部門

崗位名稱

招聘人數(shù)

專業(yè)要求

學(xué)歷要求

政治面貌

崗位描述

資格條件

備注

產(chǎn)品技術(shù)部

軟件開發(fā)工程師

2

計算機(jī)、電子信息、通信、機(jī)械機(jī)電等相關(guān)專業(yè)

本科及以上

不限

1.主導(dǎo)軟件開發(fā)中軟件代碼編寫（包括但不限于APP、BSP、MCU），對結(jié)果負(fù)責(zé)； 2.主導(dǎo)開發(fā)過程中所涉及各類軟件相關(guān)流程文檔、軟件說明書、軟件流程圖、軟件DFMEA、產(chǎn)品特性清單、軟件交互說明書等文件的編制，對結(jié)果負(fù)責(zé)； 3.主導(dǎo)與第三方開發(fā)團(tuán)隊對接，對其輸出軟件技術(shù)類要求，收集、檢查、驗證第三方開發(fā)團(tuán)隊提供的相關(guān)技術(shù)資料（包括但不限于軟件設(shè)計說明書、軟件設(shè)計參考手冊、軟件功能流程圖、軟件DFMEA、經(jīng)驗教訓(xùn)庫、供應(yīng)商TR報告），對結(jié)果負(fù)責(zé)； 4.主導(dǎo)項目開發(fā)過程所有軟件資料正確性、完善性、安全性管理，軟件開發(fā)過程評審，軟件設(shè)計驗證和測試疑難問題排查、分析、整改、驗證，擬定相關(guān)記錄文件，對輸出結(jié)果負(fù)責(zé)； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

1.基本條件：認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮，具有創(chuàng)新精神； 2.應(yīng)聘年齡：45周歲及以下； 3.技能要求：具有扎實的軟件理論基礎(chǔ)知識；熟練應(yīng)用相關(guān)開發(fā)設(shè)計軟件；熟悉C、C++、C#、java、python；熟練使用外文文獻(xiàn)資料； 4.工作經(jīng)歷：具有軟件開發(fā)工作2年及以上經(jīng)歷。有android OS定制裁剪經(jīng)驗，framework、OS、BSP編程經(jīng)驗優(yōu)先。

產(chǎn)品技術(shù)部

硬件技術(shù)員

2

計算機(jī)、電子信息、通信、機(jī)械機(jī)電等相關(guān)專業(yè)

本科及以上

不限

1.接受硬件工程師工作指令，執(zhí)行相關(guān)工作，并對結(jié)果負(fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)開發(fā)過程中的硬件技術(shù)資料收集，提交審批，并負(fù)責(zé)資料流轉(zhuǎn)流程時效性、準(zhǔn)確性、完整性； 3.參與項目開發(fā)過程評審，并對相關(guān)工作安排進(jìn)行確認(rèn)； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

1.基本條件：認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神； 2.應(yīng)聘年齡：45周歲及以下； 3.技能要求：具有扎實的硬件理論基礎(chǔ)知識；熟練應(yīng)用Altium Designer、PADS等相關(guān)開發(fā)設(shè)計軟件；熟練使用外文文獻(xiàn)資料； 4.工作經(jīng)歷：具有硬件項目開發(fā)相關(guān)工作1年及以上經(jīng)驗。

產(chǎn)品技術(shù)部

助理產(chǎn)品經(jīng)理

1

計算機(jī)、電子信息、通信、機(jī)械機(jī)電等相關(guān)專業(yè)

本科及以上

不限

1.協(xié)助項目開發(fā)過程中技術(shù)團(tuán)隊與公司內(nèi)部以及外部第三方開發(fā)團(tuán)隊的協(xié)調(diào)工作，并對結(jié)果負(fù)責(zé)； 2.協(xié)助與客戶及第三方開發(fā)團(tuán)隊協(xié)商總體技術(shù)方案要求，組織編寫TR報告，并對結(jié)果負(fù)責(zé)； 3.協(xié)助項目開發(fā)過程所有資料正確性、完善性、安全性管理以及項目開發(fā)過程中過程評審管理，對結(jié)果審核輸出，并對輸出結(jié)果負(fù)責(zé)； 4.參與項目開發(fā)過程中疑難技術(shù)問題排查； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

1.基本條件：認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神； 2.應(yīng)聘年齡：45周歲及以下； 3.技能要求：了解相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計理論基礎(chǔ)知識；熟練應(yīng)用Office 辦公軟件；了解產(chǎn)品工程化規(guī)范；熟練使用外文文獻(xiàn)資料； 4.工作經(jīng)歷：具有產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作1年及以上經(jīng)驗。

