)學(xué)校發(fā)展有偏差”問題的整改情況

1.突出問題導(dǎo)向，健全校企合作制度。一是調(diào)整學(xué)院校企合作工作領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整學(xué)院校企合作工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，明確了由院長擔(dān)任校企合作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，分管教學(xué)、校企合作的副院長擔(dān)任副組長，相關(guān)職能部門主要負(fù)責(zé)人為成員，進(jìn)一步壓緊壓實領(lǐng)導(dǎo)小組及其成員單位職責(zé)，確定了工作機(jī)構(gòu)，配齊配強(qiáng)了專職工作人員，各二級學(xué)院設(shè)置了一名兼職校企合作產(chǎn)教融合管理工作人員，明確了分工、考核和崗位職責(zé)，建立校企合作工作機(jī)制，為持續(xù)加強(qiáng)校企合作規(guī)范化、科學(xué)化管理提供堅實的組織保障和人員保障。二是印發(fā)了《關(guān)于組織開展學(xué)習(xí)校企合作產(chǎn)教融合相關(guān)文件精神的通知》，組織相關(guān)職能部門、各二級學(xué)院以線上線下相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于深化產(chǎn)教融合的若干意見》《職業(yè)學(xué)校校企合作促進(jìn)辦法》《重慶市職業(yè)學(xué)校校企合作實施辦法》等上級校企合作產(chǎn)教融合相關(guān)文件精神，進(jìn)一步理清工作思路，明確工作要求。三是調(diào)研學(xué)習(xí)兄弟院校的好經(jīng)驗、好做法，不斷提升管理水平和能力，提升校企合作成效。2021年10月18日，組織校企合作辦、教務(wù)處、健康醫(yī)學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院等二級單位相關(guān)人員赴重慶三峽職業(yè)學(xué)院考察學(xué)習(xí)，就技能競賽、校企合作、職業(yè)培訓(xùn)等方面進(jìn)行深度交流；2021年11月18日，組織校企合作辦、教務(wù)處、健康醫(yī)學(xué)院、學(xué)前教育學(xué)院、航空與汽車學(xué)院、人工智能學(xué)院等二級單位相關(guān)人員赴華龍網(wǎng)集團(tuán)考察調(diào)研。四是修訂完善《校企合作管理辦法》，進(jìn)一步明確了校企合作企業(yè)的準(zhǔn)入條件，科學(xué)甄選校企合作對象，分類型制定合作的要求，嚴(yán)格審核校企合作項目及合作內(nèi)容，建立長效管理機(jī)制和評價機(jī)制，將校企合作情況納入二級學(xué)院年度考核指標(biāo)內(nèi)容。五是對5個二級學(xué)院目前的主要校企合作項目開展專項審計和辦學(xué)績效評估，根據(jù)審計報告提出的問題和意見建議持續(xù)加以整改，加強(qiáng)校企合作項目的規(guī)范管理。

2.加強(qiáng)擴(kuò)招工作領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范聯(lián)合辦學(xué)行為。一是成立高職擴(kuò)招學(xué)生教育教學(xué)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，落實專班專人，加強(qiáng)對擴(kuò)招工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)，認(rèn)真落實上級有關(guān)文件要求，建立健全擴(kuò)招工作管理制度。二是增加擴(kuò)招專職工作人員，派駐聯(lián)合培養(yǎng)單位指導(dǎo)工作，嚴(yán)格執(zhí)行人才培養(yǎng)方案，確保標(biāo)準(zhǔn)不降、質(zhì)量不減。擴(kuò)招部門負(fù)責(zé)人每周至少去三家聯(lián)合培養(yǎng)單位各一天，現(xiàn)場督查整改進(jìn)度；3名工作人員每周至少四天在聯(lián)合培養(yǎng)單位實地辦公，現(xiàn)場指導(dǎo)和督查擴(kuò)招教育教學(xué)管理；安排校內(nèi)兼職輔導(dǎo)員10名，協(xié)助指導(dǎo)各聯(lián)合培養(yǎng)單位做好學(xué)生管理工作。三是院長約談了三家聯(lián)合培養(yǎng)單位負(fù)責(zé)人，點對點、面對面指出問題，并對三家聯(lián)合培養(yǎng)單位出具整改通知書，要求對存在的問題限期整改。四是積極推動聯(lián)合培養(yǎng)單位辦理相應(yīng)的資質(zhì)，清理三家聯(lián)合培養(yǎng)單位的辦（助）學(xué)資質(zhì)，現(xiàn)已全部符合要求；對聯(lián)合培養(yǎng)單位相關(guān)一線工作人員開展線上線下相結(jié)合的培訓(xùn)，強(qiáng)化責(zé)任意識，提升工作能力。五是研究制定《擴(kuò)招學(xué)生申訴處理辦法（試行）》《擴(kuò)招學(xué)生管理規(guī)定（試行）》《擴(kuò)招學(xué)生日常管理細(xì)則（試行）》《擴(kuò)招學(xué)生違紀(jì)處分管理辦法（試行）》等制度4個，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生日常教育管理。六是對3個擴(kuò)招項目開展專項審計和辦學(xué)績效評估，根據(jù)審計報告提出的問題和意見建議持續(xù)加以整改。

（三）關(guān)于“推動校園和師資隊伍建設(shè)不力”問題的整改情況

1.加快推進(jìn)校園建設(shè)。一是新校區(qū)建設(shè)進(jìn)展順利。學(xué)院黨委書記主抓新校區(qū)建設(shè)，明確一名副院長協(xié)助推進(jìn)新校區(qū)建設(shè)，召開校園建設(shè)專題會議3次，制定校園建設(shè)推進(jìn)工作方案，并從基建后勤處抽調(diào)專業(yè)人員2人，具體負(fù)責(zé)新校區(qū)建設(shè)前期工作，已擬訂新校區(qū)建設(shè)指揮部籌建方案；完成一期用地交付，渝興公司正在開展場地回填工作；啟動全過程工程咨詢服務(wù)招標(biāo)代理單位招標(biāo)工作，一期用地所在片區(qū)規(guī)劃調(diào)整已經(jīng)完成，涉河建設(shè)方案獲得批復(fù)，用地預(yù)審和選址意見書已經(jīng)換發(fā)，10千伏供電線路改遷和臨時施工用電申請、增容申報材料已上報審批，規(guī)劃和用地使用證報件材料已齊備。二是積極籌措建設(shè)資金。已申報到賬2021年度地方政府專項債券3億元；積極申報2022年度地方政府專項債券1.8億元，在財政系統(tǒng)和國家重大建設(shè)項目庫中完成了數(shù)據(jù)填報，向市教委上報了《專項債券項目績效評估表》。三是合理規(guī)劃利用北碚校區(qū)。充分論證北碚校區(qū)功能定位，廣泛征求意見建議，進(jìn)一步優(yōu)化調(diào)整北碚校區(qū)利用規(guī)劃方案，充分用好、管好北碚校區(qū)。

