4.筆試成績等事項公布

筆試成績、進入面試資格審查人員名單、面試資格審查通知等相關信息，在筆試結束后5個工作日內在重慶市長壽區人民政府網站“公告公示”欄進行公布，請報考人員自行查詢。

在筆試中有缺考或零分的，不得進入下一招用環節。

（二）面試比例及面試人員確定

面試比例按照與擬招用崗位人數3：1比例確定，若最后一名面試人選筆試成績出現并列，則并列進入面試。若因報考人員棄考或資格審查不合格等原因，后續環節競爭比例達不到預定比例的，最低降為2：1；競爭比例達不到2：1的，其中屬急需招用的緊缺人才的，經區國資監管部門備案同意，可作為緊缺崗位開考。

面試人選根據公共科目筆試或專業科目筆試成績，從高到低依次確定。

（三）資格審查

資格審查在筆試后、面試前進行，針對進入面試環節人員，在面試人員名單公示期滿后進行。

1.資格審查時間及地點

資格審查時間：詳見重慶市長壽區人民政府網站“公告公示”欄。

資格審查地點：重慶市長壽生態旅業開發集團有限公司黨委辦公室，具體地址：重慶市長壽湖鎮正街（長壽湖鎮政府旁）

2.資格審查所需材料

資格審查所需材料詳見附件2。

資格審查必須本人到場，不接受任何形式的委托資格審查。報考人員不按規定時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄面試資格。

資格審查合格者，參加面試；資格審查不合格者或經確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額于資格審查結束后1日15：30時前在報考同一崗位的報考人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補（不超過2人次），若進入資格審查遞補人選筆試成績出現并列，則并列進入遞補。資格審查不合格的，向報考人員說明原因。資格審查合格者，發給面試準考證。

報考崗位有工作經歷要求的，報考人員在資格審查時須提供所在單位加蓋公章的《誠信應聘承諾》（附件3），報考人員不能按期提供或提供虛假信息的，取消進入后續環節資格。

（四）面試

進入面試環節人員名單在重慶市長壽區人民政府網站“公告公示”欄進行公示。

面試項目分值為100分，面試時間原則上不低于10分鐘。具體時間及地點詳見面試準考證。

組織面試參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

考生面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

（五）考試總成績計算

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

考試成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。根據考試總成績從高到低1：1等額確定體檢人選。若考試總成績出現并列時，則依次按符合崗位資格條件的學歷、職稱、職業（執業）資格、面試成績高者優先確定進入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優先。

考試總成績、進入體檢人員名單在面試結束后，在面試處公布并在面試結束后3個工作日內在重慶市長壽區人民政府網站“公告公示”公布。

七、體檢

體檢由招用企業會同區國資監管部門按規定組織實施。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招用后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招用企業或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經區國資監管部門同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

經確認自動放棄體檢資格或體檢不合格，其缺額按報考同一崗位考生的考試總成績從高到低依次進行遞補。

體檢合格者，須提供當地公安機關出具的無違法犯罪證明等相關政審材料，由重慶市長壽生態旅業開發集團有限公司黨委會、董事會領導班子集體研究，按照考試或考核、體檢和政審結果確定擬聘人員。

八、公示

擬聘人員名單在重慶市長壽區人民政府網站“公告公示”欄公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷（學位）、考試總成績以及崗位招用條件所要求的工作經歷、職稱、職業（執業）資格等其他應公示事項。

若有報考人員在公示之后確認自動放棄聘用資格，其缺額是否遞補，由重慶市長壽生態旅業開發集團有限公司根據崗位招用情況決定，如需遞補，則按報考同一崗位考生的考試總成績從高到低依次進行遞補。

九、聘用及待遇

經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由用人企業按程序與招用人員簽訂勞動合同，相關待遇按用人企業有關規定執行。

公開招用的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。聘用期間發現因聘用人員或招用工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同。

十、紀律要求

公開招用國有企業工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，對招用工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招用工作順利進行，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關責任。

公開招用過程中凡發現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招用公告要求的學歷（學位）、職（執）業資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區國資監管部門計入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招用為我區國有企業工作人員。

十一、新冠肺炎疫情防控有關要求

1.考生參加筆試、資格審查、面試、體檢當天須提供48小時內新冠病毒核酸檢測陰性證明。請考生根據自己實際情況合理安排核酸檢測時間，以免影響您參加筆試、資格審查、面試、體檢。“48小時內”新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告指參加4月16日筆試的考生需出示4月14日及以后采樣的核酸陰性報告，以此類推。

2.考生參加筆試、資格審查、面試、體檢的每一環節，應在當天主動向工作人員出示上述證明或健康碼，測量體溫。同時，自備并佩戴一次性使用醫用口罩或醫用外科口罩，除身份確認可摘除口罩以外，應全程佩戴，做好個人防護。

3.考生有以下情況之一的，不得參加筆試、資格審查、面試、體檢相關環節：

（1）筆試、資格審查、面試、體檢進行前14天內有中、高風險地區所在縣（市、區）旅居史，7天內有中、高風險地區所在地市的其他縣（市、區）和未劃定中高風險區但出現本土病例的地市旅居史，以及新冠肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者密切接觸史的考生，入境后執行健康管理措施不滿21天的考生。（以上規定根據本市疫情防控政策動態調整）。

（2）筆試、資格審查、面試、體檢進行當天重慶“渝康碼”、“通信大數據行程卡”異常的或不能按上述要求提供48小時內核酸檢測陰性證明的或因體溫異常、干咳、乏力等癥狀，經專業人員確認有可疑癥狀的考生。

4.凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，取消其進入后續招用環節資格，如有違法行為，將依法追究其法律責任。

5.其他事項

在筆試、資格審查、面試、體檢各個環節中，我們將根據疫情防控實際情況，按照國家和重慶市疫情防控部門要求執行。相關規定將根據國家和本市疫情防控的總體部署和最新要求進行動態調整并及時發布補充通知，請廣大考生密切關注重慶市長壽區人民政府網站“公告公示”欄相關信息。

十二、其他

1.本簡章由重慶市長壽生態旅業開發集團有限公司負責解釋。

2.網上報名、報考資格條件、考試考務、體檢、公示等事項電話咨詢：

重慶市長壽生態旅業開發集團有限公司

黨委辦公室袁老師023—40362789

3.公開招用問題和情況反映信箱：

區國資監管部門雷老師5683983@qq.com

旅發集團黨委辦 李老師 112722678@qq.com

旅發集團紀律檢查室皮老師 27892970 @qq.com

（以上郵箱不接受簡歷及招用信息咨詢）。

4.參加國有企業招用考試，應自覺配合考務機構執行疫情防控相關規定。報考人員應及時關注重慶市長壽區人民政府網站、考試現場等公布的疫情防控要求，并遵照執行。

重慶市長壽生態旅業開發集團有限公司

2022年 3 月 22日

附件1：重慶市長壽生態旅業開發集團有限公司2022年招用工作人員崗位一覽表.xlsx

附件2：面試資格審查所需材料.docx

附件3：誠信應聘承諾.doc

附件4：重慶市考試錄用公務員專業參考目錄.doc

附件5：新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書.docx

原標題：重慶市長壽生態旅業開發集團有限公司2022年招用工作人員簡章

文章來源：http://www.cqcs.gov.cn/zwxx_164/gggs/202203/t20220322_10536216.html

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