為切實(shí)推動(dòng)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略和引才“金鳳計(jì)劃”，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第625號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員管理辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定，經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案，現(xiàn)面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期)(見(jiàn)《簡(jiǎn)章》三(七)特別說(shuō)明)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員120名。其中，教育事業(yè)單位工作人員101名，衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員19名。具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)《崗位情況一覽表》(附件1、2)。

三、招聘范圍及對(duì)象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

7. 符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

(二)其他條件

1.報(bào)考教育事業(yè)單位語(yǔ)文教師崗位須取得普通話二級(jí)甲等以上證書(shū)。

2.報(bào)考教育事業(yè)單位教師崗位應(yīng)取得相應(yīng)層次以上教師資格證，其中報(bào)考學(xué)前教育教師應(yīng)取得幼兒教師資格證。受新冠疫情影響，2020年、2021年畢業(yè)生應(yīng)聘教師崗位，要求取得但暫未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的人員，可持《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》(或?qū)W校出具的符合免試認(rèn)定中小學(xué)教師資格的證明)、在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)(即“中小學(xué)教師資格考試ntce成績(jī)”，幼兒園、小學(xué)、中職教師為兩科筆試成績(jī)，初中、高中教師資格證為三科)報(bào)名應(yīng)聘，并于擬聘公示前(且不晚于2022年7月31日)取得相關(guān)證書(shū);2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，最遲于2022年7月31日前取得相關(guān)證書(shū)，否則不予以聘用。

3.《崗位情況一覽表》中對(duì)“崗位”及“專(zhuān)業(yè)”有方向要求的，須在網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)科出具相應(yīng)方向證明和畢業(yè)成績(jī)單，如“教育學(xué)類(lèi)(數(shù)學(xué)方向)”，考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)為“數(shù)學(xué)”方向，持有“教育學(xué)”專(zhuān)業(yè)(以畢業(yè)證名稱(chēng)為準(zhǔn))畢業(yè)證的考生，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)科屬于“數(shù)學(xué)方向”的證明，同時(shí)提供畢業(yè)成績(jī)單。若畢業(yè)證書(shū)已明確體現(xiàn)有數(shù)學(xué)方向，則不需提供相應(yīng)證明。

(三)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;市內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(四)工作經(jīng)歷計(jì)算

本簡(jiǎn)章所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2021年12月，按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷，大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷，在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體認(rèn)定可結(jié)合社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)。

(五)年齡計(jì)算

本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年12月14日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1985年12月15日及以后出生，依次類(lèi)推。

(六)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

2020屆、2021屆視同應(yīng)屆的畢業(yè)生應(yīng)憑已取得的國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報(bào)考。其中，屬?lài)?guó)(境)外高校就讀的人員須同時(shí)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。正在高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2022年應(yīng)屆生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。

在國(guó)(境)內(nèi)高校就讀的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)當(dāng)按即將獲得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)報(bào)考，暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的，可提供就業(yè)推薦表、成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料，且應(yīng)在2022年7月31日及以前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū);在國(guó)(境)外就讀的應(yīng)屆畢業(yè)生，暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的，可提供入學(xué)證明、各學(xué)年成績(jī)單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，且應(yīng)在2022年7月31日以前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證(網(wǎng)上報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)需提供材料要求詳見(jiàn)附件7)。

參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件3)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格審核。

專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

(七)特別說(shuō)明

國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金不含國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金。獎(jiǎng)學(xué)金的認(rèn)定，以在最高學(xué)歷階段取得為準(zhǔn)。本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;如專(zhuān)技12級(jí)以上或以下，均含專(zhuān)技12級(jí)，以此類(lèi)推。

本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。

本簡(jiǎn)章正文和附件所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，以及2021年8月1日至2022年7月31日取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員。

國(guó)家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生，以及2020年1月1日至2021年7月31日取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，未落實(shí)工作單位的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。

本次招聘所指“未落實(shí)工作單位”，在報(bào)名及資格審查時(shí)，主要通過(guò)“應(yīng)聘人員未隨用人單位參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)”等進(jìn)行核實(shí)。

對(duì)參加大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)參加本次招聘的人員，除已或曾被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的以外，視為應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

本簡(jiǎn)章要求各類(lèi)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查時(shí)提供。

特別提醒：根據(jù)疫情防控需要，本次考核招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)安排有調(diào)整的，將通過(guò)“九龍坡人力社保”微信公眾號(hào)“人社服務(wù)—人事人才”專(zhuān)欄公布，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名及資格審查時(shí)間地點(diǎn)

