2022重慶沙坪壩區(qū)覃家崗街道招聘協(xié)管員3人公告已經(jīng)發(fā)布，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2022年10月8日至2022年10月18日，請(qǐng)各位考生及時(shí)查看！

為進(jìn)一步提升覃家崗街道城市管理水平，根據(jù)沙坪壩區(qū)相關(guān)文件精神，結(jié)合街道實(shí)際，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市管理綜合行政執(zhí)法協(xié)管員。

一、招聘人員類別及名額

覃家崗街道城市管理綜合行政執(zhí)法協(xié)管員3名。

本次招用的人員屬非在編人員，與勞務(wù)派遣公司簽訂用工合同。

二、招聘條件

1.遵紀(jì)守法，熱愛(ài)城市管理工作，能吃苦耐勞，善于做群眾工作，能獨(dú)立完成工作任務(wù);

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件，無(wú)色盲、口吃或紋身，具有高中及以上學(xué)歷;

3.男性年齡原則上不超過(guò)45周歲(1977年10月8日后出生)，女性年齡原則上不超過(guò)35周歲(1987年10月8日后出生)

4.在覃家崗街道村(社區(qū))、企業(yè)工作過(guò)的相關(guān)人員可適當(dāng)放寬條件;

5.沙坪壩區(qū)戶籍或居住在沙坪壩區(qū)優(yōu)先。

6.報(bào)考者有下列情形之一的，不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;刑事處罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2022年10月8日至2022年10月18日(工作日時(shí)間9:30-12:00，14:00-18:00)。

報(bào)名地點(diǎn)：覃家崗街道黨政辦公室(五樓)(重慶市沙坪壩區(qū)天馬路181號(hào))，聯(lián)系人：陳老師，電話：65350117、65340387。

2.資格審查

報(bào)名時(shí)需持本人身份證、戶口簿或戶口遷移證或戶籍證明原件及復(fù)印件，學(xué)歷證明原件及復(fù)印件，其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，社會(huì)在職人員還需提供單位及具有人事管理權(quán)限部門出具的同意報(bào)考證明。

由街道黨政辦公室對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，符合條件人員交近期1寸同底免冠彩色照片2張。同時(shí)資格審核工作貫穿招聘工作全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

(二)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)：待定

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試報(bào)考人員的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及群眾工作處理能力。面試滿分為100分。

(三)體檢。根據(jù)面試成績(jī)，從高到低按照擬招聘人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢范圍人員。體檢由覃家崗街道統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用相關(guān)要求執(zhí)行，若體檢不合格者，不予聘用。

(四)考核。體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面考核，主要對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、是否有違法亂紀(jì)行為，以及本人重要社會(huì)關(guān)系相關(guān)情況進(jìn)行綜合考察，根據(jù)考核結(jié)果確定聘用人員。

(五)聘用及待遇。因體檢、考核等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的不符合崗位要求的人員，可依據(jù)面試成績(jī)從高到低擇優(yōu)遞補(bǔ)。

被聘用人員與兩江新區(qū)人力資源公司簽訂《勞務(wù)派遣合同》按規(guī)定實(shí)行兩個(gè)月試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或存在其他不適合聘用的情況，取消聘用。

聘用后薪酬待遇按照沙坪壩區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《沙坪壩區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員管理暫行辦法(試行)的通知》(沙府辦發(fā)〔2018〕189號(hào))文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本簡(jiǎn)章由覃家崗街道黨政辦公室負(fù)責(zé)解釋。

重慶市沙坪壩區(qū)覃家崗街道黨政辦公室

2022年10月8日

原標(biāo)題：沙坪壩區(qū)覃家崗街道公開(kāi)招聘相關(guān)工作協(xié)管員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：https://www.cqljzp.com/announcement/index.php?id=282

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2022重慶市銅梁區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)招聘助殘服務(wù)公益性崗位6人公告已經(jīng)發(fā)布，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2022年10月8日——2022年10月14日，請(qǐng)各位考生及時(shí)查看！

根據(jù)《重慶市人力資源和社會(huì)保障局 重慶市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<重慶市公益性崗位開(kāi)發(fā)和管理辦法>;的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕239號(hào)）和《重慶市銅梁區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 重慶市銅梁區(qū)財(cái)政局<關(guān)于印發(fā)重慶市銅梁區(qū)公益性崗位開(kāi)發(fā)和管理實(shí)施細(xì)則》的通知>;》精神，結(jié)合我單位工作需要，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘助殘服務(wù)公益性崗位人員。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及工作地點(diǎn)