2.穩(wěn)步推進(jìn)師資隊伍建設(shè)。一是加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃，有序推進(jìn)工作。學(xué)院黨委統(tǒng)籌人才師資隊伍建設(shè)工作，建立黨委定期研究人才師資隊伍建設(shè)機(jī)制，審議通過《“十四五”師資隊伍建設(shè)子規(guī)劃（2021—2025年）》，“十四五”期間有計劃地解決師資缺口問題。二是實施多措并舉，加強(qiáng)師資配備。運(yùn)用現(xiàn)有事業(yè)編制和采用非編方式，積極引進(jìn)高層次人才和加大緊缺專業(yè)教師招聘力度，逐步解決生師比過大問題，2021年6月以來，先后組織了9次引進(jìn)高層次人才考核評議、1次在編人員公開招聘、1次合同制人員公開招聘、1次勞務(wù)派遣人員招聘；引進(jìn)1名博士、副教授，招聘副高職稱4人；積極參與重慶市人力資源社保局主辦的“百萬英才興重慶”北京招聘會，收取意向簡歷4份；有序開展下半年非編公開招聘工作，已完成本次20名教師、4名勞務(wù)派遣人員的招聘考試和體檢工作。三是申請周轉(zhuǎn)編制，擴(kuò)大事業(yè)編制。學(xué)院按照《關(guān)于開展高校周轉(zhuǎn)編制使用情況評估工作的函》工作要求，向市教委報送了《關(guān)于機(jī)構(gòu)編制事項落實情況的報告》，懇請市編辦、市教委綜合考慮學(xué)院辦學(xué)實際情況，同意因離職等退出周轉(zhuǎn)編制，全部留由學(xué)院使用，同時核增學(xué)院教職工周轉(zhuǎn)編制數(shù)。四是推進(jìn)兩校融合，擴(kuò)大編制師資。通過積極溝通協(xié)調(diào)，2021年11月15日，市委教育工委召開專題工作會，研究同意學(xué)院與重慶教管校實行一體化管理；2021年11月24日，市委教育工委書記、市教委主任黃政蒞臨學(xué)院調(diào)研指導(dǎo)工作，指出加快推進(jìn)兩校一體化管理進(jìn)程，推動重慶教管校事業(yè)編制有序劃轉(zhuǎn)、師資有序調(diào)入重慶青年職院。同時，在上報市教委的《重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院與重慶教育管理學(xué)校一體化管理實施方案（送審稿）》中，懇請市教委協(xié)調(diào)按照“十四五”期間1.5萬學(xué)生規(guī)模重新核定機(jī)構(gòu)編制數(shù)。

（四）關(guān)于“防范化解風(fēng)險不力”問題的整改情況

1.充分化解校園安全風(fēng)險。一是加強(qiáng)北碚校區(qū)校園安全管理。積極與華偉集團(tuán)、中職學(xué)校、歇馬街道派出所溝通協(xié)調(diào)，建立警地校校園安全聯(lián)席機(jī)制，組織召開警校地聯(lián)席會議暨北碚校區(qū)警校地聯(lián)動工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，交流校園及周邊安全情況信息，開展情況信息分析研判，制定警地校聯(lián)動工作方案，落實工作舉措，形成工作合力，建立工作臺賬，加強(qiáng)校園安全巡邏檢查，降低安全風(fēng)險。學(xué)院聯(lián)合歇馬街道派出所、華偉社區(qū)居委會開展校園周邊交通安全、治安綜合整治，校大門外道路交通得到明顯改善，通過警地校聯(lián)動，有利保障了師生人身財產(chǎn)安全和校園穩(wěn)定。二是加強(qiáng)巴南校區(qū)校園安全管理。積極主動爭取市教委支持，加快推進(jìn)兩校一體化管理，進(jìn)一步加強(qiáng)巴南校區(qū)學(xué)生安全管理服務(wù)工作，不斷提高學(xué)生管理服務(wù)質(zhì)量。組織召開兩校安全穩(wěn)定及學(xué)生安全教育管理聯(lián)席會，就兩校疫情防控、校園安全管理、學(xué)生安全教育宣傳、消防安全宣傳活動月等問題進(jìn)行交流并達(dá)成共識，確定每月初召開校園安全管理和學(xué)生安全教育管理聯(lián)席工作會議機(jī)制。三是常態(tài)化開展安全隱患排查整改。不斷完善技防設(shè)施，提升校園安全防范能力。按照學(xué)院疫情防控要求，嚴(yán)格校大門管理，教職工進(jìn)出校園，必須檢查行程碼、健康碼，外來人員（臨時用工）必須持有48小時以內(nèi)的核酸檢測報告。校大門做好登記、逐一排查。各二級單位自查安全隱患，上報安全隱患3項，當(dāng)即整改到位。四是廣泛開展師生安全宣傳教育。多渠道、多層次開展安全教育宣傳，線上聯(lián)合歇馬派出所開展網(wǎng)貸宣傳，大一新生完成線上注冊金鐘罩程序；線下組織歇馬派出所民警進(jìn)校園，開展“反詐騙”主題宣傳，開展法治講座，制作1500份《校園安全手冊》分發(fā)北碚、巴南兩校區(qū)。兩校區(qū)結(jié)合實際開展“119消防月宣傳活動”，增強(qiáng)師生的消防意識、安全意識、法治意識，提升自我保護(hù)能力。

2.有效控制資金資產(chǎn)風(fēng)險。一是積極協(xié)調(diào)北碚區(qū)政府及相關(guān)職能部門支持，先后與北碚新城公司對接4次、召開專題會議3次；與北碚區(qū)規(guī)劃自然資源局對接2次、召開專題會議2次；與北碚區(qū)征地事務(wù)中心對接2次、召開專題會議1次，并分別與北碚新城公司、北碚區(qū)規(guī)劃自然資源局簽署《備忘錄》1份，與北碚新城公司、北碚區(qū)征地事務(wù)中心就一期征地拆遷費用結(jié)算簽署三方協(xié)議1份。二是向市教委上報了《關(guān)于北碚校區(qū)土地處置的請示》，正請求市教委加快協(xié)調(diào)市政府辦公廳共同關(guān)心支持。三是先后兩次向北碚區(qū)政府上報了《關(guān)于明確北碚校區(qū)土地處置費用的請示》，黨委書記帶隊向區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)作了專題匯報，請求在據(jù)實返還征地費用的基礎(chǔ)上給予資金占用補(bǔ)償。

