為做好就業困難人員就業安置工作，根據《關于轉發人力資源社會保障部財政部〈關于做好公益性崗位開發管理有關工作的通知〉的通知》（渝人社發[2019]167號）、《人力資源社會保障部、財政部〈關于做好公益性崗位開發管理有關工作的通知〉》（人社部發[2019]124號）等文件精神。重慶市涪陵區大數據應用發展管理局決定面向社會公開招聘基層公共服務崗位人員（公共管理服務崗）。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位

重慶市涪陵區大數據應用發展管理局。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位：基層公共服務崗2人。

(二)招聘條件

1.有勞動能力、有就業要求的登記失業離校2年內高校畢業生，具備全日制本科以上學歷。

2.堅持黨的領導，遵紀守法、品行端正、作風正派；

3.身體健康，有較強文字能力和溝通協調能力，電腦操作熟練，能夠勝任崗位工作要求。

4.符合法律法規規定的其他條件。

三、招聘程序

按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則，經報名、筆試、面試、考察、體檢，錄用后采取勞務派遣形式與第三方簽訂《公益性崗位勞動合同》（合同期一年，期滿可續簽，最長不超過三年）。

四、報名事項

(一)報名及審查時間：2024年7月3日至7月7日。

(二)報名及審查方式及內容：

1、報名階段：報考人員填報《區大數據發展局公益性崗位應聘登記表》，并將報名材料：戶口本、身份證、畢業證（需提供學信網學歷驗證）、學位證、1寸彩色登記照電子版等掃描件在規定時間內提交至郵箱fldsj8012@163.com，聯系人：余老師、仇老師，電話：72288017、72288077，報名材料提交后需及時與區大數據局電話確認。

2、審查通知：區大數據發展局組織審查小組對報名者進行戶籍、居住地、年齡、學歷、學位、政治面貌等初步審核，資格審查不符合條件的，取消選聘資格。資格審查通過后，區大數據發展局通過電話或郵件方式通知進入后續考試人員。

五、考試內容及時間

本次招聘考核根據報名人數確定具體考核方式。如實際報名人數與招聘崗位名額數之比達到5：1及以上的，將對應聘人員進行筆試；如達不到5：1的則直接進入面試。

考核總成績計算：考核成績采取百分制計算，保留小數點后兩位數。開展筆試的：考核總成績=筆試成績×40%+結構化面試成績×60%；未開展筆試的：考核總成績=結構化面試成績。

(一)筆試

(1)筆試分值100分，筆試科目為公文寫作，采用閉卷筆答方式。

(2)筆試具體時間及考試地點另行通知。

(3)對開展筆試的，按照與招聘崗位2:1比例，根據筆試成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入。筆試缺考的，不得進入面試環節。

(二)面試

(1)面試采取結構化面試，分值為100分，主要對語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量。

(2)面試具體時間及考試地點另行通知。

(3)未按規定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。

六、考察

根據綜合成績排名，按招聘人數1:1確定考察人員。如最后一名考核總成績相同時，依次按學歷、筆試成績、結構化面試成績高者優先；若仍相同，則加試結構化面試，以加試結構化面試成績高者優先。按規定的考察程序進行考察。如考察不合格的則取消聘用資格，按綜合成績排名順序依次遞補。

七、體檢

對經考察合格的人員進行體檢。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）等規定，結合崗位實際要求執行。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額可按報考該崗位考生總成績從高分到低分遞補。

八、待遇條件

公益性崗位人員崗位待遇：涪陵區最低工資標準，繳納養老、醫療、失業、工傷保險（個人繳納部分由本人承擔），其他待遇面議。工作時間按機關事業單位規定執行，如遇加班應服從安排。

注：本招聘公告最終解釋權歸重慶市涪陵區大數據應用發展管理局。

重慶市涪陵區大數據應用發展管理局

2024年7月4日

附件下載：附件：區大數據發展局公益性崗位應聘登記表.doc

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來源鏈接：

http://www.fl.gov.cn/zwxx_206/bmfw_20221017q/zpxx/sydwzp/202407/t20240703_13345962.html