為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)臨時(shí)工作人員管理的通知》渝北衛(wèi)計(jì)【2018】223號(hào)文件有關(guān)規(guī)定結(jié)合我院實(shí)際經(jīng)區(qū)衛(wèi)生健康委審核現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨時(shí)工作人員。
一、招聘原則
一堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則
二堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)
三堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。
二、招聘名額
本次以勞務(wù)派遣的方式招聘1名臨時(shí)工作人員具體崗位見(jiàn)附件2重慶市渝北區(qū)茨竹中心衛(wèi)生院公開(kāi)招聘臨時(shí)工作人員崗位情況一覽表。
三、招聘范圍和條件
一凡符合以下條件的人員均可報(bào)名
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍政治素質(zhì)好模范遵守憲法和法律作風(fēng)正派
2.熱愛(ài)祖國(guó)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持黨的基本路線
3.遵紀(jì)守法品行端正具有為人民服務(wù)的思想
4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感熱愛(ài)工作
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件
6.符合崗位資格條件詳見(jiàn)附件2
二以下人員不屬于招聘范圍
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄聘紀(jì)律而處于禁考期的人員最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員現(xiàn)役軍人在讀的非2024年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生具有法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的人員。
在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷學(xué)位的人員其學(xué)歷學(xué)位須在2024年7月31日前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
三年齡計(jì)算有關(guān)事項(xiàng)
年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年3月10日如“35周歲及以下”指1988年3月11日及以后出生依次類推。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。
一報(bào)名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間2024年3月11日—2024年3月12日上午900-1200下午1400-1600節(jié)假日除外逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)名地點(diǎn)重慶市渝北區(qū)茨竹中心衛(wèi)生院行政樓三樓辦公室茨竹鎮(zhèn)竹峰路227號(hào)
2.報(bào)名手續(xù)及資格審查。報(bào)考者根據(jù)報(bào)考崗位及要求持《個(gè)人情況登記表》詳見(jiàn)附件1、本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、崗位要求的職稱證書(shū)和其他報(bào)考所需證明材料等原件及其復(fù)印件各1份、近期同底1寸免冠彩色照片2張到渝北區(qū)茨竹中心衛(wèi)生院辦公室進(jìn)行資格初審。
如需委托他人報(bào)名上述所需資料不變同時(shí)出具委托人的委托書(shū)須注明委托事宜、委托雙方的身份證號(hào)碼并由委托雙方簽字以及被委托人的身份證原件及復(fù)印件。
二面試
時(shí)間地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名人數(shù)再行安排確定。
面試由辦公室會(huì)同人員招聘科室共同組織凡考生缺考取消面試資格。
面試比例按照面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)大于等于21的比例進(jìn)行根據(jù)成績(jī)從高分到低分依次確定聘用。
未按通知時(shí)間和地點(diǎn)參加面試者視為自動(dòng)棄權(quán)。
三面試成績(jī)公示
考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在重慶市渝北區(qū)茨竹中心衛(wèi)生院內(nèi)公示欄予以公示公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
四體檢
體檢人選按招聘崗位的擬招聘人數(shù)根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試總成績(jī)從高到低等額確定。如考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)則依次按成績(jī)、學(xué)歷、職稱及職執(zhí)業(yè)資格高者確定。
體檢由渝北區(qū)茨竹中心衛(wèi)生院組織。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照本系統(tǒng)公開(kāi)招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員體檢規(guī)定要求并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際工作要求進(jìn)行體檢。
國(guó)家、市區(qū)對(duì)體檢有新規(guī)定的從其規(guī)定。
體檢在區(qū)級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
體檢時(shí)間在考試總成績(jī)公示結(jié)束后通知。
體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額在本崗位面試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)則按前述體檢人選確定原則確定遞補(bǔ)人員。
五考察
體檢合格的應(yīng)聘人員由人事科牽頭會(huì)同招聘科室對(duì)其個(gè)人信息、政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、與崗位匹配性以及是否需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考察。
六公示
考試成績(jī)等有關(guān)事宜在渝北區(qū)茨竹中心衛(wèi)生院內(nèi)公示欄發(fā)布。
考察合格確定的擬聘人員在重慶市渝北區(qū)茨竹中心衛(wèi)生院公示欄公示公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、考試總成績(jī)、擬聘崗位等。
七聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員填寫(xiě)《渝北區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)臨時(shí)工作人員個(gè)人情況表》和《渝北區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)臨時(shí)工作人員實(shí)名制管理信息表》送區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委人事科審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員推薦與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》勞動(dòng)報(bào)酬由我院按照不低于重慶市最低工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)崗位特點(diǎn)和工作量等情況研究后確定同時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等國(guó)家規(guī)定保險(xiǎn)。
招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期2個(gè)月試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)。試用期滿經(jīng)科室討論考核合格者予以正式用工試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者取消招聘資格。
招聘人員單方面提出解除人事關(guān)系如在由本院送去上級(jí)單位進(jìn)修、規(guī)培者按照進(jìn)修協(xié)議、規(guī)培協(xié)議進(jìn)行費(fèi)用賠償后方可退回派遣公司。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘臨時(shí)工作人員對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和回避制度自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督嚴(yán)禁徇私舞弊若有違反規(guī)定或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)名資格或招聘資格并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
六、其他
招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題請(qǐng)按以下方式咨詢
咨詢電話023-67211080
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重慶市渝北區(qū)茨竹中心衛(wèi)生院
2024年2月29日
附件:
附件1:重慶市渝北區(qū)茨竹中心衛(wèi)生院公開(kāi)招聘臨時(shí)工作人員崗位情況一覽表.docx