一、企業簡介

重慶四聯光電科技有限公司是隸屬于中國四聯儀器儀表集團有限公司的國有企業，公司專注于為客戶提供滿意的中高端led封裝產品和照明亮化方案，已成功應用于市政工程、商業照明、工礦照明、景觀亮化、家居照明及特殊照明等領域。公司成立于2008年，注冊資本為5億元，主營業務為led封裝器件及led照明產品的研發、生產和銷售。

公司將繼續秉承“以人為本、物競天擇、傳承創新、追求卓越”的企業文化，將公司建成面向全球的led產品供應基地。

二、招聘崗位及人數

序號	部門	招聘崗位	人數
1	照明分公司研發部	研發工程師（結構設計）	1
2	照明分公司研發部	研發工程師（軟件設計）	1
合計			2

三、任職資格

（一）研發工程師（結構設計）

1.大學本科及以上學歷并取得相關學位，機械工程、機電一體化等理工類相關專業；

2.年齡28周歲及以下（1996年1月1日及以后出生）；

3.能熟練地使用2d、3d軟件，如：caxa、autocad、pro-e、solidworks等，掌握本領域的材料組成和性能，了解各種機械加工方法、機械設計各項標準并能實際應用；

4.身心健康，思路清晰，具有較強的學習、組織、人際、協調溝通、計劃與執行能力；

5.社招人員應具備1年及以上相關工作經驗，有照明行業相關工作經驗者優先；

6.2025應屆高校畢業生，應以其即將獲得的最高學歷進行報名。

（二）研發工程師（軟件設計）

1.大學本科及以上學歷并取得相關學位，計算機、信息工程、自動化、電子信息等理工類相關專業；

2.年齡28周歲及以下（1996年1月1日及以后出生）；

3.熟悉c/c++、c#、html或java等開發語言，了解運用網絡通信；能熟練使用vs、keil等軟件開發平臺；能運用電子電路等硬件進行軟件分析；能熟練使用本專業外文資料；

4.身心健康，思路清晰，具有較強的學習、組織、人際、協調溝通、計劃與執行能力；

5.社招人員應具備1年及以上相關工作經驗，有照明行業相關工作經驗者優先；

6.2025應屆高校畢業生，應以其即將獲得的最高學歷進行報名。

四、崗位職責

（一）研發工程師（結構設計）

1.依照標準要求，按項目計劃進度完成結構相關的設計工作；

2.按照標準化要求，編寫和整理與結構相關的技術資料；

3.負責相關實驗、測試記錄和數據的標準化整理并歸檔；

4.負責相關工藝指導、檢驗測試等工作；

5.負責協助質量管控分析、采購技術支持；

6.完成領導安排的其他工作。

（二）研發工程師（軟件設計）

1.依照軟件編寫規范，按項目計劃進度完成軟件設計工作；

2.按照公司標準化要求，編寫和整理與軟件相關的技術資料；

3.負責軟件測試的記錄和數據的標準化整理并歸檔；

4.負責所設計軟件的應用維護、調試及檢測等；

5.負責協助質量管控分析、采購技術支持；

6.完成領導安排的其他工作。

五、不予錄用情形

（一）因犯罪受過刑事處罰的；

（二）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

（三）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（四）國家法律法規規定不得錄用的人員，或違反國家及上級規定的任職回避規定的；

（五）使用不當手段獲取不當得利的；

（六）公司認定的其他不符合錄用條件的人員。

六、薪酬及福利

薪酬福利待遇等按用人單位相關制度規定執行，包括：足額繳納五險一金，享受國家規定的年休假、勞動保護、定期體檢、工會各項節日和生日慰問等。

七、工作地點

重慶市北碚區

八、招聘流程

（一）應聘材料投遞

1.應聘材料投遞郵箱：zky3927@dingtalk.com

2.應聘材料包括：

（1）本人簡歷；

（2）證明材料掃描件：學歷學位證書、職稱、職業資格、市級及以上獲獎等證明材料掃描件（應屆畢業生還需提供學校蓋章成績單）。

請將以上應聘材料一并投遞到指定郵箱。郵件及應聘材料標題請用“崗位名稱-本人姓名-學校專業”格式命名，例如：“研發工程師（軟件設計）-王xx-重慶大學電子信息”。請勿重復、多次投遞。

3.應聘材料投遞截止時間：招滿為止。

4.聯系人：申老師，聯系電話：023-88939038

（二）資格審查

根據崗位任職資格條件對應聘人員進行資格審查。

（三）綜合測試

綜合測試一般采用面試方式進行，面試共開展一輪，實際錄用人員與參加面試人員的比例不得低于1：3，主要測試其專業理論、邏輯思維、協調與應變、語言表達、發展潛力、學習與執行等方面情況。

（四）考察

根據綜合測試結果確定考察人選，從學歷學位、無犯罪記錄、個人征信等方面開展人員考察工作，根據人員考察情況，確定擬錄用人選。

（五）體檢

考察合格者到指定醫院進行體檢。

（六）錄用入職

按程序辦理錄用到崗手續。錄用者入職報到時，應向公司人力資源管理部門提供學歷、學位、資格證書等個人資料復印件備案并出示原件，簽訂勞動合同并約定試用期，錄用者必須保證向公司提供的資料真實無誤，若發現虛報或偽造，公司有權將其辭退。

九、其他事宜

（一）資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何階段，凡弄虛作假者一經查實，當即取消應聘資格。

（二）2025屆高校畢業生如未按期取得報名的學歷、學位，則取消應聘資格。

（三）本單位將結合當前人才需求和簡歷接收情況啟動招聘流程，招錄崗位需求滿足后停止招聘。

（四）本單位對本公告及未盡事宜擁有最終解釋權。

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202408/t20240815_13507457.html