（五）關(guān)于“履行主體責(zé)任有欠缺”問題的整改情況

1.認(rèn)真履行黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。一是建立《黨委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》《黨委書記落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單》《黨委委員落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單》，規(guī)定了黨委12條責(zé)任內(nèi)容和23個工作事項，每一個工作事項都明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門、協(xié)助部門；規(guī)定了黨委書記3條責(zé)任內(nèi)容和13個工作事項，黨委委員2條責(zé)任內(nèi)容和11個工作事項。二是在原有黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組基礎(chǔ)上，成立黨的建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強(qiáng)學(xué)院黨的建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨各項工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，建立黨委統(tǒng)籌、分工協(xié)作、責(zé)任到位、保障有力的工作領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制，落實全面從嚴(yán)治黨牽頭部門，進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)和相關(guān)職能部門職責(zé)。三是在《2021年度黨政工作要點》基礎(chǔ)上，研究制定《全面從嚴(yán)治黨及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》，進(jìn)一步梳理年度全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)，將任務(wù)逐項分解到相關(guān)職能部門，推進(jìn)工作任務(wù)落細(xì)落實。四是結(jié)合學(xué)院實際和工作要求，研究制定《加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨及黨風(fēng)廉政建設(shè)實施方案》，切實推進(jìn)黨委的主體責(zé)任、紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任、黨委書記的第一責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的“一崗雙責(zé)”責(zé)任“四責(zé)”協(xié)同，努力構(gòu)建主體明晰、有機(jī)協(xié)同、層層傳導(dǎo)、問責(zé)有力的管黨治黨責(zé)任落實機(jī)制，逐步形成明責(zé)、督責(zé)、考責(zé)、問責(zé)的責(zé)任閉環(huán)，梳理黨委主體責(zé)任11條工作任務(wù)、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任6條工作任務(wù)、黨委書記“第一責(zé)任”7條工作任務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”4條工作任務(wù)。五是健全完善全面從嚴(yán)治黨工作制度，建立責(zé)任落實報告制度、述職述責(zé)述廉評議制度、履責(zé)情況全程記實制度、日常提醒談話制度、定期工作會議制度、督導(dǎo)檢查考核問責(zé)制度、巡察工作制度等7個制度，為全面從嚴(yán)治黨工作提供制度保障，切實提高全面從嚴(yán)治黨質(zhì)量。六是修訂完善《全面從嚴(yán)治黨年度考核辦法》，進(jìn)一步細(xì)化考核指標(biāo)和內(nèi)容，加大考核力度，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，對考核結(jié)果達(dá)不到優(yōu)秀和良好的黨組織，其所對應(yīng)的二級單位不得評為年度優(yōu)秀，且對考核結(jié)果排名靠后的黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談等。七是健全完善廉政風(fēng)險清單，根據(jù)各二級單位工作特點，進(jìn)一步對重點崗位、重點人員廉政風(fēng)險點進(jìn)行全面梳理，建立清單，強(qiáng)化管控。八是組織召開黨建工作例會，學(xué)習(xí)全面從嚴(yán)治黨有關(guān)文件，研究部署相關(guān)工作；召開黨委會研究全面從嚴(yán)治黨工作，審議通過全面從嚴(yán)治黨相關(guān)制度等；召開黨委會聽取學(xué)院紀(jì)委工作匯報，研究紀(jì)委有關(guān)工作，大力支持紀(jì)委工作。九是將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)首要學(xué)習(xí)內(nèi)容，黨委會也將理論學(xué)習(xí)作為第一議題。

2.認(rèn)真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。一是不斷加強(qiáng)對意識形態(tài)管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌力度，黨委會專題研究意識形態(tài)工作2次，加大意識形態(tài)重要陣地監(jiān)督巡查力度。集中整改期間，共開展課堂旁聽巡查19人次，將課堂意識形態(tài)情況作為重點考核內(nèi)容。二是嚴(yán)格履行黨委全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格執(zhí)行定期意識形態(tài)研判制度。召開學(xué)院層面意識形態(tài)研判會7次，對近期意識形態(tài)重點問題和風(fēng)險隱患進(jìn)行研判和處理；學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子常態(tài)化深入二級學(xué)院，為學(xué)生講授思政課5次。三是制定完善《意識形態(tài)工作責(zé)任制考核辦法》，不斷增強(qiáng)意識形態(tài)工作監(jiān)督考核制度執(zhí)行剛性，加強(qiáng)日常監(jiān)督巡查，開展二級單位意識形態(tài)工作全面督查1次，對相關(guān)職能部門和二級學(xué)院意識形態(tài)工作抽查2次，將意識形態(tài)工作日常監(jiān)督抽查結(jié)果作為二級單位、二級黨組織及其負(fù)責(zé)人年度考核的重要指標(biāo)，考核不合格的，對該單位及其主要負(fù)責(zé)人實行“一票否決”。四是持續(xù)健全意識形態(tài)工作責(zé)任壓力傳導(dǎo)機(jī)制，每月堅持召開意識形態(tài)研判會，對近期校內(nèi)意識形態(tài)風(fēng)險隱患進(jìn)行研判，對研判會上提出的問題建立責(zé)任清單整改臺賬，認(rèn)定責(zé)任人和責(zé)任部門，要求限時整改到位；各二級學(xué)院每周扎實研判意識形態(tài)工作，傳達(dá)落實學(xué)院在意識形態(tài)研判會上的工作要求，對近期各二級學(xué)院意識形態(tài)工作進(jìn)行研判；及時建立學(xué)院黨委直接負(fù)責(zé)建設(shè)管理的意識形態(tài)陣地清單，各二級單位建立所屬意識形態(tài)陣地清單；制作了意識形態(tài)工作“三字訣”，發(fā)放到各二級單位負(fù)責(zé)人，進(jìn)一步幫助二級單位負(fù)責(zé)人加深對意識形態(tài)工作的認(rèn)識和把握，從制度、認(rèn)知和經(jīng)驗等方面進(jìn)行了強(qiáng)化。五是及時學(xué)習(xí)上級最新意識形態(tài)工作文件要求，修訂完善《哲學(xué)社會科學(xué)課堂教學(xué)、報告會、研討會、講座、論壇和接受國（境）外基金資助實施細(xì)則》《信息發(fā)布審核校對實施細(xì)則（試行）》《意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》《課堂教學(xué)管理辦法》《新聞發(fā)言人制度（試行）》《政治理論學(xué)習(xí)旁聽跟學(xué)實施細(xì)則（試行）》《信息發(fā)布“三審三校”制度》《新聞發(fā)言人制度（試行）》等意識形態(tài)管理制度8個。六是持續(xù)加強(qiáng)意識形態(tài)工作培訓(xùn)，提升學(xué)院意識形態(tài)工作隊伍實戰(zhàn)能力，組織中層干部、各二級單位宣傳干事、科室負(fù)責(zé)人、支委成員、思政課教師、輔導(dǎo)員開展了“學(xué)黨史、強(qiáng)黨性、提能力”網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，將意識形態(tài)作為培訓(xùn)重點內(nèi)容；選派宣傳部門和組織人事部門負(fù)責(zé)同志參加市委教育工委舉辦的高校意識形態(tài)工作骨干隊伍培訓(xùn)班；選派宣傳部門干事參加由國家廣播電視總局舉辦的意識形態(tài)相關(guān)培訓(xùn)。七是修訂完善《中層干部選拔任用工作辦法》《科級干部選拔任用工作辦法》《干部政治素質(zhì)考察工作實施細(xì)則（試行）》《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實施細(xì)則（試行）》《全面從嚴(yán)治黨考核辦法》等制度，明確將意識形態(tài)工作情況作為二級單位年度考核的重要內(nèi)容，將意識形態(tài)履責(zé)情況作為干部選拔任用的重要條件，按照“凡提必審”原則，全面考察擬任人選的意識形態(tài)情況，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。

