為進一步優化人才隊伍結構、合理配置人力資源，滿足重慶市合川區中醫院業務發展的需要，現面向社會公開招聘非在編人員。

一、招聘原則

堅持民主公開、競爭擇優方針，按照任人唯賢、德才兼備的用人標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘范圍和基本要求

（一）基本條件。

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛醫療事業，具有高尚的職業道德和吃苦耐勞、樂于奉獻的精神，服從工作安排及調配，思想進步，作風扎實，具有較強的責任心；

3. 具有正常履行職責的身體條件，符合聘用體檢標準（體檢標準參照公務員考試體檢標準執行）。

（二）以下人員不屬于招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時受到開除學籍處分的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；現役軍人；在讀的非應屆畢業生；曾被區中醫院解聘的或未被續聘的人員；曾經從區中醫院自動離（辭）職的人員；曾經在區中醫院試用不合格的人員；具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。

（三）學歷要求。正在全日制普通高校脫產就讀的應屆生可以憑已取得的學歷（學位）證或學校證明（具有學校發放的應屆畢業生就業協議書的視為學校證明）報考；在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位），其學歷（學位）須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

（四）年齡、工作經歷計算截止時間為報名期限的最后一日。

三、招聘崗位、名額及相關條件

詳見附件《重慶市合川區中醫院 2020 年上半年公開招聘非在編人員需求情況表》。

四、報名及資格審查

（一）報名時間：2020 年 3 月 27 日至 2020 年 4 月 10 日，現場報名的需在工作日的上午 8:30—12:00，下午 2:00—5:30。網上報名的在報名時間起止日任何時段都可以報名。

（二）報名地點：

1. 現場報名。合川區中醫院 1 號樓四樓人事科報名 (合川區南津街書院路 54 號)。

2. 網上報名。需在「重慶市合川區中醫院」微信公眾號中，查找報名二維碼，掃碼后按提示進行報名。

聯系人：李老師? 劉老師? 聯系電話：（023）42749935

（三）報名要求及資格審查。

現場報名者須持本人身份證、畢業證、學位證以及報考崗位要求的專業技術資格證、執業證書等相關證件的原件及復印件（1 份）、近期 1 寸同底免冠彩色照片 2 張進行現場報名和資格審查。應屆畢業生無法提供畢業證、學位證的，須提供學校發放的應屆畢業生就業協議書或其他有效證明。網上報名的需按以上要求上傳相關資料的掃描件或圖片，務必保證清晰，在領取準考證時需查驗證書等資料的原件及提交復印件。

資格審查貫穿整個報名、考試、考核始終，審查不合格的取消考試資格和考試、考核成績。

（四）準考證領取時間及地點。領取準考證的時間為 2020 年 4 月 13 日上午 8:30-12:00，下午 2:00—5:30。地點與現場報名地點相同，具體的考試時間、地點以準考證為準。準考證需報考人本人憑身份證原件領取，確因特殊報考人無法到場領取的，可以委托他人憑委托書和雙方的身份證復印件領取。

五、考試及考核

考試分為筆試、技能操作考試和結構化面試。除高層次人才崗位、緊缺人才崗位、成熟型人才崗位外，招聘名額與實際報名人數的比例未達到 1︰2 的，相應遞減招聘名額至規定比例，無法遞減的取消該崗位招聘。

（一）筆試。除高層次人才崗位、緊缺人才崗位、成熟型人才崗位、非醫藥衛生類崗位外，其他招聘崗位都要進行筆試，具體詳見附件。

筆試采取閉卷的方式進行，分值 100 分。考試內容以報考崗位相關的專業理論知識為主。按筆試成績由高到低按不超過所招聘名額 1:3 的比例進入技能操作考試，未設置筆試的按符合報名條件的實際人數進入技能操作考試。

（二）技能操作考試。除高層次人才崗位、緊缺人才崗位、成熟型人才崗位外，其他崗位需進行技能操作考試。

技能操作考試內容為報考崗位對應的崗位工作專業技能操作。技能操作考試的分值為 100 分，現場公布考試成績并簽字確認。操作成績在 70 分及以上的，按總成績由高分到低分按不超過所招聘名額 1：2 比例進入面試。技能操作時間、地點另行通知。

（三）結構化面試。本次招聘的所有崗位都要進行結構化面試。

結構化面試綜合考察考生的自我認知、溝通協調、應急處理、綜合分析等方面的能力，分值 100 分，現場公布考試成績并簽字確認。面試成績未達到 70 分者，總成績無效，不得確定為體檢人選。面試時間、地點另行通知。

（四）考試總成績的計算。

1. 要求參加筆試、技能操作考試和結構化面試全部 3 個項目的崗位。考試總成績＝筆試成績×30%﹢技能操作成績×40%+面試成績×30%。

2. 要求參加筆試、技能操作考試和結構化面試中任意 2 個項目的崗位。考試總成績＝筆試成績×50% 或技能操作成績×50%+面試成績×50%。

3. 要求只參加結構化面試的崗位。考試總成績＝面試成績。

筆試成績、技能操作成績、面試成績及總成績均按四舍五入保留兩位小數。

六、體檢

體檢人選按招聘名額，根據考試總成績按高分到低分的順序確定（總成績相同的，以技能操作成績高者優先；技能操作成績也相同者，以筆試成績高者優先；筆試成績也相同的，以有工作經歷長者優先），體檢合格者予以錄用。

因自動放棄體檢資格、體檢不合格、公示不合格出現的缺額，按缺額根據考試總成績從高分到低分進行補錄，體檢合格者予以錄用。不夠補錄的，則崗位名額相應空缺。

七、公示

有關本次擬聘人員名單在合川區中醫院院內進行為期 5 個工作日的公示。公示內容包括擬聘用人員的基本信息和考試成績等。

八、聘用及待遇

經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，按照有關規定和程序辦理審批手續，簽訂《合川區中醫院非在編人員聘用合同》，應屆畢業生簽訂《就業協議書》，建立勞動關系或確定就業意向，完善相關手續，相關待遇按醫院非在編工作人員相應的工資福利待遇以及《合川區中醫院衛生人才引進政策》的規定執行。

聘用人員按規定實行試用期，試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史，且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。符合進編條件的，需參加區人社局、區衛健委統一組織的公招、考核招聘。

聘用人員須在合川區中醫院服務 3-8 年，未達到服務年限的按相關規定辦理。

九、組織領導

本次招聘工作由醫院人事科牽頭、相關科室配合完成，紀檢全程監督。

十、紀律要求

此次招聘按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行。醫院紀檢監察對整個過程進行監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現象。工作人員和參考人員如有違反規定或弄虛作假的，一經發現，嚴肅處理，對參考人員取消考試錄用資格。

十一、其他事項

（一）本次招聘不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次招聘無關。

（二）考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊的全天候暢通，如因考生原因未獲知相關信息，或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。

（三）本次招聘工作中涉及有關問題，咨詢電話 023-42749935。

（四）本簡章由重慶市合川區中醫院負責解釋。

附件：1. 重慶市合川區中醫院 2020 年上半年公開招聘非在編人員需求情況表

2. 重慶市合川區中醫院衛生人才引進政策明細表

詳情見：附件1及附件2.docx

重慶市合川區中醫院

2020 年 3 月 27 日