本次公開(kāi)招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。網(wǎng)上資格審核通過(guò)人員須到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。注意：本次公開(kāi)招聘考試筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等與考試相關(guān)的信息將在“九龍坡人力社保”微信公眾號(hào)“人社服務(wù)—人事人才”專(zhuān)欄公布。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)考人員在12月15日9:00—12月19日17:00期間，登陸重慶市九龍坡區(qū)公開(kāi)招聘考生服務(wù)平臺(tái)(http://qzpta6.chinasyks.org.cn/cn_cqjiulongpors/index.html#/index)，按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求提交報(bào)名信息。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘單位要求，誠(chéng)信、準(zhǔn)確填報(bào)報(bào)考信息，并上傳電子照片(要求jpg格式，20kb以下)以及電子材料(對(duì)照附件7要求逐一上傳)。

(二)資格初審。報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谔顖?bào)報(bào)名信息后及時(shí)登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)是否報(bào)名通過(guò)，凡審查不符合條件的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。已報(bào)名但未通過(guò)資格初審的人員，可在2021年12月20日12：00前及時(shí)修改完善信息并重新提交，重新進(jìn)行資格初審。一經(jīng)資格審核通過(guò)，不得更改報(bào)考單位及崗位。

(三)準(zhǔn)考證打印

網(wǎng)上資格審查合格的考生，根據(jù)“九龍坡人力社保”微信公眾號(hào)“人社服務(wù)—人事人才”專(zhuān)欄準(zhǔn)考證打印相關(guān)通知，登陸報(bào)名系統(tǒng)在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)自行打印準(zhǔn)考證，并按《準(zhǔn)考證》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和《準(zhǔn)考證》前往參加考試考核。未按時(shí)打印《準(zhǔn)考證》，視為放棄本次考試資格。

(二)未達(dá)到開(kāi)考比例情形的處理

崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額數(shù)比例須達(dá)到3:1。達(dá)不到3:1的，最低降為2:1，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消招聘崗位;其中招聘崗位屬急需緊缺崗位的，有關(guān)情況經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，可進(jìn)一步降低開(kāi)考比例。

五、考試考核

參加本次招聘考試，應(yīng)自覺(jué)配合考務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注“九龍坡人力社保”微信公眾號(hào)“人社服務(wù)—人事人才”專(zhuān)欄公布的疫情防控要求，并遵照?qǐng)?zhí)行。若因健康風(fēng)險(xiǎn)和防疫要求無(wú)法參加考試考核的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

本次公開(kāi)招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡資格審查合格人數(shù)與招聘名額數(shù)之比達(dá)到8:1的，須對(duì)此崗位報(bào)考人員進(jìn)行筆試;未達(dá)到8:1的，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格后直接進(jìn)入面試。

(一)筆試

1.筆試科目為公共科目1科，分值100分。筆試采取閉卷筆答方式，時(shí)長(zhǎng)為90分鐘。考試內(nèi)容參照《2021年下半年重慶市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘公共科目和職員崗位專(zhuān)業(yè)科目考試大綱》(2021年9月重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布)執(zhí)行。崗位測(cè)試內(nèi)容：教育崗為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類(lèi))》、衛(wèi)生崗為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(衛(wèi)生類(lèi))》。

2. 筆試暫定于2021年12月26日(周日)舉行。具體時(shí)間、地點(diǎn)以筆試《準(zhǔn)考證》通知為準(zhǔn)(見(jiàn)“九龍坡人力社保”微信公眾號(hào)“人社服務(wù)—人事人才”專(zhuān)欄準(zhǔn)考證打印相關(guān)通知)。請(qǐng)?zhí)崆鞍凑铡兑咔榉揽仨氈纷龊靡咔榉揽叵嚓P(guān)準(zhǔn)備(詳見(jiàn)附件8)。

3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

(1)筆試缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(2)按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)測(cè)試科目筆試成績(jī)從高到低依次確定面試人選。

(3)若最后一名進(jìn)入面試人選成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，根據(jù)具備資格的人數(shù)逐一下調(diào)至2:1開(kāi)展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘;其中，招聘崗位屬急需緊缺崗位的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意，可進(jìn)一步降低開(kāi)考比例。

(4)筆試后主動(dòng)放棄后續(xù)環(huán)節(jié)的，其缺額按報(bào)考該崗位應(yīng)聘人員的筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)由招聘方研究決定。若遞補(bǔ)人選筆試總成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。