重慶
重慶國(guó)創(chuàng)投資管理有限公司主要服務(wù)于市屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)改革、風(fēng)險(xiǎn)化解及國(guó)有資產(chǎn)價(jià)值市場(chǎng)化修復(fù)工作，聚焦資產(chǎn)管理和專職外部董事服務(wù)保障，為滿足公司發(fā)展需要，特面向社會(huì)公開選聘忠誠、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、專業(yè)的優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
招聘條件和范圍
(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，自覺擁護(hù)兩個(gè)確立，增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信、做到兩個(gè)維護(hù)，遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、品行端正、廉潔自律，具有良好的道德品行和職業(yè)操守;
(二)年齡不超過40周歲;
(三)具有普通高校全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位;境外畢業(yè)生須經(jīng)教育部認(rèn)可并提供認(rèn)證證明;
(四)具有與招聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力和專業(yè)工作背景，具備較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及溝通協(xié)作能力;
(五)具有履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(六)受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或刑事處罰，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員不納入本次招聘范圍。
崗位職責(zé)及條件
1、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部部長(zhǎng)
崗位職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)建立健全資金管理和財(cái)務(wù)管理體系，承擔(dān)資金籌措與開支計(jì)劃、財(cái)務(wù)管理、稅收籌劃、融資管理、資金運(yùn)營(yíng)等工作;
(2)負(fù)責(zé)制訂公司年度投資計(jì)劃、對(duì)外投資業(yè)務(wù)的開發(fā)和管理，推進(jìn)戰(zhàn)略合作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備、開展項(xiàng)目立項(xiàng)、評(píng)審、業(yè)務(wù)盡職調(diào)查及談判、合同起草等相關(guān)工作;
(3)負(fù)責(zé)建立健全資產(chǎn)收購、管理、經(jīng)營(yíng)、處置等資產(chǎn)管理規(guī)章制度、編制年度資產(chǎn)處置計(jì)劃;接收資產(chǎn)并對(duì)接收資產(chǎn)及時(shí)建立資產(chǎn)管理臺(tái)賬并進(jìn)行日常管理等。
任職條件：
(1)40周歲以下(1985年2月28日后出生);全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相關(guān)學(xué)位;境外畢業(yè)生須經(jīng)教育部認(rèn)可并提供認(rèn)證證明;
(2)具有10年以上黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、金融機(jī)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、資管或投資運(yùn)營(yíng)類企業(yè)工作經(jīng)歷，且具有5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;
(3)熟悉資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、股權(quán)投資管理、債權(quán)投資管理等可行性分析與論證、盡職調(diào)查、設(shè)計(jì)交易結(jié)構(gòu)、投資退出等工作流程，熟悉國(guó)企改制、重組和國(guó)資監(jiān)管相關(guān)法律法規(guī);
(4)具備較強(qiáng)的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力以及優(yōu)良的文字功底;熟練掌握運(yùn)用辦公軟件;
(5)具有證券或基金從業(yè)資格證、法律職業(yè)資格A證、注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書、注冊(cè)稅務(wù)師證書、ACCA證書、中級(jí)或以上會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先;
(6)具有黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、大型國(guó)有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、風(fēng)控法務(wù)崗
崗位職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)管理、內(nèi)控管理及法律事務(wù)管理體系制度建設(shè)與執(zhí)行，起草相關(guān)匯報(bào)材料、文件等文字材料;
(2)負(fù)責(zé)內(nèi)控制度執(zhí)行情況評(píng)估，配合業(yè)務(wù)部門做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、識(shí)別、應(yīng)對(duì)和風(fēng)險(xiǎn)跟蹤及控制;
(3)負(fù)責(zé)法律訴訟及糾紛案件處理、各類法律風(fēng)險(xiǎn)審核、訴訟案件管理信息系統(tǒng)維護(hù)等法律服務(wù)保障工作;
(4)負(fù)責(zé)合同審查、歸檔、履約進(jìn)度跟蹤等合同管理工作;
(5)負(fù)責(zé)安全管理、信訪穩(wěn)定、信息化管理、檔案管理、后勤保障等工作;
(6)負(fù)責(zé)組織開展內(nèi)部審計(jì)，協(xié)調(diào)配合外部審計(jì);
(7)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職條件：
(1)40周歲以下(1985年2月28日后出生);全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相關(guān)學(xué)位;境外畢業(yè)生須經(jīng)教育部認(rèn)可并提供認(rèn)證證明;
(2)經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專業(yè)，以及與崗位要求相適應(yīng)的相關(guān)專業(yè);