產(chǎn)品技術(shù)部

測試工程師

1

自動化、電子信息、通信、軟件工程、計算機(jī)、測量測控等相關(guān)專業(yè)

本科及以上

不限

1.負(fù)責(zé)主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)中軟件測試，以及測試用例規(guī)范和腳本編寫，對結(jié)果負(fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)項目開發(fā)過程所有測試資料編寫，對正確性、完善性以及安全性管理，并對結(jié)果負(fù)責(zé)； 3.參與項目開發(fā)過程評審，并對輸出結(jié)果負(fù)責(zé)； 4.參與軟件設(shè)計驗證和測試疑難問題排查、原因分析、整改以及相關(guān)報告驗證和結(jié)果輸出； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

1.基本條件：認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神； 2.應(yīng)聘年齡：45周歲及以下； 3.技能要求：具有扎實的軟件測試?yán)碚摶A(chǔ)知識；熟練應(yīng)用相關(guān)測試方法及工具；熟悉JUnit、Nunit、Jenkins、JIRA等；熟練使用外文文獻(xiàn)資料； 4.工作經(jīng)歷：具有測試相關(guān)工作2年及以上經(jīng)驗。

市場部

部長

1

汽車電子、電子信息、通信、市場營銷、交通運輸、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)

本科及以上

不限

1.負(fù)責(zé)市場渠道開拓與銷售工作，制定銷售計劃，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)客戶維護(hù)、開發(fā)，開展調(diào)查和市場信息收集工作；掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)，開展競爭對手分析，制定市場可行性分析報告； 3.負(fù)責(zé)銷售合同簽訂、跟蹤客戶回款； 4.負(fù)責(zé)牽頭、協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品質(zhì)量問題和售后服務(wù)工作； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

1.基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派；有良好的團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;為人誠信、工作勤奮；具有開拓和吃苦耐勞精神，抗壓能力強(qiáng)； 2.應(yīng)聘年齡:45周歲及以下； 3.技能要求:具備優(yōu)秀的新客戶開發(fā)能力；具有較高的商務(wù)能力，有足夠的洞察力和對市場的敏銳度；有成熟的主機(jī)廠渠道；熟練應(yīng)用Office 辦公軟件，有較強(qiáng)的文字處理以及PPT制作能力； 4.工作經(jīng)歷:具有汽車電子行業(yè)銷售工作5年及以上工作經(jīng)歷。

市場部

高級商務(wù)經(jīng)理

1

電子信息、汽車電子技術(shù)、通信、市場營銷等相關(guān)專業(yè)

本科及以上

不限

1.負(fù)責(zé)市場渠道開拓與銷售工作，制定銷售計劃，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)客戶維護(hù)、開發(fā)，開展調(diào)查和市場信息收集工作；掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)，開展競爭對手分析，制定市場可行性分析報告； 3.負(fù)責(zé)銷售合同簽訂、跟蹤客戶回款；負(fù)責(zé)牽頭、協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品質(zhì)量問題和售后服務(wù)工作； 4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)與管理； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

1.基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派；有良好的團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;為人誠信、工作勤奮；具有開拓和吃苦耐勞精神，抗壓能力強(qiáng)； 2.應(yīng)聘年齡:45周歲及以下； 3.技能要求:具備優(yōu)秀的新客戶開發(fā)能力；具有較高的商務(wù)能力，有足夠的洞察力和對市場的敏銳度；有成熟的主機(jī)廠渠道；熟練應(yīng)用Office 辦公軟件，有較強(qiáng)的文字處理以及PPT制作能力； 4.工作經(jīng)歷:具有汽車電子行業(yè)銷售工作3-5年以上經(jīng)歷。

市場部

商務(wù)經(jīng)理

1

不限

本科及以上

不限

1.負(fù)責(zé)市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行、落實公司銷售計劃； 2.負(fù)責(zé)客戶維護(hù)、開發(fā)，開展調(diào)查和市場信息收集工作，擬定市場分析報告； 3.負(fù)責(zé)銷售合同簽訂、跟蹤客戶回款； 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品質(zhì)量問題和售后服務(wù)工作； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

1.基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派；有良好的團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮；具有開拓和吃苦耐勞精神，較強(qiáng)的抗壓能力； 2.應(yīng)聘年齡:45周歲及以下； 3.技能要求:具備較強(qiáng)的新客戶開發(fā)能力以及商務(wù)能力；具備一定洞察力和對市場的敏銳度；具有對接主機(jī)廠業(yè)務(wù)經(jīng)驗，有一定渠道優(yōu)先;熟練應(yīng)用Office 辦公軟件； 4.工作經(jīng)歷:具有汽車電子行業(yè)銷售工作1年以上經(jīng)歷，主要從事芯片銷售工作優(yōu)先。