3.加強(qiáng)巴南校區(qū)學(xué)生教育管理。一是落實管理主體責(zé)任，建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員巴南校區(qū)輪班制度，每個工作日確定一名院領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理巴南校區(qū)教育教學(xué)和學(xué)生管理工作，進(jìn)一步整合兩校學(xué)生管理、教學(xué)管理、行政事務(wù)等工作力量，常態(tài)化安排職能處室工作人員到巴南校區(qū)開展工作；安裝人臉識別考勤系統(tǒng)，加強(qiáng)行政坐班人員到崗情況考核，健全完善學(xué)生管理制度和學(xué)工人員考核管理辦法，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生日常教育教學(xué)管理服務(wù)。二是兩校建立領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席制度，召開聯(lián)席會議2次，及時研究解決兩校深度合作過程中的重點難點問題，有力破解兩校在體制機(jī)制上的障礙，合力推進(jìn)兩校朝著一體化管理方向發(fā)展，為學(xué)生成長和人才培養(yǎng)提供良好的環(huán)境和條件。三是積極爭取市教委同意實施兩校一體化管理，學(xué)院黨政主要領(lǐng)導(dǎo)多次向市教委分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況。市委教育工委召開專題工作會議，研究確定從2022年1月起兩校實行中高職并存的一體化管理模式；市委教育工委書記、市教委主任黃政蒞臨學(xué)院調(diào)研指導(dǎo)工作，目前兩校在市教委相關(guān)職能處室的指導(dǎo)下，初步形成了兩校一體化管理實施方案，建立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，提出了七個“一體化”的工作思路，明確了推進(jìn)的時間節(jié)點。

4.嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神。一是規(guī)范聘用駕駛員，2021年7月合同到期后未再續(xù)聘臨時駕駛員，并嚴(yán)格按照公務(wù)車輛數(shù)量和上級要求配備駕駛員。二是修訂完善《公務(wù)車輛管理辦法》，明確相關(guān)職能部門職責(zé)，特別規(guī)定人事部門要按上級公務(wù)車輛管理和公務(wù)車輛改革有關(guān)要求配備駕駛員，進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)車輛派車、出車、維修、加油、保養(yǎng)、保險、停放、補(bǔ)助等各個環(huán)節(jié)，強(qiáng)化過程監(jiān)管，落實逐級審批，壓緊壓實相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、車輛調(diào)度人員、駕駛員的責(zé)任。三是實行“日報告日登記日監(jiān)管”制度，駕駛員每日在微信工作群報送當(dāng)日行駛起止里程、路線、事由、加油、停車等情況，車輛調(diào)度員每日分別建立車輛運(yùn)行臺賬，黨政辦公室負(fù)責(zé)人每日對車輛運(yùn)行情況全面掌握，確保公務(wù)車輛運(yùn)行規(guī)范、廉潔，杜絕公務(wù)車輛使用違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。四是進(jìn)一步收集整理2019年5名教職工辦理因私護(hù)照參與“重慶高職教育國際合作聯(lián)盟”組織的出國訪學(xué)相關(guān)資料，研究分析有關(guān)情況，向市教委國際交流處咨詢相關(guān)政策，研究制定《教職工公派出國（境）留學(xué)管理辦法》，建立因公出國出境管理臺賬，規(guī)范出國出境報備程序，完善出國出境審批流程。五是強(qiáng)化作風(fēng)督查提醒，加大對重要時間節(jié)點的明察暗訪、隨機(jī)抽查力度。2021年9月18日，紀(jì)委印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)確保中秋國慶風(fēng)清氣正的通知》，在中秋節(jié)期間紀(jì)委安排紀(jì)委委員和專職紀(jì)檢干部對學(xué)院公車使用情況及政務(wù)值班情況進(jìn)行了督查。

（六）關(guān)于“紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任乏力”問題的整改情況

1.提升發(fā)現(xiàn)問題線索的能力。一是完善重大事項報備制度，進(jìn)一步修訂完善二級學(xué)院重大事項報備清單，明確機(jī)關(guān)黨支部的重大事項報備內(nèi)容。對各二級學(xué)院及直屬第八黨支部重大事項報備工作落實情況進(jìn)行實地檢查，檢查結(jié)果在2021年度第8次紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上作了通報。二是扎實開展專項督查，制定《校企合作專項督查工作方案》《新校區(qū)建設(shè)跟蹤督查（第一階段）工作方案》《學(xué)院2021年秋期擴(kuò)招工作督查方案》。目前三項督查已正式啟動，校企合作專項督查工作已完成第一階段督查任務(wù)。三是建立健全向黨委定期匯報、重要情況通報、線索聯(lián)合排查、決定黨員處分工作協(xié)調(diào)機(jī)制，打造暢通的日常溝通、監(jiān)督提醒、形成合力的渠道和平臺。2021年11月4日，紀(jì)委向黨委書記作專題匯報；2021年11月17日，紀(jì)委向黨委書記匯報問題線索辦理情況。四是提升紀(jì)檢隊伍履職能力，強(qiáng)化紀(jì)檢隊伍教育培訓(xùn)，將紀(jì)法學(xué)習(xí)融進(jìn)工作日常，堅持實事求是，帶頭遵規(guī)守紀(jì)，敢于善于斗爭，堅決做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)。2021年4月至7月組織全體紀(jì)檢人員參加了國家教育行政學(xué)院“學(xué)黨史、強(qiáng)黨性、提能力”網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。利用紀(jì)檢監(jiān)察工作例會“以會帶訓(xùn)”的方式開展培訓(xùn)3次，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，不斷提升業(yè)務(wù)能力水平，并組織開展紀(jì)檢人員業(yè)務(wù)知識筆試考核3次。2021年10月，選派1名專職紀(jì)檢干部到市紀(jì)委三室進(jìn)行跟案頂崗鍛煉。

