重慶飛駛特人力資源管理有限公司派往

重慶仲裁委員會(huì)辦公室

2024年度招聘工作人員公告

重慶仲裁委員會(huì)辦公室是重慶市人民政府依法設(shè)立的事業(yè)單位，是重慶仲裁委員會(huì)的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)辦理民商事仲裁案件。現(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員。

一、招聘崗位、人數(shù)及方式

（一）招聘崗位及人數(shù)：會(huì)計(jì)崗1人。

（二）用工方式：由重慶飛駛特人力資源管理有限公司派遣到本辦使用。

二、招聘條件

（一）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

（二）全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，具有會(huì)計(jì)專業(yè)資格證書，通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試者優(yōu)先；

（三）中共黨員，年齡35周歲以下，身體健康，品行端正，為人誠(chéng)信，無(wú)違法違紀(jì)記錄；

（四）具有5年以上財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理學(xué)、審計(jì)學(xué)、稅法等領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)，具有在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（五）具有較強(qiáng)的文字能力、溝通能力、分析判斷和解決問(wèn)題的能力；

（六）具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

三、招聘程序

本次招聘程序?yàn)閳?bào)名、資格審查、面試等。具體流程如下：

（一）報(bào)名

應(yīng)聘人員可登陸飛駛特人才網(wǎng)（https://www.fsthr.com/），在本公告下方，自行下載附件《重慶仲裁委員會(huì)辦公室應(yīng)聘人員登記表》，應(yīng)聘人員必須在《登記表》中張貼本人近期1寸正面半身免冠彩色照片，按要求填寫后于2024年5月8日（星期三）15:00前以電子郵件方式將報(bào)名表（郵件備注為“姓名+會(huì)計(jì)崗報(bào)名表”）發(fā)送至此郵箱2423355350@qq.com。

（二）資格審查

資格審查所需材料：應(yīng)聘者本人攜帶應(yīng)聘崗位所需的證明文件原件以及復(fù)印件各1份：本科或研究生學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、相關(guān)證書等；本人簽名的《重慶仲裁委員會(huì)辦公室應(yīng)聘人員登記表》(附件)；在職人員需出具原單位同意報(bào)考證明。

應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。經(jīng)資格審查合格者，將通過(guò)電話、短信予以通知；未通過(guò)資格審查者，不另行通知，所有應(yīng)聘材料不退還。

資格審查時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知

（三）面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.面試方式和分值：面試按結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，面試分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

四、體檢

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定。若面試成績(jī)相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

五、考察

主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、心理健康情況和誠(chéng)信記錄。

六、聘用

根據(jù)考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在飛駛特人才網(wǎng)和重慶仲裁委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議，經(jīng)錄用單位研究同意后按規(guī)定與重慶飛駛特人力資源管理有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同。公示如有異議，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否使用。

七、待遇

按照《重慶仲裁委員會(huì)辦公室勞務(wù)派遣人員管理辦法》規(guī)定試用期為6個(gè)月，實(shí)行固定工資制。試用期滿考核合格的工資標(biāo)準(zhǔn)不低于每月7000元，單位提供辦公設(shè)備和生活等必要保障，按國(guó)家規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”，享受國(guó)家法定休假。

八、本次招聘由重慶仲裁委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋

聯(lián)系電話：023-86898661。