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2021重慶市合川區人力資源協會招聘1人公告

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2021重慶市合川區人力資源協會招聘1人公告

2021-06-15 17:15:36http://sydw.huatu.com/文章來源:合川區人民政府

【導讀】華圖同步合川區人民政府發布:2021重慶市合川區人力資源協會招聘1人公告,詳細信息請閱讀下文!事業單位考試考情政策解讀,,更多事業單位考試資訊請關注(htshiyedanwei)公眾號,歡迎加入事業單位考試交流群:,參加刷題、模考、領取時政資料,詳細信息請閱讀下文!

重慶市合川區人力資源協會成立于2021年5月,由重慶市合川區人力資源與社會保障局牽頭指導。作為區一級的社會行業組織,將有效調動區內機關、企事業單位,人才交流服務機構,人力資源服務企業及人力資源工作者等社會力量,發揮服務、管理、協調、維權等功能,促進全區人力資源行業規范和健康發展。因協會工作需要,面向社會公開招聘辦公室專職副主任,從事協會辦公室相關工作。

一、招聘原則

按照德才兼備的標準,堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,采取考試與考察相結合的方式進行。

二、招聘指標及崗位安排

辦公室專職副主任1名。

三、招聘條件

(一)具體條件

1.愛崗敬業,品行端正,身體健康。具有符合職位要求的工作能力和良好的品行,作風正派,遵紀守法;

2.專科及以上學歷,人力資源、中文、行政管理、企業管理等相關專業;

3.具備良好的組織領導能力、溝通能力、執行力以及協調能力;

4.能獨立開展協會日常工作,具備較好的公文寫作能力;

5.熟悉行政管理體系與制度建設,對行政規范管理等方面有豐富的實踐經驗;

6.熟練運用office、powerpoint辦公軟件,擅長ppt制作及演示;

7、有人力資源或協會相關工作經驗者優先。

(二)工作內容

1、具體負責協會辦公室日常工作;

2、起草協會內部管理制度、規定、會議決議、文件、工作總結、報告等;

3、負責協會理事會、會員代表大會等主要會議的組織安排;

4、負責協會檔案管理,協會宣傳推廣等工作;

5、配合政府有關職能部門制定并完善行業標準,實施行業規范、協調發展,推進行業規范化、產業化發展進程。

(三)有下列情形之一的不屬本次招聘對象

1.受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.曾被開除公職的;

4.受過黨紀、政紀嚴重警告及以上處分的;

5.因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;

6.最高人民法院公布的失信被執行人,國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

四、招聘方式及流程

招聘采取現場報名、筆試、面試、體檢、考察等方式進行,各流程具體內容如下:

(一)現場報名及資格審查

1.報名時間:即日起至6月22日(上午9:00—12:00,下午14:30—18:00),逾期不再報名。

2.報名地點:合川區人力資源協會辦公室(合川區皂角院街16號)

3.報名手續:報名者須持本人身份證、戶口簿、畢業證等原件及復印件各1份、工作經歷證明。經初審合格者,交近期同底1寸免冠彩色照片3張。經不符合報名資格條件的不予報名。

(二)筆試和面試

1.筆試:筆試分值100分,筆試內容為行政管理、法律法規、公文寫作、office辦公軟件的使用。

2.面試:根據筆試成績,按招聘數量的1:3比例分別從高分到低分依次確定面試人選,不足1:3比例的,全部確定為面試對象。如進入面試的最后一名出現筆試總成績并列,則同時進入面試。面試分值100分,60分為及格分,未及格者不列入擬聘用人選。

3.考生總成績計算公式:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。總成績相同的,報考者名次按筆試成績排列。若仍相同,則加試面試,以加試成績高者優先。

4.筆試和面試由區人力資源協會負責實施。筆試和面試操作時間、地點和方式另行通知。

(三)體檢

體檢以考生總成績由高分到低分依次排序確定體檢人員。體檢有不合格者,按總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢時間、地點另行通知,考生體檢費用自理。

(四)考察

體檢合格者按有關要求進行考察。考察不合格出現空缺時,仍按考生總成績從高分到低分依次遞補。

(五)聘用

聘用人員實行三個月試用期,試用期內應接受崗前培訓與試用期考核,試用期滿經考核合格者予以聘用,不合格者取消聘用資格。

五、工資及福利待遇

按照市場化原則確定個人薪酬待遇,個人薪酬與工作績效掛鉤,如有突出貢獻,可給予一定的特別獎勵;并按國家有關規定繳納保險及住房公積金。

六、組織實施

本次由區人力資源協會組織實施。

七、附則

本簡章由合川區人力資源協會負責解釋,涉及招聘有關問題可咨詢合川區人力資源協會。

咨詢電話:王老師 023-42850263

原標題:重慶市合川區人力資源協會招聘簡章20210615

文章來源:http://www.hc.gov.cn/xxgk/gggs/bmjd/bm_100475/rlsbj/zwxx_101296/gggs_11/202106/t20210615_9395412.html

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