重慶
【摘要】想要成為一名老師，有多種途徑，像編制教師、特崗教師和支教，大家對于編制教師應該都比較了解，接下來小編主要帶大家了解一下，特崗教師和支教，各自又有什么不同。
特崗教師和支教的區別
特崗：主要是針對基層縣以及偏遠貧困地區師資不足，義務教育階段學校結構不合理問題。為了提高農村教師隊伍的整體素質所設置的教師崗位。特崗教師聘期3年。原則上安排在縣以下農村初中，適當兼顧鄉鎮中心學校。
支教：支教是國家考慮到農村師資配備不足，教師總體素質不高，鼓勵優秀大學畢業生和城鎮骨干教師到農村中小學任教的政策。
各自優勢都是什么?
特崗：三年服務期內沒有編制，工資主要由國家財政撥款和縣財政補助組成。但保險、公積金由當地財政負責。三年服務期滿，特崗教師轉為正式教師，三年服務期可作為教齡和評職稱的憑證。如有其他擇業需求，將受到當地政府部門的扶持，比如各市、縣、鄉鎮學校教師崗位空缺時，將優先聘用聘期已滿、考核合格的特崗教師。此外，還享有免試攻讀教育碩士的資格。
支教：一般服務期為一年到三年，服務期間由中央財政給予生活補助、交通補貼。服務期被計算工齡。服務單位為志愿者提供住宿等生活必要條件。支教教師除了服務期間的各類補貼外，隱性福利很是不少。服務期滿、考核合格后的支教教師在報考研究生、黨政機關公務員的，將給予加分、同等條件下優先錄取的優惠政策。
招聘考試考什么?
特崗：筆試內容主要為教育理論知識和專業基礎知識。特崗考試一般沒有指定使用教材。挑選合適的特崗教師專用教材就可以。
支教：考試一般只包括兩個科目：《職業能力測試》、《綜合知識》，教材一般選用所報考省、市、縣“三支一扶”考試專用教材。
