為優(yōu)化人才結構，加強學校人才隊伍建設，根據(jù)《國務院關于印發(fā)國家職業(yè)教育改革實施方案的通知》（國發(fā)〔2019〕4號）、《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）等規(guī)定，現(xiàn)考核招聘科技創(chuàng)新人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚳疾煜嘟Y合的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次考核招聘科技創(chuàng)新人員7人，用工形式為合同制（入校6個月試用期合格，可參加本校事業(yè)單位考核招聘，納入事業(yè)編制）。具體崗位見《重慶工業(yè)職業(yè)技術學院2024年第二批考核招聘科技創(chuàng)新人員崗位情況表》（附件1）。

三、招聘范圍和對象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人；試用期內的機關事業(yè)單位人員；市內未滿現(xiàn)工作單位（崗位）的招錄公告中或雙方簽定的勞動合同中約定的最低服務期限（年限）的人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬錄用人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構就業(yè)，未滿服務期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生。

法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）工作經(jīng)歷

本公告所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2024年5月，按照“足年足月”“對年對月”計算。

（四）年齡條件

本公告招聘崗位所要求的年齡計算截止時間為2024年6月5日，如“40周歲及以下”，指未滿41周歲，在1983年6月6日及以后出生，以此類推。

（五）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)

報考人員應憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考。在境內高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時提交學歷（學位）證書；在國（境）外高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。

本公告所要求的專業(yè)參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄（2024試行）》（詳見附件2，均簡稱《專業(yè)參考目錄》）審核應聘人員專業(yè)與崗位要求的一致性。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位專業(yè)相關證書）載明的專業(yè)名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求；專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，能證明所學課程內容與崗位專業(yè)要求一致性較強的，經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業(yè)要求。

（六）特別說明

本公告所要求的條件中，5年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿5年。本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。本公告要求各類職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等條件，以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準，且須在資格審查（復審）時提供。

四、報名及資格初審

（一）提交報考申請。本次招聘進行網(wǎng)上報名，報考人員在公告發(fā)布之日起至2024年6月5日期間登錄重慶工業(yè)職業(yè)技術學院招聘系統(tǒng)（http://zp.cqipc.edu.cn），填報個人信息。報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并上傳電子材料。電子材料應包括：個人登記照、學歷/學位（最高學歷/學位證書掃描件，中國高等教育學生信息網(wǎng)教育部學歷認證，境外獲得學歷者應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）、年齡（身份證正反面掃描件）、職稱證、工作經(jīng)歷證明、社保繳納證明、滿足招聘要求（其他條件）的相關佐證等，在職人員需提供單位同意報考并加蓋單位公章的相關證明。

學校將在后續(xù)資格復審環(huán)節(jié)進行審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）初審報考資格。用人單位根據(jù)報考人員在系統(tǒng)上填報的信息，對照崗位報考要求，在網(wǎng)上進行資格初審。報考人員可在網(wǎng)上報名3個工作日后登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結果。

（三）本次考核招聘不收取報名費。

（四）打印準考證。報名資格初審合格后，2024年6月7日起登錄報名系統(tǒng)打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定考點參加考試。

五、考試考核  

（一）資格復審

資格復審具體時間、地點等事項另行通知。

初審通過者應按通知的時間、地點，須持《現(xiàn)場資格審查所需材料》（附件3）到現(xiàn)場進行資格復審。資格復審合格者，參加面試；資格復審不合格或經(jīng)確認主動放棄面試的不進入下一環(huán)節(jié)。

心理測試在資格復審當天進行，采取現(xiàn)場測試方式，主要考察應聘人員的心理素質、心理健康等綜合情況。測試結果不納入總成績，但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。

屬機關事業(yè)單位工作人員，須在面試前的資格復審時向招聘方出具《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》（附件4）,不能按期提供《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及錄用資格。