(3)具有5年以上黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、大型國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷，且具有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;
(4)具備較強(qiáng)的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力以及優(yōu)良的文字功底;熟練掌握運(yùn)用辦公軟件;
(5)具有證券或基金從業(yè)資格證、法律職業(yè)資格A證、注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書、注冊(cè)稅務(wù)師證書、ACCA證書者優(yōu)先。
3、黨建人力崗
崗位職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)黨的方針政策，制定企業(yè)黨建年度計(jì)劃，組織黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育、主題黨日、三會(huì)一課等活動(dòng)以及公司的紀(jì)檢監(jiān)察、工會(huì)及群團(tuán)工作;
(2)負(fù)責(zé)黨員發(fā)展、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費(fèi)收繳管理、黨建信息系統(tǒng)維護(hù)、編制黨員統(tǒng)計(jì)報(bào)表，管理黨員檔案材料等日常黨務(wù)工作;推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)融合，提煉黨建工作亮點(diǎn)，起草黨建工作報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話、總結(jié)材料等;
(3)負(fù)責(zé)修訂完善黨建、人力資源相關(guān)管理制度、流程和實(shí)施細(xì)則，并組織實(shí)施;根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略編制人力資源規(guī)劃并分解實(shí)施;
(4)負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、工資薪酬、福利、績(jī)效考核、人事檔案管理等人力資源管理工作;組織員工思想政治教育和黨風(fēng)廉政專題培訓(xùn)，參與干部選拔、績(jī)效考核、督查督辦、評(píng)優(yōu)評(píng)先等工作等。
任職條件：
(1)40周歲以下(1985年2月28日后出生);中共黨員，全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相關(guān)學(xué)位;境外畢業(yè)生須經(jīng)教育部認(rèn)可并提供認(rèn)證證明;
(2) 馬克思主義理論、思想政治、人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，以及與崗位要求相適應(yīng)的相關(guān)專業(yè);
(3)具有5年以上黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、大型國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷，且具有2年及以上黨建、人力資源或黨政機(jī)關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)有企業(yè)黨建和人力資源管理流程;
(4)具備較強(qiáng)的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力以及優(yōu)良的文字功底;熟練掌握運(yùn)用辦公軟件;
(5)持有政工師、人力資源管理師等相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
選聘程序
1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：
應(yīng)聘人員下載填寫《重慶國(guó)創(chuàng)投資有限公司應(yīng)聘人員登記表》(見附件2)，并將登記表WORD連同本人身份證、所有學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢截圖、職稱/職業(yè)資格證書等證明材料掃描件一并投遞到指定郵箱。
1.報(bào)名時(shí)間：2025年3月21日起至3月25日24:00;
2.報(bào)名方式請(qǐng)關(guān)注兩江新區(qū)直聘微信公眾號(hào)，并在后臺(tái)回復(fù)投資0324即可獲取。
2、資格審查：
根據(jù)選聘條件，組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。
3、筆試面試：
按選聘崗位需求，分別組織應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試，筆試時(shí)間120分鐘，滿分100分，占總成績(jī)的40%。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員，若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試，面試滿分100分，占總成績(jī)的60%。若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則組織加試面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
筆試、面試成績(jī)?cè)诰W(wǎng)址http://www.sirlution.com/上公布。
4、考察與體檢：
考察人選按照擬選聘崗位名額，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高到低1:1等額確定。對(duì)考察合格人員統(tǒng)一組織體檢，同時(shí)審核人事檔案、誠信記錄等相關(guān)情況。
聘用：
對(duì)擬聘用人員按程序辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。
有關(guān)要求
1.在上述考察與體檢、公示和聘用階段，因體檢、考察、公示不合格，出現(xiàn)擬聘任崗位人員空缺時(shí)，由公司研究決定是否遞補(bǔ)、調(diào)劑或取消該崗位，遞補(bǔ)或調(diào)劑時(shí)應(yīng)當(dāng)按總成績(jī)排名從高到低等額進(jìn)行，但未進(jìn)入面試者不得列入遞補(bǔ)人選之列;
2.本次選聘后續(xù)有關(guān)信息與要求將通過電話或短信的方式進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注、積極配合，保持通信暢通;
3.聯(lián)系人：高老師，18124908086。
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