為進(jìn)一步拓寬選人用人視野，滿(mǎn)足機(jī)關(guān)吸引和使用緊缺急需高層次專(zhuān)業(yè)人才需求，鍛造高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍，根據(jù)公務(wù)員法和《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定（試行）》等規(guī)定，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘9名聘任制公務(wù)員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位

（一）重慶市萬(wàn)州區(qū)大數(shù)據(jù)應(yīng)用發(fā)展管理局大數(shù)據(jù)技術(shù)總監(jiān)1名；

（二）重慶市涪陵區(qū)應(yīng)急管理局化工總工程師1名；

（三）重慶江津綜合保稅區(qū)管理委員會(huì)綜保區(qū)網(wǎng)內(nèi)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)1名；

（四）重慶江津綜合保稅區(qū)管理委員會(huì)通道物流運(yùn)營(yíng)總監(jiān)1名；

（五）重慶江津工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)招商項(xiàng)目總監(jiān)1名；

（六）重慶永川綜合保稅區(qū)管理委員會(huì)招商引資總監(jiān)1名；

（七）重慶市榮昌區(qū)大數(shù)據(jù)應(yīng)用發(fā)展管理局?jǐn)?shù)據(jù)治理及應(yīng)用總監(jiān)1名；

（八）忠縣科學(xué)技術(shù)局總數(shù)據(jù)師1名；

（九）酉陽(yáng)土家族苗族自治縣規(guī)劃和自然資源局國(guó)土空間總規(guī)劃師1名。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘資格條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

江蘇事業(yè)單位考試就上云職公招

5. 具有符合招聘職位要求的資格條件和工作能力；

6. 法律規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2024年5月。在取得招聘職位要求的學(xué)歷學(xué)位前具有相關(guān)工作經(jīng)歷的，工作年限可累計(jì)計(jì)算。

（二）有下列情形之一的人員不得參加應(yīng)聘

1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2．被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3．曾被開(kāi)除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)解除聘任合同或者聘用合同的；

4．涉嫌違紀(jì)違法正在接受專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

5．受紀(jì)律處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；

6．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7. 原為公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）被辭退未滿(mǎn)5年的；

8. 現(xiàn)役軍人、在職公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）；

9. 在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；

10. 與聘任機(jī)關(guān)公務(wù)員有任職回避情形的；

11. 法律法規(guī)規(guī)定不得擔(dān)任公務(wù)員的其他情形的。

公招

三、招聘程序

（一）職位查詢(xún)

應(yīng)聘人員可登錄“七一網(wǎng)”、重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)查詢(xún)相關(guān)招聘信息。本次公開(kāi)招聘9名聘任制公務(wù)員的資格條件等，詳見(jiàn)《2024年重慶市聘任制公務(wù)員招聘職位表》（附件1）。

（二）報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上郵件報(bào)名方式，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)招聘職位進(jìn)行報(bào)名，重復(fù)報(bào)名的取消其報(bào)名資格。報(bào)名時(shí)間為2024年5月9日（星期四）9:00至6月7日（星期五）18:00（以報(bào)名郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)），逾時(shí)不再受理。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。應(yīng)聘人員按照公布的招聘條件和職位要求，如實(shí)填寫(xiě)《2024年重慶市聘任制公務(wù)員招聘報(bào)名登記表》（附件2），并將電子版報(bào)名登記表、近期1寸免冠正面彩色證件照（白色背景，jpg格式，圖片大小100KB以下）以及與招聘職位要求相關(guān)的證明材料掃描件壓縮后，以“招聘職位代碼+姓名”命名（壓縮文件格式為.zip格式），通過(guò)電子郵件發(fā)送至相關(guān)區(qū)縣黨委組織部指定郵箱。

相關(guān)證明材料包括：

1. 身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等證明材料（留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)<境>外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）掃描件；

2. 與招聘職位相關(guān)的個(gè)人履歷、工作業(yè)績(jī)（成果）等證明材料掃描件，包括近5年來(lái)作為負(fù)責(zé)人、主要骨干完成相關(guān)項(xiàng)目、課題、案例、學(xué)術(shù)論文等證明材料掃描件；

3. 招聘職位所需的其他有關(guān)證明材料掃描件。

（三）資格審查

實(shí)習(xí)生

報(bào)名期間，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息，對(duì)照招聘職位要求，開(kāi)展資格審查。相關(guān)區(qū)縣黨委組織部在應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后3個(gè)工作日內(nèi)，將資格審查結(jié)果反饋至應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)用的電子郵箱。經(jīng)資格審查合格并反饋結(jié)果后，應(yīng)聘人員不能再修改任何報(bào)考信息。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位應(yīng)聘資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消其應(yīng)聘資格。

為保證公開(kāi)招聘的充分競(jìng)爭(zhēng)性，資格審查合格人數(shù)與職位招聘名額數(shù)比例不得低于2:1；達(dá)不到2:1的，取消該招聘職位。

（四）考試測(cè)評(píng)

考試測(cè)評(píng)分為履歷分析、筆試和專(zhuān)家面談三個(gè)環(huán)節(jié)，重點(diǎn)測(cè)查應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配程度。考試測(cè)評(píng)成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1. 履歷分析。重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、教育背景、專(zhuān)業(yè)能力、從業(yè)經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)和實(shí)踐成果等方面進(jìn)行綜合分析。履歷分析按滿(mǎn)分100分進(jìn)行量化評(píng)價(jià)，設(shè)定履歷分析合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。若履歷分析合格的應(yīng)聘人數(shù)與招聘名額數(shù)比例達(dá)不到5:1的，應(yīng)聘人員不需進(jìn)行筆試，全部直接進(jìn)入專(zhuān)家面談環(huán)節(jié)；若沒(méi)有合格人員的，取消該招聘職位。履歷分析工作結(jié)束后3日內(nèi)，在重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁(yè)“通知公告欄”中公布履歷分析結(jié)果。相關(guān)區(qū)縣黨委組織部將履歷分析結(jié)果反饋至應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)用的電子郵箱（對(duì)于進(jìn)入筆試或直接進(jìn)入專(zhuān)家面談的應(yīng)聘人員，同時(shí)電話通知）。

