一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則,按照德才兼備的標準,采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘對象及人數
本次面向長壽區2023屆農村小學全科公費師范生招聘19名,面向教育部直屬師范大學2023屆長壽籍公費師范生招聘2名,具體招聘單位及崗位詳見附件1。
三、報考條件
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的道德品質;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件;
6.具備國家規定的崗位所需的必要條件;
7.符合事業單位人事管理回避規定。
因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執行人,國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員,因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員,尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員,不得報考。
現役軍人,在讀的非應屆高校畢業生,試用期內的機關事業單位人員,未滿市內機關事業單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務期限的工作人員(含新提拔領導干部的職務試用期),參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員,我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業,未滿服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生,不得報考。
法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員不得報考。
(二)年齡計算。
本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年7月13日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1987年7月14日及以后出生,以此類推。
(三)畢業(學位)證書及專業。
2023年畢業生按即將獲得的最高學歷(學位)及對應專業報考,暫未取得招聘條件要求的畢業(學位)證書的,可提供就業推薦表、各學期成績單及其他應聘佐證材料,且須在2023年7月31日前取得相應畢業(學位)證書。
專業資格審查參照附件的參考目錄,以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位相關證書)載明的專業名稱為準。考生報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。所學學科專業不在附件參考目錄中,但與崗位所要求的學科專業類同的,可由負責資格審查的單位結合考生所學課程、專業培養目的等進行資格審查。
(四)特別說明。
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數),如30周歲以下,均含30周歲。
本公告所涉及的時間節點,除明確約定外,均以本公告發布之日計算。
本公告招聘崗位要求具有教師資格證條件的,以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準,須在2023年7月31日及以前取得,如未按時取得,取消聘用資格。
四、現場報名及資格審查
本次招聘采取現場報名。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。
(一)報名時間。
2023年7月14日(星期五)上午9:00-12:00。
(二)報名地點。
長壽區人力資源培訓考評中心(長壽區桃花文苑西路2號區委黨校綜合樓2樓)。
(三)資格審查。
采取現場審核的方式進行資格審查,報名所需材料詳見附件2。現場確認考生提供的報名材料與報考資格的相符性,資格查審合格者,領取《準考證》,并按照《準考證》上載明的時間、地點和其他相關要求,攜帶身份證和《準考證》參加考試考核。其中,應聘小學全科教師崗位的考生,須在領取《準考證》前確定考核方向(文科方向或理科方向)。資格審查不合格的,向考生說明原因。
五、量化考核(僅限于小學全科師范生)
由長壽區人力社保局、長壽區教委抽調相關工作人員組成考察組,于7月14日(星期五)上午9:00-12:00時,在長壽區人力資源培訓考評中心,通過查閱考生本人人事檔案,對考生大學期間的學業成績、表彰獎勵、實習(見習)等方面進行量化考核。
(一)大學期間學業成績考核。
根據考生本人人事檔案中記載的大學期間學分平均績點,折算出大學期間學業成績(四舍五入保留2位小數)。其折算公式如下:
大學期間學業成績=平均績點個位數基準分+平均績點小數點后兩位數×10。
其中,平均績點個位數是“1”的,基準分為60分;平均績點個位數是“2”的,基準分為70分;平均績點個位數是“3”的,基準分為80分;平均績點個位數是“4”的,基準分為90分。
(二)大學期間表彰獎勵考核。
1.表彰類:大學期間,獲得普通高校院(系)級表彰,計3分;獲得普通高校校級表彰或區級教育行政部門、人力社保部門、工青婦組織表彰,計5分;獲得區級黨委、政府表彰或市級教育行政部門、人力社保部門、工青婦組織表彰,計7分;獲得市級黨委、政府表彰或部級及以上表彰,計10分。
2.獲獎類:大學期間,獲得普通高校院(系)級獎勵,一等獎及以上計3分,二等獎計2分,三等獎計1分;獲得普通高校校級獎勵或區級教育行政部門、人力社保部門、工青婦組織獎勵,一等獎及以上計5分,二等獎計4分,三等獎計3分;獲得區級黨委、政府獎勵或市級教育行政部門、人力社保部門、工青婦組織獎勵,一等獎及以上計7分,二等獎計6分,三等獎計5分;獲得市級黨委、政府或部級及以上獎勵的,一等獎及以上計10分,二等獎計9分,三等獎計8分。
上述兩項內部,只計最高分,不實行累加。上述兩項之間,可實行累加,但累加后的最高分不得超過10分。
(三)實習(見習)考核。
實習(見習)考核成績,由實習考核成績和見習考核成績兩部分構成,各占5分。實習(見習)考核為“優秀”等次的(90分及以上),實習(見習)考核成績計5分;實習(見習)考核為“良好”等次的(80-89分),實習(見習)考核成績計4分;實習(見習)考核為“中”等次的(70-79分),實習(見習)考核成績計3分;實習(見習)考核為“合格”等次的(69分及以下),實習(見習)考核成績計2分。
六、考試考核
本次公開招聘考試考核包括筆試和面試。筆試為公共科目筆試;面試包括專業技能測試和綜合面試。各崗位具體考試考核科目詳見《崗位一覽表》(附件1)。
(一)筆試。
1.公共科目筆試為《職業能力傾向測驗》(D類),分值為150分,筆試時間90分鐘,采用閉卷筆答方式。筆試內容參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)執行。
2.筆試時間初定于2023年7月14日下午14:30-16:00(星期五),具體時間及考試地點詳見準考證。
3.筆試后進入面試環節規則:
除筆試缺考或零分外,所有參加筆試的考生全部進入面試環節。
(二)面試。
面試由長壽區事業單位人事綜合管理部門組織實施。面試時間初定于2023年7月15日(星期六),面試地點詳見準考證。
面試分為專業技能測試和綜合面試。
專業技能測試采取試講的方式。其中,小學全科師范生的每位考生針對1門學科進行試講(文科方向從語文、英語中隨機抽取1科,理科方向從數學、科學中隨機抽取1科),講課命題以小學三至六年級現行教材為藍本;教育部直屬師范大學公費師范生針對報考崗位學科內容進行試講。專業技能測試分值為100分,時間10分鐘。
綜合面試采取結構化面試的方式,主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量。綜合面試分值為100分,時間不少于10分鐘。
各崗位開展面試的具體方式詳見附件1。
組織面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的,取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。
(三)考試考核總成績計算規則。
1.小學全科師范生考試考核總成績計算規則:
考試考核總成績=《職業能力傾向測驗》成績÷1.5×20%+專業技能測試成績×20%+綜合面試成績×5%+大學期間學業成績×35%+大學期間表彰獎勵得分+實習(見習)考核得分。
2.教育部直屬師范大學公費師范生考試考核總成績計算規則:
考試考核總成績=《職業能力傾向測驗》成績÷1.5×50%+專業技能測試成績×30%+綜合面試成績×20%。
考試考核總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數點后兩位數。
考試考核總成績、進入體檢人員名單將在面試結束后當場公布,并在面試結束后3個工作日內在重慶市長壽區人民政府官網首頁“人事考試”欄公布。