重慶銀行科技部因工作需要，擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：

一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

（一）PMO管理崗

1、主要職責(zé)

（1）制定全行信息科技需求及項(xiàng)目管理制度并指導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行。包括但不限于牽頭組織制定、完善信息科技需求、項(xiàng)目管理制度、流程及規(guī)范，組織全行年度信息科技資本性支出類預(yù)算編制等管理工作，開展對全行信息科技重點(diǎn)需求、重大項(xiàng)目及項(xiàng)目群實(shí)施進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)問題的監(jiān)督監(jiān)控。

（2）開展信息科技需求及項(xiàng)目整體管控。對全行信息科技需求及項(xiàng)目管理數(shù)據(jù)進(jìn)行整體分析，識別整體性、系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)，對全行信息科技需求及項(xiàng)目整體風(fēng)險(xiǎn)管控進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)控。

（3）牽頭或參與信息科技需求及項(xiàng)目管理的系統(tǒng)建設(shè)與持續(xù)改進(jìn)工作。

（4）信息科技需求及項(xiàng)目管理監(jiān)管審計(jì)工作，對接內(nèi)外部審計(jì)單位、監(jiān)管單位開展信息科技需求及項(xiàng)目管理監(jiān)管審計(jì)工作。

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、應(yīng)聘人員要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。

（2）學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：1年（含）以上信息科技項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具有金融科技相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：

①熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策、相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管要求，熟悉項(xiàng)目管理專業(yè)知識，熟悉基本的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)軟、硬件及網(wǎng)絡(luò)和安全知識，了解銀行業(yè)務(wù)與流程。

②具有較強(qiáng)的理解能力、邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力，具有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。

③工程師或經(jīng)濟(jì)、管理或金融領(lǐng)域的中級及以上技術(shù)職稱，具有PMP認(rèn)證或者其他項(xiàng)目管理認(rèn)證者優(yōu)先。

（5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。

綜合事務(wù)崗

1、主要職責(zé)

（1）落實(shí)科技部日常綜合性事務(wù)工作。包括部門文件的擬稿、打印以及收文、發(fā)文工作；部門檔案管理工作；傳達(dá)總行和部門領(lǐng)導(dǎo)的決定、指示和意見，并收集反饋建議；配合相關(guān)部室開展工會活動及企業(yè)文化建設(shè)等工作。

（2）開展行政后勤管理相關(guān)工作。包括開展部門各項(xiàng)宣傳活動，執(zhí)行行政年度計(jì)劃，參與組織、協(xié)調(diào)安排部門內(nèi)的各種接待、會議及活動，協(xié)調(diào)各部門之間的各項(xiàng)工作。

（3）負(fù)責(zé)全行電子類資產(chǎn)管理，包括匯總編制全行電子類固定資產(chǎn)預(yù)算及預(yù)算控制；IT資產(chǎn)盤點(diǎn)；實(shí)物資產(chǎn)申請、報(bào)廢、調(diào)撥、處置；科技類資產(chǎn)報(bào)銷預(yù)算登記、入固登記；資產(chǎn)管理系統(tǒng)信息化建設(shè)；科技類IT資產(chǎn)管理制度修訂。

（4）負(fù)責(zé)總行部室科技類電子設(shè)備及低值易耗品采購、出入庫、審核、盤點(diǎn)等管理工作。

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、應(yīng)聘人員要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。

（2）學(xué)歷及專業(yè)：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：1年（含）以上綜合管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：具有較強(qiáng)的文字處理能力，熟練運(yùn)用各類辦公軟件。

（5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。

（三）網(wǎng)絡(luò)安全架構(gòu)崗

1、主要職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)根據(jù)我行技術(shù)路線與規(guī)劃，設(shè)計(jì)我行網(wǎng)絡(luò)安全架構(gòu)，規(guī)劃并實(shí)施網(wǎng)絡(luò)安全體系建設(shè)。

（2）負(fù)責(zé)我行系統(tǒng)安全解決方案或安全框架的評估和引入，安全開發(fā)規(guī)范的制定、評審和推動落地。負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全需求分析、安全架構(gòu)的設(shè)計(jì)，識別項(xiàng)目架構(gòu)存在的安全風(fēng)險(xiǎn)并給出整改建議。

（3）負(fù)責(zé)持續(xù)跟進(jìn)評估驗(yàn)證我行安全防御能力，并提出加固完善方案建議。

（4）負(fù)責(zé)針對行內(nèi)信息系統(tǒng)開展風(fēng)險(xiǎn)評估，發(fā)現(xiàn)信息系統(tǒng)潛在的風(fēng)險(xiǎn)，并提供修復(fù)、加固方案和建議。

