為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局備案，決定面向訂單定向醫學生公開招聘一批事業單位工作人員。現將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優方針，按照德才兼備的標準，采取考核的方式進行。

二、招聘單位及人數 

本次面向我市為江津區訂單定向培養的醫學生公開招聘事業單位工作人員3名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。

三、報考條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

3.身體健康，符合事業單位聘用體檢標準；

4.具有國家規定的該崗位所需的必要條件；

5.符合事業單位人事管理回避規定。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，不得報考。

現役軍人，在讀的非應屆高校畢業生，試用期內的機關事業單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期），未滿市內機關事業單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務期限的人員，參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，未滿約定最低服務期的或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生，不得報考。

法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他人員，不得報考。

（二）年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年5月8日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1988年5月9日及以后出生，以此類推。

（三）畢業（學位）證書及專業。

考生憑已取得（應取得）的畢業（學位）證書報考，報名時應誠信、準確、規范填報所學專業名稱。2024屆普通高校畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供就業推薦表、各學期成績單及其他應聘佐證材料，且須在2024年7月31日前取得相應畢業（學位）證書，如未在規定時間內取得，取消聘用資格。

專業資格審查參照附件的參考目錄，以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書）載明的專業名稱為準。考生報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。所學學科專業不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的，可由負責資格審查的單位結合應聘人員所學課程、專業培養目的等進行資格審查。

（四）特別說明。

除明確約定外，本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲，以此類推。

本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。

本公告要求各類職業（執業）資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格審查時提供。

本次招聘各環節時間安排相應調整的，將通過重慶市江津區人民政府網人力社保局網頁（網址：http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/）“事業單位公開招聘”公告，請考生關注。

四、報名及資格審查

本次招聘采取現場報名，考生只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

（一）報名時間。

2024年5月10日9:00—11:30。

（二）報名地點。

重慶市江津區人事考試服務中心（重慶市江津區濱江新城濱江商務大廈<區政務服務中心>A2棟，乘坐7號、8號、9號電梯到5樓533室）。

（三）報名材料。

①《報名登記表》（附件3）1份；②本人身份證原件及復印件1份；③招聘崗位要求專業的畢業證、學位證原件及復印件1份，2024屆普通高校畢業生可暫時提供各學期成績單以及由學校出具的《高校應屆畢業生就業推薦表》或《在校生學籍證明》或《全國普通高等學校畢業生就業協議書》原件及復印件1份；④招聘崗位要求的定向培養協議等材料原件及復印件1份。

（四）現場資格審查。

采取現場審核的方式進行資格審查，現場確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格審查合格者，發放《應試人員面試須知》，考生應按規定的時間、地點和其他要求參加面試。資格審查不合格的，向考生說明原因。

五、考試考核

本次考試考核采取面試方式進行。

（一）面試。

面試時間暫定于2024年6月29日（星期六）。具體時間、地點等事項詳見《應試人員面試須知》。

面試為綜合面試，采取結構化面試方式，主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養、應變能力等方面進行綜合考量，分值為100分，時間為10分鐘。

面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續環節。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試缺考或成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。

（二）考試考核總成績計算規則。

總成績=綜合面試成績。

總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

六、體檢人選的確定

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。若總成績一致，則加試結構化面試，以加試成績高者優先確定為體檢人選。

七、體檢和考察

（一）體檢。

體檢由江津區事業單位人事綜合管理部門會同招聘單位按規定組織實施，在指定的具有資質的區級以上醫療衛生機構進行。未按規定時間到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經重慶市江津區人力資源和社會保障局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。體檢費用由考生自行承擔。