2.加大日常監(jiān)督力度。一是建立聯(lián)動協(xié)調(diào)機(jī)制，制定《加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察、巡察與組織、人事、財務(wù)、審計監(jiān)督協(xié)作配合的實施辦法》，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督同其他各類監(jiān)督的貫通協(xié)同，建立紀(jì)檢監(jiān)察、巡察部門與組織、人事、財務(wù)、審計部門的日常聯(lián)系協(xié)調(diào)機(jī)制，召開專題工作會議2次。二是強(qiáng)化對“一把手”的監(jiān)督，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》，對各二級黨組織學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查。加強(qiáng)對“關(guān)鍵少數(shù)”的管理，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，用好批評和自我批評武器，抓好各二級單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,建立事前溝通、信息互通與協(xié)作配合機(jī)制。制定了每季度對相關(guān)議事規(guī)則執(zhí)行情況進(jìn)行督查的機(jī)制，各二級學(xué)院黨總支紀(jì)檢監(jiān)察員每周一向紀(jì)檢監(jiān)察室報告參加黨政聯(lián)席會的情況，將其作為“一把手”監(jiān)督的重點內(nèi)容。三是加大追責(zé)問責(zé)力度，進(jìn)一步核實相關(guān)問題情況，依法依規(guī)調(diào)查取證，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。督促相關(guān)二級單位加強(qiáng)相關(guān)工作管理，提高風(fēng)險防范意識，牢固樹立底線思維。2021年10月，按時完成了駐市教委紀(jì)檢監(jiān)察組轉(zhuǎn)辦的問題線索2件；2021年11月，完成了巡視移交的6個信訪和問題線索的調(diào)查，完成了6個件的初步核實報告，兩次向市紀(jì)委三室進(jìn)行了匯報。四是認(rèn)真開展“以案四說”，推動“以案四改”，制定學(xué)院2021年第二次“以案四說”工作方案，針對身邊人、身邊事及時開展“以案四說”。2021年11月19日，學(xué)院黨委召開“以案四說”警示教育大會，院領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展“以案說紀(jì)、以案說法、以案說德、以案說責(zé)”，黨委書記對相關(guān)工作提出了明確要求。2021年以來，共開展“以案四說”警示教育18場次，受教育面達(dá)441人次。認(rèn)真開展“以案四改”工作，修訂完善財務(wù)管理、科研管理、招標(biāo)采購管理、公車管理、公派出國留學(xué)等方面制度9個。

（七）關(guān)于“重點領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在廉潔風(fēng)險”問題的整改情況

1.健全輪崗交流機(jī)制。一是積極申請機(jī)構(gòu)職數(shù)，2021年9月23日，向市委編辦、市教委正式報送了增設(shè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)與增加處級領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)的請示，申請內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)由原來14個增加到21個，處級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)由原來的28名增加到42名，目前待市委編辦批復(fù)后，開展新一輪干部輪崗交流和選拔任用工作。二是認(rèn)真開展專題研究，黨委兩次研究中層干部配置問題，明確通過調(diào)整、引進(jìn)、提任等方式加強(qiáng)中層干部的配置，會議明確調(diào)整相關(guān)同志崗位；第35次黨委會審議通過了《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校年輕干部培養(yǎng)使用的建議方案》，會議要求加強(qiáng)工作研判，多途徑搭建培養(yǎng)平臺，完善激勵保障機(jī)制，促進(jìn)年輕干部成長發(fā)展。三是及時調(diào)整崗位分工，已對兼職較多的中層干部職務(wù)進(jìn)行調(diào)整，黨委委員、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部部長已不再兼任財務(wù)處處長，教務(wù)處處長不再兼任繼續(xù)教育部主任，航空與汽車學(xué)院黨總支書記不再兼任保衛(wèi)處副處長職務(wù)，團(tuán)委書記不再兼任人工智能學(xué)院黨總支副書記職務(wù)；對學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工進(jìn)行了深度調(diào)整，對長期分管基建、后勤、財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)分工進(jìn)行了重新安排。四是不斷完善干部調(diào)整機(jī)制，修訂完善了《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實施細(xì)則（試行）》，明確了原則上分管同一關(guān)鍵崗位的不得連續(xù)超過5年，關(guān)鍵崗位部門負(fù)責(zé)人滿6年、其他崗位部門負(fù)責(zé)人滿10年的必須進(jìn)行輪崗交流的要求，落實學(xué)院中層干部定期輪崗交流制度。

2.著力規(guī)范招標(biāo)采購和零星維修。一是根據(jù)上級最新政策規(guī)定，進(jìn)一步修訂完善《貨物和服務(wù)類采購管理辦法（試行）》等制度5個，完成學(xué)院后勤領(lǐng)域現(xiàn)行規(guī)章制度匯編，開展招標(biāo)采購專題培訓(xùn)。二是完成學(xué)院政府采購和資產(chǎn)管理一體化平臺建設(shè)方案，目前已進(jìn)入采購程序。三是完成2022年度預(yù)算編制和北碚校區(qū)零星維修項目清單編制，向市教委上報了2022—2024年基本建設(shè)三年分期規(guī)劃和2022年附屬工程項目庫。四是向市教委上報了《關(guān)于啟動2022年度北碚校區(qū)零星維修項目的請示》，待市教委批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按市教委批復(fù)啟動招標(biāo)。