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、應(yīng)聘人員要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。

（2）學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，理工類相關(guān)專業(yè)。

（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：2年（含）以上網(wǎng)絡(luò)管理、系統(tǒng)管理或安全管理工作經(jīng)驗(yàn)。

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：

①熟悉國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)的政策、制度，熟悉國內(nèi)外安全行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，熟悉企業(yè)級安全的相關(guān)理論，具有參與中、大型企業(yè)信息安全管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

②熟悉業(yè)界最新的安全技術(shù)發(fā)展趨勢，并在某個領(lǐng)域具有特長，如滲透測試、應(yīng)急響應(yīng)、漏洞挖掘、逆向分析、代碼審計(jì)、移動安全等。

③熟悉網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)、TCP/IP協(xié)議，熟悉常見的網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備工作原理，深入了解操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫相關(guān)安全技術(shù)，具有扎實(shí)的信息安全理論知識。

④熟練掌握常見安全漏洞的原理，精通各種安全攻擊的機(jī)制和對應(yīng)的防御手段，熟悉大中型數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和安全防御體系。

⑤熟練使用Java、C/C++、Python、PHP至少一種程序語言，熟悉至少一種業(yè)內(nèi)主流安全框架（如Java Spring Security）。

⑥通過CISSP、CISA、CCIE等國內(nèi)外廣泛認(rèn)可的信息安全或網(wǎng)絡(luò)相關(guān)高級認(rèn)證者優(yōu)先。

（5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。

（四）網(wǎng)絡(luò)安全管理崗

1、主要職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)信息安全管理及技術(shù)體系建設(shè)，根據(jù)信息安全威脅防護(hù)要求制定落實(shí)信息安全防護(hù)策略。

（2）負(fù)責(zé)安全運(yùn)營平臺建設(shè)管理，建設(shè)安全運(yùn)營監(jiān)控指標(biāo)體系，開發(fā)設(shè)計(jì)安全檢測策略和模型。

（3）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全攻防能力建設(shè)，開展系統(tǒng)及應(yīng)用安全漏洞的挖掘、檢測、防御技術(shù)研究。

（4）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全日志分析，并提出風(fēng)險(xiǎn)防控建議要求。

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、應(yīng)聘人員要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。

（2）學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，理工類相關(guān)專業(yè)。

（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：具有1年（含）以上網(wǎng)絡(luò)管理、系統(tǒng)管理或安全管理工作經(jīng)驗(yàn)。

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：

①熟悉網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)、TCP/IP協(xié)議，熟悉常見的網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備工作原理，了解操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫相關(guān)安全技術(shù)，具有扎實(shí)的信息安全理論知識。

②熟悉業(yè)界最新的安全技術(shù)發(fā)展趨勢，并了解滲透測試、移動安全技術(shù)。

③熟悉防火墻、DDOS、WAF、IDS/IPS、HIDS、安全審計(jì)等安全產(chǎn)品，具備產(chǎn)品配置及告警分析能力。

④熟悉Java、C/C++、Python、PHP中任一語言，有至少一門語言的開發(fā)實(shí)踐。

⑤通過CISSP、CISA、CCIE等國內(nèi)外廣泛認(rèn)可的信息安全或網(wǎng)絡(luò)相關(guān)高級認(rèn)證者優(yōu)先。

（5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。

（五）內(nèi)控管理崗

1、主要職責(zé)

（1）參與信息科技制度體系建設(shè)，開展信息科技制度的合規(guī)審查工作。

（2）負(fù)責(zé)制定信息科技內(nèi)控管理檢查體系，組織開展內(nèi)控管理檢查工作。

（3）分析、識別信息科技風(fēng)險(xiǎn)，建立信息科技風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，開展信息科技風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測與評估工作，組織應(yīng)對及控制信息科技風(fēng)險(xiǎn)。

（4）組織落實(shí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)信息科技工作要求。

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、應(yīng)聘人員要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、寫作能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。

（2）學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：1年（含）以上信息科技、風(fēng)險(xiǎn)管理或內(nèi)控管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：

①熟悉國家信息科技相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管要求，理解信息科技內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理策略、措施、標(biāo)準(zhǔn)，熟悉信息科技內(nèi)部控制體系。

②熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控合規(guī)管理基本方法或模型。

③熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)通訊原理，了解網(wǎng)絡(luò)通訊規(guī)范及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉主流網(wǎng)絡(luò)通訊設(shè)備配置知識，具備網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

（5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。