醫院現有床位550張,醫療業務用房約3.6萬平方米,占地面積40余畝。醫院服務功能完善,科室設置齊全,設有內、外、婦、兒、中醫、重癥監護、疼痛康復等臨床科室。
醫院有1.5t超導磁共振、64排螺旋ct、數字減影血管造影x線機(dsa)、dr、四維彩超等一批先進醫療設備,能為臨床診斷治療提供準確、及時、安全的醫療服務。
醫院現有職工610人,其中高級職稱66人、中級職稱184人,研究生14人;重慶市區縣醫療衛生學術技術帶頭人2人、市級優秀青年中醫1名、區級名醫6人、區級名中醫2人、區級科技拔尖人才1人;有國家級學會專委會委員3人,市級學會副主任委員、委員等31人。
一、招聘原則
堅持公開、公平、競爭、擇優的原則,按照以德為先、德才兼備的用人標準,采取考核方式進行。
二、招聘崗位
本次擬招聘非編工作人員1人,具體名額及崗位要求詳見下表:
需求 科室 | 崗位 名稱 | 需求計劃 | 專業 | 學歷學位 | 職稱 | 其他條件 | 備注 |
神經 內科 | 精神病學醫生 | 1 | 精神衛生專業或臨床醫學從事精神衛生工作5年及以上經歷 | 本科及 以上學歷 | 中級及以上 | 40歲以下 |
三、招聘程序
本次招聘采取網上報名、資格篩選、專業考核、面試考核等流程進行。
(一)報名時間:
即日起至2022年7月20日17:00,逾期不再補報。
(二)應聘方式(選擇以下一種應聘方式即可):
應聘方式1:掃描二維碼填寫應聘信息
應聘方式2:將個人簡歷、職稱證書、業績材料等郵件發送至qq郵箱3125310792@qq.com;
(三)資格篩選
網上報名結束后,由人力資源科進行簡歷初篩評價,經評價擬推薦應聘人員,由醫院通知其來院進行資格復審并參加專業考核、面試考核。
(四)專業考核、面試考核。具體時間另行通知。
四、聘用及待遇
引才類型 | 人才引進費 (萬元) | 服務獎勵 (萬元) | 保底年薪 (萬元) | 備注 | |
博士研究生或正高 | 20 | 40 | 25 | ||
博士研究生或副高 | 15 | 20 | 18 | ||
學術技術骨干或學科帶頭人 | 臨床醫師類、影像醫師類 | 10 | 14 | 1.需連續服務滿6年,入職后一次性給予服務獎勵費; 2.具有二級甲等及以上醫院工作經歷、全日制本科學歷及以上、取得主治醫師及以上資格。 | |
中醫醫師類 | 8 | 12 | |||
醫學其它類 | 6 | 12 | |||
碩士研究生 | 臨床醫師類、影像醫師類 | 10 | 10 | 需連續服務滿6年,入職后一次性給予服務獎勵費。 | |
中醫醫師類 | 8 | 10 | |||
醫學其它類 | 6 | 10 | |||
規培醫師 | / | 9.6 | |||
其它 | 科研配套資金、五險一金、生日及節日福利、年休假、探親假、法定假日、年終獎、定期體檢、慰問…… |
(一)非2022應屆畢業生體檢合格、政審合格后簽訂勞動合同并在規定時間內到崗。2022應屆生畢業生應在2022年7月按通知來院報到,體檢合格、政審合格簽訂勞動合同并上崗。應聘時提交的有關材料將作為畢業生就業協議或勞動合同的附件,如有失實,醫院可單方面解除協議并免責。
(二)應聘人員入職報到時簽訂勞動合同,并按相關規定實行試用期。試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,醫院有權單方面解除勞動合同關系并免責。
(三)國家實行執業資格制度的崗位,應在規定時間內取得相應的執業資格。崗位要求規范化培訓證書的須在規定時間內取得。未在規定時間內取得相關證書的,醫院有權解除勞動合同關系并免責。
五、其他事項
(一)應聘人員來院報名、試崗、考試考核、面試期間差旅食宿自理,嚴格遵守疫情防控規定,安全責任自負。
(二)招聘過程中涉及的有關問題,請按以下方式咨詢:
聯系電話:023-72873116
聯系人:楊老師
(三)本簡章未盡事宜,由重慶市涪陵區人民醫院負責解釋。
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原標題:重慶市涪陵區人民醫院2022年7月精神病學醫生招聘簡章
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