2. 筆試。筆試時(shí)間擬定于2024年6月23日（星期日）。筆試滿(mǎn)分為100分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員勝任招聘職位應(yīng)具備的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，以及運(yùn)用專(zhuān)業(yè)理論、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)方法分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。筆試不指定輔導(dǎo)用書(shū)、不提供考試大綱、不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員在接到參加筆試電話通知后，在本人報(bào)名時(shí)用的電子郵箱內(nèi)下載并打印筆試《準(zhǔn)考證》。

根據(jù)應(yīng)聘人員履歷分析、筆試兩項(xiàng)成績(jī)之和，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，應(yīng)聘人員須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入專(zhuān)家面談環(huán)節(jié)。按照參加專(zhuān)家面談人數(shù)與職位招聘名額數(shù)5:1的比例從高分到低分的順序，依次確定進(jìn)入專(zhuān)家面談環(huán)節(jié)人員。最后一名成績(jī)并列的，一并進(jìn)入專(zhuān)家面談環(huán)節(jié)。若履歷分析、筆試兩項(xiàng)成績(jī)之和達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人數(shù)與職位招聘名額數(shù)比例達(dá)不到5:1的，全部進(jìn)入專(zhuān)家面談環(huán)節(jié)；若沒(méi)有合格人員的，取消該招聘職位。

3. 專(zhuān)家面談。專(zhuān)家面談時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。專(zhuān)家面談滿(mǎn)分為100分，設(shè)定專(zhuān)家面談合格分?jǐn)?shù)線。專(zhuān)家面談重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和崗位匹配度等。參加專(zhuān)家面談的應(yīng)聘人員須達(dá)到專(zhuān)家面談合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；若沒(méi)有合格人員的，取消該招聘職位。因個(gè)人原因放棄參加專(zhuān)家面談的，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

考試測(cè)評(píng)總成績(jī)計(jì)算。考試測(cè)評(píng)總成績(jī)滿(mǎn)分為100分，由履歷分析、筆試、專(zhuān)家面談三項(xiàng)組成。計(jì)算方式如下：

開(kāi)展筆試的招聘職位，考試測(cè)評(píng)總成績(jī)=履歷分析分?jǐn)?shù)×20%+筆試分?jǐn)?shù)×20%+專(zhuān)家面談分?jǐn)?shù)×60%。

不開(kāi)展筆試的招聘職位，考試測(cè)評(píng)總成績(jī)=履歷分析分?jǐn)?shù)×30%+專(zhuān)家面談分?jǐn)?shù)×70%。

專(zhuān)家面談結(jié)束后，相關(guān)區(qū)縣黨委組織部將考試測(cè)評(píng)結(jié)果反饋至應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)用的電子郵箱（對(duì)于進(jìn)入體檢的應(yīng)聘人員，同時(shí)通過(guò)電子郵件和電話通知體檢事宜）。

（五）體檢與考察

1. 體檢。體檢人選按照職位招聘名額1:1的比例，根據(jù)同一職位應(yīng)聘人員考試測(cè)評(píng)總成績(jī)從高到低的順序確定。若進(jìn)入體檢人選考試測(cè)評(píng)總成績(jī)并列的，按專(zhuān)家面談成績(jī)從高到低依次確定體檢人選；若專(zhuān)家面談成績(jī)并列的，則按履歷分析成績(jī)從高到低依次確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

2. 考察。考察采取等額考察的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否符合應(yīng)聘職位資格條件等方面的情況。

因個(gè)人原因放棄參加體檢或體檢不合格、放棄考察或考察不合格的，按考試測(cè)評(píng)總成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)人選；若遞補(bǔ)人選考試測(cè)評(píng)總成績(jī)并列的，按專(zhuān)家面談成績(jī)從高到低依次確定；若專(zhuān)家面談成績(jī)并列的，則按履歷分析成績(jī)從高到低依次確定。無(wú)遞補(bǔ)人選的，取消該招聘職位。

五、“政治面貌”填寫(xiě)“中共黨員”、“共青團(tuán)員”、“民主黨派”、“群眾”，民主黨派填寫(xiě)規(guī)范簡(jiǎn)稱(chēng)。

六、在“學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷”中，“學(xué)習(xí)經(jīng)歷”時(shí)間從高中填起，在各個(gè)學(xué)習(xí)階段注明所獲學(xué)歷和學(xué)位；“工作經(jīng)歷”要注明自己在每個(gè)工作階段的崗位或身份。“學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷”要具體到月份，且必須完整、連續(xù)，不得出現(xiàn)空白時(shí)間段，有待業(yè)經(jīng)歷的應(yīng)寫(xiě)明起止時(shí)間。在職學(xué)習(xí)的經(jīng)歷，務(wù)必注明“在職學(xué)習(xí)”；兼職工作的經(jīng)歷，務(wù)必注明“兼職”。在職人員的學(xué)歷學(xué)位，須為已經(jīng)取得的學(xué)歷學(xué)位。

七、“主要工作業(yè)績(jī)及獎(jiǎng)懲情況”在表格中寫(xiě)不完的，可另附頁(yè)說(shuō)明。