根據區就業工作領導小組辦公室《關于做好開發基層公益性崗位安置高校畢業生就業工作的通知》(涪就業辦發〔2020〕3號)要求,為拓寬就業幫扶渠道,促進貧困家庭和離校2年內未就業高校畢業生就業,結合羅云鎮實際,現將招聘高校畢業生公益性崗位有關事項公告如下:
一、招聘崗位及人數
基層公共管理服務崗 共1名
二、招聘范圍及對象
(一)全日制大專及以上學歷;
(二)涪陵籍2022年應屆或離校2年內(即2021、2022年畢業生)未就業的高校畢業生,同等條件下貧困家庭、低保家庭等困難群體高校畢業生優先;
(三)身體健康,有較強文字能力和溝通協調能力,電腦操作熟練,能夠勝任崗位工作要求;
(四)下列人員不屬于招聘對象:曾因犯罪受過刑事處罰的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;其他不宜從事基層服務群眾工作的人員。
三、招聘程序
(一)報名
1. 報名時間
2022年8月10日至2022年8月12日(9:00—12:00、14:00—17:00)。
2. 報名地點
涪陵區羅云鎮人民政府二樓黨群辦
聯系電話:15723643723
3. 報名材料
戶口本、身份證、畢業證(需提供學信網學歷驗證)、學位證原件及復印件1份、《羅云鎮高校畢業生公益性崗位報名登記表》(附件1)、1寸彩色登記照1張。
(二)資格審查
報名結束后,由羅云鎮人民政府組織開展資格審查,審查合格者方可參加考試。
(三)筆試
本次招聘主要采取面試方式進行。凡實際報名人數與招聘崗位名額數之比達到3:1的,將對此崗位應聘人員進行筆試。
1. 筆試分值100分,筆試科目為綜合基礎知識,采用閉卷筆答方式。
2. 對開展筆試的,按照與招聘崗位3:1比例,根據筆試成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現并列,則并列進入。筆試缺考的,不得進入面試環節。
(四)面試
1. 面試采取結構化面試,分值為100分,主要對語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量。
2. 未按規定時間到指定地點參加面試的,取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。
3. 考核總成績計算
未組織筆試的:
考核總成績=結構化面試成績
組織筆試的:
考核總成績=筆試成績×40% +結構化面試成績×60%。
考核各類成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數點后兩位數。
(五)體檢
按各職位考生綜合成績(計算方式為:綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)由高到低次序,等額確定體檢人員。如最后一名成績并列,則以筆試成績高低確定體檢人員。體檢由羅云鎮人民政府統一組織(費用由自行承擔),時間及地點另行確定通知。報考人員對體檢結果有疑問的,可在得知體檢結論的當日提出復檢,復檢只能進行一次,以復檢結果為準。
報考人員未按規定的時間、地點參加體檢(復檢)的,視為自動放棄資格。體檢不合格或放棄體檢的,不得確定為考察對象。
四、聘用及待遇
(一)經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員,由羅云鎮辦事處委托人力資源公司與其簽訂勞動合同(試用期半個月),試用期滿合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用資格。聘用期間發現因聘用人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的,依法解除聘用合同。
(二)聘用人員簽訂高校畢業生公益性崗位勞動合同期為1年,期限屆滿,街道根據工作需要、績效評價、本人意向等,經協商一致可按規定續簽,最長期限不超過3年。
(三)高校畢業生公益性崗位待遇:基本工資2100元/月(含養老、醫療、失業、工傷保險個人繳納部分),工作補貼、生活補貼、考核獎勵(年終根據工作情況給予一次性考核獎勵)。
本公告由羅云鎮人民政府負責解釋。
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重慶市涪陵區羅云鎮人民政府
2022年8月9日
原標題:重慶市涪陵區羅云鎮關于公開招聘高校畢業生公益性崗位的公告
文章來源:http://www.fl.gov.cn/zwxx_206/gsgg/202208/t20220809_10988053.html