一、學院簡介

重慶醫(yī)科大學檢驗醫(yī)學院成立于1983年，前身為醫(yī)學檢驗系，2011年更為現(xiàn)名。是全國最早開設醫(yī)學檢驗本科專業(yè)的五所院校之一，1986年、1990年先后獲全國首批臨床檢驗診斷學碩士、博士學位授權(quán)點，1995年批準為博士后科研流動站。2017年獲首批醫(yī)學技術(shù)碩士學位授權(quán)點。臨床檢驗診斷學在2002年、2007年兩次被教育部評為本學科唯一的國家重點學科，2009年獲評臨床檢驗診斷學國家級教學團隊。

檢驗醫(yī)學院堅持面向世界科技前沿、面向國家重大戰(zhàn)略需求、面向人民生命健康，以新醫(yī)科建設為統(tǒng)領，瞄準學科發(fā)展的前沿與方向，開展“醫(yī)教產(chǎn)學研用”集成創(chuàng)新，重點圍繞“精準、快速臨床檢測新方法、新技術(shù)”和“重大疾病診斷標志物研究（如感染性疾病、腫瘤和代謝性疾病等）”開展系統(tǒng)深入科學研究?，F(xiàn)有臨床檢驗診斷學教育部重點實驗室、重大疾病標志物與智慧檢驗重慶市重點實驗室、重慶市醫(yī)學檢驗微流控及spri工程技術(shù)研究中心、重慶醫(yī)科大學國際體外診斷研究院、智慧檢驗與數(shù)字醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新中心等多個高水平研究平臺。

二、招收專業(yè)/研究方向需求

醫(yī)學技術(shù)、臨床醫(yī)學、基礎醫(yī)學、分子生物學、生物化學、生物信息學、材料化學、計算機科學等。

病原微生物檢驗新技術(shù)研究；微流控芯片與檢測系統(tǒng)研究；腫瘤、感染、代謝性疾病的生物標志物分子機制與檢測；人工智能檢驗關(guān)鍵技術(shù)等。

三、招收崗位

博士后崗位	進站身份	進站途徑
師資博士后a崗	全職	人才引進
師資博士后b崗	全職	公開招聘
普通全職博士后	全職	學院考核，學校審批

具體要求：

1.已取得博士學位；

2.具有良好的團隊合作意識和獨立工作能力；

3.具有與招聘專業(yè)相關(guān)的學科背景和科研經(jīng)驗，以第一作者或通訊作者在sci期刊發(fā)表高水平原創(chuàng)性研究成果。

四、薪酬及其他待遇

（一）薪酬標準

基礎年薪+項目資助經(jīng)費的形式：薪酬工資為23-78萬/年；科研經(jīng)費最高可突破100萬/站。

1.基礎年薪

校本部全職博士后：23-38萬/年；附屬醫(yī)院博士后基本年薪不低于校本部博士后待遇標準。（該標準含重慶市日常資助，若重慶市調(diào)整經(jīng)費標準，則隨之調(diào)整）

2.疊加項目資助經(jīng)費

獲批各類博士后資助項目者，除享受基礎年薪外，疊加享受上級部門項目資助經(jīng)費，包括但不限于如下項目：

（1）國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”。入選者將獲得每人每年不少于30萬元的資助（含博士后日常經(jīng)費、科研啟動經(jīng)費和國際學術(shù)交流經(jīng)費），國家資助期為2年。

（2）重慶市“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”。重慶市人社局給予每人兩年60萬元的資助，其中40萬元為博士后日常經(jīng)費，20萬元為博士后科學基金。（若重慶市調(diào)整經(jīng)費標準，則隨之調(diào)整）

（3）“香江學者計劃”。資助經(jīng)費為每人36萬元人民幣和43.92萬港幣（約合36萬元人民幣），主要用于支付獲選人員在港期間的生活開支、住房補貼、醫(yī)療保險、科研補助及往返旅費等。

（4）“澳門青年學者計劃”。資助經(jīng)費為每人36萬元人民幣和42萬澳門幣（約合36萬元人民幣），主要用于獲選人員在澳門期間的生活開支、住房補貼、社會保險以及往返旅費等。

（5）重慶市博士后國際培養(yǎng)交流計劃項目。重慶市人社局資助30萬/兩年，15萬/年。（若重慶市調(diào)整經(jīng)費標準，則隨之調(diào)整）

3.科研啟動金及科研績效

全職博士后進站后享受科研啟動金10萬元。此外，校本部獨立招收的全職博士后、師資博士后b崗，可按學校相關(guān)科研成果獎勵辦法享受科研獎勵；師資博士后a崗按人才聘用合同約定的科研獎勵執(zhí)行。

（二）其他福利待遇

1.師資博士后a崗、b崗出站進編后，可享受安家費10萬元。

2.校本部獨立招收的全職博士后可申請精裝房一套（一房一廳以上，配備基本家具，可拎包入住）。

3.校本部獨立招收的全職博士后參照事業(yè)編制人員享受學校公費醫(yī)療待遇、職工餐、工會福利。

4.博士后可按相關(guān)規(guī)定享有學校公共資源服務。

五、博士后申請流程

（一）匹配合作導師。申請者掃描“人才招聘系統(tǒng)”二維碼，進入招聘系統(tǒng)根據(jù)本人所學專業(yè)和意愿，按照招收博士后專業(yè)目錄選擇合作導師，并與院系聯(lián)系人聯(lián)系，達成初步意向。

（二）院系面試考核。由合作導師所在院系組織3-5名正高級專家開展面試考核，對申請者學術(shù)水平、科研能力、思想政治表現(xiàn)等進行綜合考核，提出初步招錄意見。

（三）師資博士后校級考核。師資博士后a崗通過院系面試考核后，參加學校組織的人才引進考核；師資博士后b崗通過院系面試考核后，參加學校組織的公開招聘考核。

（四）學校及上級部門審批。

（五）博士后報到。經(jīng)上級部門批準入站的博士后人員，憑《進站備案證明》到校人事處辦理報到相關(guān)手續(xù)。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：黃老師

聯(lián)系電話：023-68710181

郵箱：【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】（投遞簡歷郵件標題：姓名+專業(yè)+畢業(yè)院校+博士后應聘）

地址：重慶市渝中區(qū)醫(yī)學院路1號重慶醫(yī)科大學生科樓514室

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來源鏈接：

https://jyx.cqmu.edu.cn/info/1134/3054.htm

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