（一）招聘助殘服務(wù)崗位6人。

（二）工作地點(diǎn)：統(tǒng)籌安排到區(qū)內(nèi)各鎮(zhèn)。

三、招聘范圍

（一）登記失業(yè)的殘疾人（年齡40歲以下，大專及以上學(xué)歷）。

（二）離校兩年內(nèi)的登記失業(yè)高校畢業(yè)生（全日制大專及以上學(xué)歷）。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

2、本人家庭成員被判處刑罰正在服刑的，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

3、曾被開(kāi)除公職或者因嚴(yán)重違紀(jì)違法被用工單位退回勞務(wù)派遣公司或用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的；

4、本人被法院列為失信人員或有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

5、受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

6、道德敗壞，在社會(huì)上造成不良影響的；

7、退伍軍人在服役期間受到過(guò)部隊(duì)紀(jì)律處分的；

8、其他不適合從事助殘服務(wù)工作的。

四、招聘程序

招聘采取報(bào)名、政治審查、面試、體檢、公示、聘用、試用的方式進(jìn)行，各流程具體如下：

（一）報(bào)名及政治審查

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年10月8日——2022年10月14日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：銅梁區(qū)巴川街道中興路111號(hào)407室區(qū)殘聯(lián)辦公室（聯(lián)系人：余老師，聯(lián)系電話：023-45685285）。

3.報(bào)名者需提供如下資料：

⑴準(zhǔn)確、完整填寫《報(bào)名登記表》（詳見(jiàn)附件1）；

⑵無(wú)違法犯罪記錄證明（詳見(jiàn)附件2）；

⑶政審材料（詳見(jiàn)附件3）；

⑷戶口簿復(fù)印件或常住人口證明；

⑸本人近期1寸彩色同底免冠登記照片1張（或?qū)㈦娮影娴怯浾詹迦氲綀?bào)名表再打印），本人身份證原件及復(fù)印件1份；

⑹已取得的畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份；

⑺殘疾人需提供殘疾人證原件及復(fù)印件；

⑻應(yīng)聘者具有專業(yè)特長(zhǎng)方面相關(guān)資格認(rèn)證或獲得重大獎(jiǎng)勵(lì)的，可提供相關(guān)證明的原件及復(fù)印件。

⑼本人有效登記失業(yè)的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件。

應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，凡不符合招聘條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

4.報(bào)名后，由區(qū)殘聯(lián)對(duì)報(bào)考人員情況進(jìn)行初審。未通過(guò)審查者，恕不另行通知，所有應(yīng)聘材料恕不退還。

（二）面試

由區(qū)殘聯(lián)組織對(duì)通過(guò)初審的人員進(jìn)行面試，根據(jù)面試分?jǐn)?shù)從高到低依次確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)由區(qū)殘聯(lián)統(tǒng)一通知。

（三）體檢

區(qū)殘聯(lián)統(tǒng)一組織入職體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢合格標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（四）公示

擬聘用人員名單在區(qū)政府官網(wǎng)和區(qū)殘聯(lián)進(jìn)行為期5天的公示。凡因體檢、公示不合格以及在公示前考生確認(rèn)自動(dòng)放棄資格所出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考人員同一崗位中按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（五）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議后，由三方公司簽訂《派遣員工勞動(dòng)合同書》，派遣至相應(yīng)鎮(zhèn)街工作，按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)。

（六）試用

被聘用人員試用期為1個(gè)月，試用期內(nèi)應(yīng)接受試用期考核，試用期滿經(jīng)用工單位考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。

五、薪酬待遇

被聘用人員實(shí)行合同制。試用期內(nèi)，被聘用人員薪酬待遇為2100元/月（含五險(xiǎn)個(gè)人部分）；試用期滿考察合格后，薪酬待遇為2100元/月（含五險(xiǎn)個(gè)人部分）。

六、紀(jì)律要求

參加本次招聘的有關(guān)單位、考生及工作人員，要自覺(jué)遵守人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格，并追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

附件：1.銅梁區(qū)助殘服務(wù)公益性崗位報(bào)名登記表

2.無(wú)違法犯罪記錄證明

3.政審材料

重慶市銅梁區(qū)殘疾人聯(lián)合

2022年10月8日

附件下載>;>;>;重慶市銅梁區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于招聘助殘服務(wù)公益性崗位人員的公告

原標(biāo)題：重慶市銅梁區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于招聘助殘服務(wù)公益性崗位人員的公告

文章來(lái)源：https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/202210/t20221008_11167757.html

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