3.嚴(yán)控招生就業(yè)費用。一是招生就業(yè)經(jīng)費按照總量控制的原則，統(tǒng)籌規(guī)劃、厲行節(jié)約、嚴(yán)格打表，保證各項經(jīng)費的使用效率；落實專人登記造冊各類經(jīng)費使用，經(jīng)費報銷實行經(jīng)辦人報銷制度，做到賬目清楚、票據(jù)齊全、實報實銷，建立臺賬，記錄歸檔。二是積極拓展就業(yè)渠道，不再依托第三方人力資源公司為畢業(yè)生解決就業(yè)，深化校企合作、產(chǎn)教融合，為畢業(yè)生提供更加充分的就業(yè)崗位；落實各二級學(xué)院就業(yè)工作“一把手”工程，建立黨總支負(fù)責(zé)人—團(tuán)總支負(fù)責(zé)人—輔導(dǎo)員三級學(xué)生就業(yè)保障體系，積極推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作和回訪工作。2021屆畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)92.36%，困難群體畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)95%。三是及時核算2021年招生就業(yè)經(jīng)費使用情況，2021年招生就業(yè)經(jīng)費預(yù)算463.833萬元，已執(zhí)行251.5768萬元，剩余180萬元工作經(jīng)費待支付，年度總經(jīng)費嚴(yán)格控制在450萬元以內(nèi)，預(yù)計年度招生經(jīng)費生均960元、就業(yè)經(jīng)費生均84.7元、創(chuàng)業(yè)經(jīng)費生均18.2元，遠(yuǎn)低于往年水平。

4.不斷規(guī)范財務(wù)管理。一是修訂完善《經(jīng)費報銷管理辦法》《經(jīng)費支出審批管理辦法》《勞務(wù)費管理辦法（試行）》《經(jīng)濟(jì)責(zé)任制（試行）》《進(jìn)一步強(qiáng)化厲行節(jié)約反對浪費的通知》《財務(wù)管理辦法（試行）》等制度6個，逐漸形成財務(wù)制度建設(shè)長效機(jī)制，并嚴(yán)格制度的執(zhí)行。二是制定《財務(wù)隊伍五年建設(shè)規(guī)劃》，建立并落實財務(wù)部門周工作例會溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，落實財務(wù)部門每月政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)交流制度，開展中層干部和報賬員的內(nèi)部控制培訓(xùn)，明確報銷標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步規(guī)范費用報銷的行為。三是印發(fā)《關(guān)于規(guī)范勞務(wù)報酬費用報銷的通知》，制定《勞務(wù)費管理辦法（試行）》，進(jìn)一步規(guī)范勞務(wù)費報銷憑證、勞務(wù)報酬費用的報銷流程和要求，完善事前審批流程，并原則上需要合規(guī)的勞務(wù)發(fā)票。據(jù)統(tǒng)計，2021年9月以來，學(xué)院勞務(wù)費開支明顯降低。四是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《個人所得稅法》，咨詢3位全國知名稅務(wù)專家、10多名注冊會計師的意見，多次與市稅務(wù)稽查局、北碚稅務(wù)局及專管員溝通，并對2017—2020年白條入賬勞務(wù)費事項進(jìn)行專項審計。五是與第三方人力資源公司建立合作關(guān)系，由其代請外聘專家、外聘教師，并代發(fā)相應(yīng)薪酬。六是工會已在交通銀行重慶分行北碚支行開設(shè)獨立賬戶，嚴(yán)格規(guī)范收支管理，修訂完善《工會會費收繳管理辦法》《工會經(jīng)費支出管理辦法》等制度2個。

（八）關(guān)于“落實黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制不到位”問題的整改情況

1.充分發(fā)揮黨委作用。一是通過黨委會、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會學(xué)習(xí)新修訂的《教育法》《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》《關(guān)于堅持和完善普通高等學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制的實施意見》《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等法律法規(guī)和文件精神，進(jìn)一步提升黨委理論水平，強(qiáng)化黨委主體責(zé)任。二是進(jìn)一步修訂完善《“三重一大”集體決策制度》《黨委會議事規(guī)則》和《院長辦公會議議事規(guī)則》，明確所有屬于“三重一大”事項必須由黨委會集體決策，進(jìn)一步明晰黨委會、院長辦公會議事范圍和決策程序，并對議題審簽單內(nèi)容進(jìn)行了補(bǔ)充完善，增加了是否屬于“三重一大”、有無預(yù)算、“院長辦公會”審議意見、相關(guān)部門意見等欄目，從源頭上杜絕一些“三重一大”事項不上黨委會集體研究的現(xiàn)象。三是嚴(yán)格執(zhí)行《“三重一大”集體決策制度》《黨委會議事規(guī)則》和《院長辦公會議議事規(guī)則》，黨委書記原則上不出席院長辦公會，賦予院長更大的行政辦學(xué)自主權(quán)。對意見分歧較大或領(lǐng)導(dǎo)之間沒有達(dá)成共識的議題事項暫緩提交院長辦公會議、黨委會審議，或不予審議通過，待修訂完善后再行上會。充分彰顯黨委會、院長辦公會議的決策權(quán)威和領(lǐng)導(dǎo)班子集體智慧。四是修訂完善《黨委書記和院長及領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常性溝通制度》，明確了溝通的原則、內(nèi)容和方式，并將溝通情況納入領(lǐng)導(dǎo)周工作安排，記入全面從嚴(yán)治黨履職紀(jì)實情況表，進(jìn)一步健全和完善黨委書記和院長及領(lǐng)導(dǎo)班子成員溝通交流、協(xié)調(diào)配合機(jī)制，及時了解各方面的信息和情況，提升重要決策和重大工作推進(jìn)的質(zhì)量與效率，形成心齊氣順、齊抓共管、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作局面。五是學(xué)院黨委多次組織召開黨委會、巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組（擴(kuò)大）例會、黨委理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）會議、意識形態(tài)及安全穩(wěn)定研判會、國家安全及反詐騙工作會等20余次，安排部署、推進(jìn)落實相關(guān)工作，對以前未提交黨委會審議的重要工作制度提交黨委會研究審定。