質(zhì)量部

質(zhì)量工程師

1

電子信息、機(jī)械機(jī)電、計算機(jī)、通信、汽車電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè)

本科及以上

不限

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量相關(guān)工作； 2.負(fù)責(zé)質(zhì)量問題分析、改進(jìn)、關(guān)閉，以及控制文件的編寫； 3.負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析； 4.負(fù)責(zé)管理體系相關(guān)工作的推進(jìn)和落實； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊合作精神與溝通能力； 2.應(yīng)聘年齡：45周歲及以下； 3.技能要求：熟練應(yīng)用Office辦公軟件、Minitab軟件，熟練編寫G8D報告，熟悉質(zhì)量管理體系，熟練掌握并使用質(zhì)量五大工具，熟悉汽車電子產(chǎn)品的開發(fā)制造流程，具備較強(qiáng)的邏輯分析能力； 4.工作經(jīng)歷：具有汽車生產(chǎn)制造質(zhì)量管理相關(guān)工作2年及以上經(jīng)歷，有IVI、組合儀表、組合導(dǎo)航等產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先。

質(zhì)量部

質(zhì)量員

1

電子信息、通信、機(jī)械機(jī)電、計算機(jī)、汽車電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè)

本科及以上

不限

1.協(xié)助質(zhì)量工程師完成問題數(shù)據(jù)收集及分析； 2.協(xié)助質(zhì)量工程師，完成體系工作推進(jìn)及落實； 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊合作精神與溝通能力； 2.應(yīng)聘年齡：45周歲及以下； 3.技能要求：熟練應(yīng)用Office 辦公軟件； 4.工作經(jīng)歷：不限，具有汽車行業(yè)實習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先。

生產(chǎn)制造部

工藝工程師

1

電子信息、通信、機(jī)械機(jī)電、計算機(jī)、汽車電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè)

本科及以上

不限

1.負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品工藝流程圖、PFMEA、控制計劃、作業(yè)指導(dǎo)書、成品檢驗標(biāo)準(zhǔn)等工藝文件，對正確性負(fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的生產(chǎn)過程開發(fā)，樣件試制，新設(shè)備操作規(guī)程的編制、調(diào)試、改善工作； 3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝、新工裝、新設(shè)備等培訓(xùn)工作； 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品效率、質(zhì)量、成本的改善，協(xié)助對產(chǎn)品質(zhì)量異常及退貨品的分析； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

1.基本條件：認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊合作精神；工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神； 2.應(yīng)聘年齡：45周歲及以下； 3.技能要求：熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)制造工藝流程和工藝設(shè)計；能獨立編程和調(diào)試； 4.工作經(jīng)歷：具有工藝工作2年及以上經(jīng)驗。

生產(chǎn)制造部

物資管理員

1

不限，電子信息、通信、計算機(jī)、汽車電子技術(shù)等專業(yè)優(yōu)先

本科及以上

不限

1.建立物資臺賬，對數(shù)量、質(zhì)量負(fù)責(zé)，定期盤點，確保賬、物、卡一致； 2.負(fù)責(zé)零部件出入庫，對準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，并及時更新報表； 3.負(fù)責(zé)物資儲存、清潔衛(wèi)生、防火、防盜工作； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

1.基本條件：認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 2.應(yīng)聘年齡：45周歲及以下； 3.技能要求：熟悉倉庫管理知識，熟悉電子元器件，熟練應(yīng)用Office 辦公軟件； 4.工作經(jīng)歷：具有電子制造行業(yè)物資管理相關(guān)工作1年及以上經(jīng)驗。

生產(chǎn)制造部

操作員

6

不限，電子信息、通信、計算機(jī)、 機(jī)械機(jī)電等專業(yè)優(yōu)先

中專\中技及以上

不限

1.按生產(chǎn)排單及班組生產(chǎn)任務(wù)要求，完成所分配崗位的工作任務(wù)； 2.出貨零部件的檢測與控制； 3.不合格品的及時上報，跟蹤不合格品的處置情況； 4.模擬客戶進(jìn)行開箱檢驗； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

1.基本條件：認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊合作精神；工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊合作精神與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神； 2.應(yīng)聘年齡：45周歲及以下； 3.技能要求：了解電子元器件； 4.工作經(jīng)歷：不限，具有電子元器件制造行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。