中國東方電氣集團有限公司是黨中央確定的涉及國家安全和國民經濟命脈的國有重要骨干企業(yè)之一，屬國務院國資委監(jiān)管企業(yè)，是全球最大的發(fā)電設備制造和電站工程總承包企業(yè)集團之一，發(fā)電設備產量累計超過5.7億千瓦，已連續(xù)16年發(fā)電設備產量位居世界前列。

東方電氣集團在重視傳統(tǒng)能源高效清潔利用的同時，大力發(fā)展新能源和可再生能源產業(yè)，擁有“水電、火電、核電、氣電、風電、太陽能”六電并舉的研制能力，可批量研制1000mw等級水輪發(fā)電機組、1350mw等級超超臨界火電機組、1000mw-1750mw等級核電機組、重型燃氣輪機設備、直驅和雙饋全系列風力發(fā)電機組、高效太陽能電站設備、氫能客車、大型環(huán)保及水處理設備、電力電子與控制系統(tǒng)、新能源電池及儲能系統(tǒng)、智能裝備等產品。

根據公司發(fā)展需要，東方電氣集團面向全社會公開招聘領導人員，工作地點為四川成都，有關事項公告如下。

一、招聘崗位和職數

集團公司黨群工作部（股份公司企業(yè)文化部）宣傳思想室副主任，1名。

二、崗位主要職責和任職資格條件

（一）崗位主要職責

1.按照黨中央、集團公司黨組等上級工作要求，負責具體落實加強集團公司黨的思想建設工作，做好理論武裝頭腦及理想信念宣傳教育，組織開展黨建思想政研課題研究工作，研究撰寫黨的創(chuàng)新理論文章。

2.負責具體落實意識形態(tài)管理有關工作，定期開展集團職工思想動態(tài)調查并有針對性做好思想引導工作，督導各企業(yè)黨委落實意識形態(tài)工作責任制。

3.負責新聞宣傳的策劃及新聞陣地的管理工作，編制計劃方案、設置宣傳議題、加強輿論引導并協(xié)調新聞中心組織實施。

4.負責具體落實精神文明建設工作，組織推進集團公司踐行社會主義核心價值觀和各企業(yè)創(chuàng)建全國文明單位等活動。

5.負責具體落實企業(yè)文化和品牌建設工作，推進企業(yè)文化體系建設和品牌建設規(guī)劃，抓好企業(yè)文化日常管理運行，組織開展企業(yè)文化踐行落地等相關活動。

6.負責具體落實集團公司統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，起草編制工作文件，組織及督導各企業(yè)開展有關活動，凝聚黨外人士智慧力量。

7.負責具體協(xié)調新聞中心做好網絡輿情的分析、研判、處置等日常管理工作，策劃重大輿情應對方案并推進實施。

8.負責社會責任的管理工作，對接上級有關要求，做好日常素材收集，協(xié)調新聞中心抓好社會責任報告（可持續(xù)發(fā)展報告）的編制和發(fā)布工作。

9.負責集團公司思想政治、意識形態(tài)、宣傳教育、統(tǒng)一戰(zhàn)線、精神文明建設等方面工作報告、制度文件的起草工作。

（二）崗位要求

1.熟悉黨的路線、方針、政策，熟悉宣傳思想及企業(yè)文化工作的基本程序，熟悉新聞宣傳及輿論引導的基本方法。

2.具有較強的黨建政策理論水平，具有相應的黨建工作、宣傳思想與企業(yè)文化工作等工作經歷或經驗。

3.具有較強方案策劃、文案寫作、綜合分析、工作推動、溝通協(xié)調、團隊協(xié)作等能力。

4.具有主動的學習能力、超前的思考能力和系統(tǒng)的思維能力，具有較強的執(zhí)行力和負重力。

5.具有廉潔自律、忠誠負責、求實求效的嚴謹作風。

（三）任職資格

1.中共黨員。

2.具有全日制大學本科及以上學歷。

3.具有5年及以上工作經歷且近3年考核為稱職及以上，或具有3年及以上工作經歷且近2年考核為優(yōu)秀。

4.1980年1月1日以后出生。

5.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件，無職業(yè)禁忌疾病。

（四）不受理報名的情況

1.受過刑事處罰的。

2.處于黨紀政務處分所規(guī)定的提拔使用限制期內的。

3.涉嫌違紀違法正在接受組織調查，或被相關主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的。

4.其他不宜報名情形的。

三、招聘程序

1.公開報名

2.資格審查與簡歷篩選

3.綜合測評

4.確定考察對象

5.組織考察或背景調查

6.確定擬聘任人選。

7.任前公示

8.辦理聘任手續(xù)

四、報名要求

1.報名時間：2020年7月23日—8月16日17:00，逾期不予受理。

2.報名方式

（一）報名方式一：電子郵件

報名截止時間之前，以電子郵件方式報名（郵箱：gkzp@dongfang.com）。郵件請以“應聘崗位—應聘者姓名”命名，各類報名所需資料均以附件形式打包發(fā)送（.rar文件格式），郵件大小勿超過10m。面試時應攜帶報名材料原件，進行審核。

報名資料包括：完整填寫的《報名表》word版和簽字后的pdf掃描版；本人身份證、學歷、學位、專業(yè)技術資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎材料等符合要求的相關材料（掃描件）；充分體現本人德能勤績廉的自述材料；近期電子版2寸證件照。

（二）報名方式二：智聯招聘

應聘者通過智聯招聘（https://www.zhaopin.com）搜索相應的崗位進行報名。通過智聯招聘報名的應聘者，將會收到簡歷篩選結果的郵件，通過篩選的應聘者需按照郵件要求準備相應的報名資料pdf版或者掃描版通過電子郵件方式發(fā)送至指定郵箱進行報名資料提交，面試時攜帶原件，進行審核。

五、其他事項

1.按照有關規(guī)定，對聘用人員實行任職試用期，試用期為1年。

2.聘用人員薪酬具體根據績效目標完成情況，經考核后兌現。

3.聘用人員享受國家規(guī)定的“五險一金”，公司按規(guī)定提供統(tǒng)一的員工福利待遇。

4.報名人員須對提交材料的完整性和真實性負責。凡提供不實信息者，一經查實，即取消聘用資格或解除相關協(xié)議。

5.資格審查工作貫穿選聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現有不符合選聘條件的，取消應聘者選聘資格。

6.相關人員要嚴格遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度，對于違反紀律，搞不正之風的，一經查實，嚴肅處理。

7.咨詢電話：028-87898642、83584183

附件：東方電氣集團領導人員公開招聘報名表

中國東方電氣集團有限公司組織人事部

2020年7月21日