2.充分發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)。一是黨委書記親自掛帥，積極爭取政府專債資金建設(shè)新校區(qū)，全力推動巴南新校區(qū)建設(shè)；主動協(xié)調(diào)市委編辦，原則同意新的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，待市編委會研究通過后組織實施；牽頭召開會議研究違規(guī)違紀(jì)人員處理，并及時組織開展“以案四說”警示教育和“以案四改”工作，尖銳指出目前中層干部中存在的“八大現(xiàn)象”，要求加大對中層干部考核力度，堅決執(zhí)行干部能上能下制度，對有關(guān)違規(guī)違紀(jì)人員黨紀(jì)政紀(jì)處分6人次。二是黨委書記和院長積極爭取市教委支持，市委教育工委于2021年11月15日召開專題工作會議，原則同意與重慶教育管理學(xué)校實行中高職并存一體化管理模式，已初步制定實施方案上報市教委，待市教委研究同意后，組織推進(jìn)相關(guān)準(zhǔn)備工作，預(yù)計2022年1月起兩校正式實行一體化管理模式，基本實現(xiàn)兩?！昂隙橐弧?；邀請市委教育工委書記、市教委主任黃政蒞臨學(xué)院調(diào)研指導(dǎo)工作，為全院師生提振了士氣，鼓舞了斗志；落實經(jīng)常性溝通制度，研究調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，充分調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作積極性和主動性。三是院長認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院有關(guān)職業(yè)教育發(fā)展的系列文件精神，牽頭制定完善學(xué)院“十四五”發(fā)展規(guī)劃，一度分管教學(xué)、科研等工作，成功創(chuàng)建重慶市優(yōu)質(zhì)高職院校，成功申報重慶市高水平專業(yè)群，組織申報重慶市教學(xué)成果獎2項，推進(jìn)人才培養(yǎng)改革，推動科研創(chuàng)新團(tuán)隊建設(shè)，加大教學(xué)、科研培訓(xùn)力度，不斷提升教職工教學(xué)、科研能力和水平；積極主動約談三個校外擴(kuò)招聯(lián)合培養(yǎng)單位，要求限期整改有關(guān)問題，配齊有關(guān)人員，健全工作制度，落實工作責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)管體系；積極推進(jìn)對現(xiàn)有校企合作項目和擴(kuò)招工作開展專項審計和績效評價，修訂完善校企合作相關(guān)制度，明確校企合作準(zhǔn)入條件，推進(jìn)校企合作向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、高端化邁進(jìn)。

（九）關(guān)于“選人用人和干部隊伍建設(shè)存在短板”問題的整改情況

1.統(tǒng)籌配備二級學(xué)院班子。一是在上報市委編辦、市教委增設(shè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)與增加處級干部領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的請示中，將馬克思主義學(xué)院與通識教育學(xué)院分設(shè)，增加中層干部配備職數(shù)14名，將有利于二級學(xué)院班子配備。二是2021年以來，圍繞引進(jìn)二級學(xué)院班子人才開展5次高層次人才考核評議，引進(jìn)1名博士、副教授擬培養(yǎng)為航空與汽車學(xué)院副院長，柔性引進(jìn)1名教授、博士聘為經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院院長，另有1名教授、博士擬引進(jìn)擔(dān)任二級學(xué)院院長或副院長。三是根據(jù)學(xué)院現(xiàn)有中層領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)情況，以及與重慶教管校一體化管理要求，待市委編辦12月初增設(shè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)與增加處級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)批復(fù)后，統(tǒng)籌考慮兩校干部情況，在市委教育工委的指導(dǎo)下配齊二級學(xué)院黨政班子。

2.加強(qiáng)中層干部教育管理。一是對近三年年度考核得分相對靠后、履職盡責(zé)不到位的黨政辦公室原主持工作的副主任勸其辭職、調(diào)整崗位。二是形成年度考核排名靠后提醒談話工作機(jī)制，對近三年中層干部年度考核測評排名靠后、履職認(rèn)同度不高的4位干部開展提醒談話。三是修訂完善《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實施細(xì)則（試行）》，進(jìn)一步明確交流調(diào)整、不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部調(diào)整等具體情形，把“履職不到位，引起重大輿情事件，給學(xué)院聲譽(yù)造成嚴(yán)重影響的”“年度考核連續(xù)三年排在后10%的”“在干部政治考察中認(rèn)定為不合格的”等納入了干部調(diào)整的情形。四是加強(qiáng)培訓(xùn)教育，舉辦管理干部與骨干教師綜合素質(zhì)提升國家教育行政學(xué)院網(wǎng)絡(luò)研修培訓(xùn)班1期，組織二級學(xué)院負(fù)責(zé)人開展了二級學(xué)院建設(shè)與績效考核分配培訓(xùn)會、職能部門負(fù)責(zé)人績效考核分配培訓(xùn)會。因受疫情影響，與綿陽職院聯(lián)合開展的中層干部培訓(xùn)、黨務(wù)干部市內(nèi)專題培訓(xùn)班、普通干部辦文辦會校內(nèi)專題培訓(xùn)班推遲舉行。

3.規(guī)范干部選拔任用工作。一是加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)，黨委會專題學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》等，進(jìn)一步明確了分析研判和動議、民主推薦、考察、討論決定、任職程序等流程。二是認(rèn)真檢視問題，完善制度建設(shè)，修訂完善《中層干部選拔任用工作辦法》《科級干部選拔任用工作辦法》，進(jìn)一步明確選拔任用程序和要求。三是對提任個別同志的相關(guān)工作進(jìn)行了“回頭看”，認(rèn)真檢視提任的相關(guān)程序，深刻吸取工作中的不足和教訓(xùn)，在今后的干部選拔任用工作中，做到及時開展選人用人各項程序，堅決規(guī)避公布崗位與任命崗位不一致等情況的出現(xiàn)，嚴(yán)格選人用人工作程序、工作要求。

（十）關(guān)于“對處級領(lǐng)導(dǎo)干部的管理不到位”問題的整改情況

1.切實做好個人事項報告工作。一是加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)，黨委會專題學(xué)習(xí)了《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告查核結(jié)果處理辦法》，第10次黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會學(xué)習(xí)傳達(dá)了《市委組織部關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<中共中央組織部關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部及時報告?zhèn)€人有關(guān)事項的通知>;的通知》。二是對個別干部個人有關(guān)事項報告不一致情況開展了“回頭看”,根據(jù)市委組織部《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告抽查核實結(jié)果認(rèn)定和處理參考情形（試行）》，認(rèn)定其存在3項漏報行為，經(jīng)第35次黨委會研究，決定追加給予該同志誡勉處理。三是堅持每年填報前對填報對象集中開展一次培訓(xùn)輔導(dǎo)，對新納入填報干部、重點干部進(jìn)行單獨輔導(dǎo)，對干部提交報告時進(jìn)行逐項易錯遺漏提醒。

