重慶
五、招聘方式
(一)公共科目筆試和專業(yè)科目測(cè)試。
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，教師崗位筆試內(nèi)容為：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類)》和相應(yīng)崗位《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》(其中汽車檢測(cè)與維修教師專業(yè)科目測(cè)試采取現(xiàn)場(chǎng)實(shí)作考核);職員崗位筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《管理基礎(chǔ)知識(shí)》;校醫(yī)崗位筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(衛(wèi)生類)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)》。每科分值均為100分。
(二)面試。
按招聘崗位1:2的比例，根據(jù)公共科目筆試和專業(yè)科目考試成績(jī)分?jǐn)?shù)之和從高到低依次確定進(jìn)入面試人選。若最后一名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入法處理)。
面試由縣人力社保局會(huì)同縣教委共同組織，進(jìn)入面試考生按規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)50元。教師崗位采取講課的方式進(jìn)行。職員、校醫(yī)和會(huì)計(jì)崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)低于60分的，不得確定為體檢人員。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的，須在評(píng)分表中說明理由。考生面試最后結(jié)果90分以上、60分以下的，考官小組需寫出書面報(bào)告，形成書面材料報(bào)招聘單位主管部門及縣人力社保局備案。
面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。
(三)成績(jī)計(jì)算及體檢人選確定。
1.考試總成績(jī)計(jì)算方法
本次公開招聘總成績(jī)采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
教師、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和校醫(yī)崗位：考試考核總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)(綜合基礎(chǔ)知識(shí))×30%+專業(yè)科目考試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。
職員崗位：考試考核總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)((綜合基礎(chǔ)知識(shí)+管理基礎(chǔ)知識(shí))÷2)×60%+面試成績(jī)×40%。
有關(guān)本次招聘考試公共科目筆試、專業(yè)科目考試、面試成績(jī)?cè)诳荚嚳己私Y(jié)束后1-2個(gè)工作日內(nèi)在彭水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
2.體檢
體檢人選根據(jù)考試考核總成績(jī)從高分到低分按照招聘職位名額等額確定。當(dāng)考試考核總成績(jī)相同時(shí)，依次按學(xué)歷、公共科目筆試成績(jī)、專科科目考試成績(jī)、面試成績(jī)高者優(yōu)先確定。若不能確定則加試筆試，加試成績(jī)高者優(yōu)先。
按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2005〕25號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2007〕113號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(渝人社發(fā)〔2010〕49號(hào))、《轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕193號(hào))以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>;及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>;有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢在縣級(jí)以上綜合性定點(diǎn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣人社局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)。體檢時(shí)間2018年7月中旬(具體體檢時(shí)間和相關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)考生于7月上旬在彭水自治縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站查詢)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢。
(四)考察。
體檢合格人員由各招聘單位會(huì)同招聘單位主管部門對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件和是否有回避情況進(jìn)行復(fù)查。
因體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，其缺額不予遞補(bǔ)。
(五)公示。
有關(guān)本次招聘公告、考試成績(jī)、面試、體檢、考察、公示等相關(guān)信息請(qǐng)登錄彭水縣人力資源和社會(huì)保障站網(wǎng)查詢。考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、彭水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、考試考核總成績(jī)、擬聘單位等。各位考生須于2018年8月1日前取得畢業(yè)證、教師資格證(其中，汽車檢測(cè)與維修教師和建筑教師需在聘用后取得相應(yīng)的教師資格證方可以轉(zhuǎn)正)、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證(汽車檢測(cè)與維修教師專科須持有高級(jí)技工證，本科須持有學(xué)士學(xué)位證;建筑教師須持有二級(jí)及以上建造師證;校醫(yī)持有助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格證)，否則不符合招聘資格條件，不予公示和聘用。
(六)聘用。
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員2018年8月26日持報(bào)到證、畢業(yè)證、教師資格證、身份證原件和復(fù)印件各一份到彭水中學(xué)報(bào)到。
未明確具體招聘崗位的單位，由考生按照考試考核總成績(jī)從高到低依次選擇聘用崗位。若考生考試考核總成績(jī)并列，則依次按筆試成績(jī)、面試成績(jī)的順序，實(shí)行高者優(yōu)先選擇。若考生不按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)選擇聘用單位，按自動(dòng)放棄聘用資格處理。
經(jīng)縣人力社保局審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)屆畢業(yè)生在2018年8月1日前未取得畢業(yè)證(職教中心汽車檢測(cè)與維修教師和建筑教師除外)的，取消聘用資格，其缺額不再遞補(bǔ)。
聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期滿考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。被聘用人員在我縣教育事業(yè)單位工作至少5年以上，最低服務(wù)期限內(nèi)不得流動(dòng)到其它單位。未滿最低服務(wù)期，與用人單位解除人事關(guān)系的，須按每年8000元標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)相應(yīng)招聘、培訓(xùn)違約補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
六、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由彭水自治縣人力資源和社會(huì)保障局、彭水自治縣教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
縣教委：023-78446010;
縣人力社保局：023-78496838。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱： 2522912065@qq.com(該郵箱不接受報(bào)名)。
原標(biāo)題：彭水自治縣2018年第二季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
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1.附件1：彭水自治縣2018年第二季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表