2.加強(qiáng)干部因私出國（境）管理。一是修訂完善了《中層干部因私出國（境）管理辦法》，進(jìn)一步細(xì)化因私出國（境）證件證照辦理申請和使用審批管理制度，落實“雙申請”要求等規(guī)定，進(jìn)一步明確了中層干部在公安機(jī)關(guān)出入境管理部門登記備案要求。二是在第10次黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會上，組織全體干部學(xué)習(xí)了《中層干部因私出國（境）管理辦法》，進(jìn)一步提高制度意識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）管理。三是建立中層干部出（國）入境證件領(lǐng)用、歸還臺賬，進(jìn)一步明確因私出國（境）證件類別、使用交還時間和違規(guī)處理辦法，加強(qiáng)中層干部因私出國（境）的管理。四是對個別同志未將辦理好的港澳通行證交組織人事處保管，直接出境到香港旅游情況進(jìn)行了“回頭看”，對其進(jìn)行了批評教育。

（十一）關(guān)于“上一輪巡視反饋和主題教育檢視問題整改不到位”問題的整改情況

上一輪巡視反饋和主題教育檢視整改不到位的問題共有8個，其中短期內(nèi)無法完成2個，基本完成的4個，正在推進(jìn)的2個。

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。一是黨委加強(qiáng)對上一輪巡視反饋和主題教育檢視問題整改工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，與本輪巡視整改工作同部署、同推進(jìn)、同落實，成立專班，健全機(jī)制，全面推動整改工作。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述，切實履行巡視整改主體責(zé)任，堅持從政治上認(rèn)識巡視工作，從政治上認(rèn)領(lǐng)反饋問題，從政治上落實整改要求，切實提高政治站位，狠抓責(zé)任落實，強(qiáng)化措施推進(jìn)，確保整改成效。

2.健全推進(jìn)機(jī)制。一是針對上一輪巡視反饋和主題教育檢視整改不到位的問題，制定整改措施，建立起“一個問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個方案、一抓到底”的責(zé)任落實機(jī)制，明確整改任務(wù)、牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和整改時限等。二是健全完善“每周調(diào)度、雙周通報、每月報告”的整改工作推進(jìn)機(jī)制，建立定期研判、部門聯(lián)動、對賬銷號、督查問責(zé)等制度，確保整改問題件件有著落，事事有回音。

3.積極爭取支持。統(tǒng)籌推進(jìn)上輪巡視整改不到位問題和主題教育整改不徹底問題與本輪巡視問題同步整改，聚焦領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮、校園建設(shè)、機(jī)構(gòu)編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)等重點難點問題，成立專班，多方協(xié)調(diào)，爭取支持，取得了突破性進(jìn)展。對財務(wù)網(wǎng)報系統(tǒng)建設(shè)、北碚校區(qū)物業(yè)管理等一些力所能及的問題，加壓推動，如期整改，目前財務(wù)網(wǎng)報系統(tǒng)已基本搭建完成，北碚校區(qū)物業(yè)管理已啟動招投標(biāo)工作，并持續(xù)推進(jìn)相關(guān)整改工作。對“校中校”“校中村”、北碚校區(qū)住戶搬遷等短期內(nèi)無法完成整改的事項，積極采取措施，持續(xù)加以整改，多向上級部門和有關(guān)單位匯報溝通，爭取得到理解與支持。

三、鞏固整改成果，拓展整改成效，推動學(xué)院事業(yè)發(fā)展開創(chuàng)新局

學(xué)院黨委強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，細(xì)化整改措施，巡視整改取得了階段性成效，但也還存在一些不足和差距。下一步，學(xué)院黨委將進(jìn)一步提高政治站位，壓實工作責(zé)任，加大工作力度，在鞏固發(fā)展集中整改成果的基礎(chǔ)上，聚焦發(fā)力持續(xù)抓好整改，堅定不移地把巡視整改工作推向深入，以實實在在的整改成效推動學(xué)院新一輪高質(zhì)量發(fā)展，奮力開創(chuàng)學(xué)院事業(yè)發(fā)展新局面。

（一）聚焦發(fā)力提高政治站位。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，在學(xué)深細(xì)悟習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神和黨的十九屆六中全會精神上下功夫，在切實履行管黨治黨政治責(zé)任上下功夫，在貫徹落實新時代黨的組織路線上下功夫，全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于職業(yè)教育的重要論述和指示批示精神，全面落實中央和市委的各項決策部署，進(jìn)一步強(qiáng)化黨性觀念，加強(qiáng)黨性錘煉，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，切實增強(qiáng)抓實巡視整改工作的政治自覺、思想自覺、行動自覺。

（二）聚焦發(fā)力攻堅難點問題。切實從對黨忠誠的高度推動難點問題整改落實，堅持目標(biāo)不變、力度不減、緊盯不放，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神，切實把持續(xù)落實巡視整改工作作為當(dāng)前及今后一項重要政治任務(wù)抓緊抓實抓好。對已基本完成的整改任務(wù)，適時組織開展“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈。對需要長期整改的問題，持續(xù)發(fā)力，久久為功，加強(qiáng)協(xié)調(diào)推進(jìn)，確保任務(wù)、責(zé)任和進(jìn)度的落實。對市委第七巡視組反饋的具體問題，鍥而不舍、常抓不懈，確保逐條對賬、真改實改。

（三）聚焦發(fā)力建立長效機(jī)制。注重標(biāo)本兼治，堅持階段性與長期性相結(jié)合、具體問題整改與制度機(jī)制建設(shè)相結(jié)合、“當(dāng)下改”和“長久立”相結(jié)合，對巡視反饋的問題，從制度機(jī)制上找原因，立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)、舉一反三，把解決問題和建章立制統(tǒng)籌起來，做到解決一個問題、完善一套制度、堵塞一批漏洞，以制度建設(shè)固化整改成果，著力解決學(xué)院發(fā)展過程中所面臨的深層次體制機(jī)制問題，全面提升學(xué)院辦學(xué)治校育人的能力和水平。

（四）聚焦發(fā)力統(tǒng)籌推進(jìn)發(fā)展。以巡視整改為契機(jī)，加快推進(jìn)新校區(qū)建設(shè)、兩校一體化管理、機(jī)構(gòu)編制增設(shè)調(diào)整、干部隊伍建設(shè)、師資隊伍配備、高層次人才引進(jìn)、績效工資改革等長期制約學(xué)院發(fā)展的瓶頸性問題，認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，全面落實立德樹人根本任務(wù)，全面提高依法治校水平，不斷推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，組織落實好“十四五”發(fā)展規(guī)劃，推動學(xué)院“雙高”建設(shè)，奮力開啟學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展新征程。

歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系電話：023-68315811；郵政信箱：重慶市北碚區(qū)鹽井壩1號辦公樓213辦公室；郵政編碼：400712；電子郵箱：cqzydzb@163.com。

中共重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會

2022年1月16日