依照重慶市人力資源和社會保障局《關于轉發人力資源和社會保障部財政部<關于做好公益性崗位開發管理有關工作的通知>的通知》（渝人社發〔2019〕167號）文件要求，結合縣人力資源與社會保障局職能職責和實際情況，為更好的完成綜合事務協理工作，豐都縣人力資源與社會保障局決定面向社會公開招聘公益性崗位人員，具體公告如下：

一、招聘條件

（一）具有豐都縣戶籍；

（二）2022年、2023年畢業未就業全日制高校畢業生；

（三）身體健康，品行端正，作風正派，遵守國家法律法規，能夠吃苦耐勞，具有奉獻精神，無違法違紀記錄，無不良信用記錄；

（四）具有一定的文字寫作能力和事務處理能力；

（五）有較強的規矩意識，能夠認可并自覺遵守單位的規章制度。

二、招聘崗位和人數

綜合事務協理崗位，計劃招聘1名。

三、招聘程序

招聘工作分報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等環節進行。

（一）報名和資格審查。

1．時間和地點。2024年6月4日至6月6日在縣人力資源與社會保障局三樓辦公室現場報名，并進行初步資格審查。

2．攜帶資料。報名人員需填寫《公益性崗位報名表》（一式二份），并攜帶以下資料原件及復印件1份：

（1）本人身份證、戶口本（須有增減頁、戶主和本人頁），2寸免冠近照3張；

（2）學歷、學位等證書。

（二）招聘考試。

考試采取面試方式進行。面試時間及地點等事宜另行通知。

（三）考察、體檢、公示。

由高分到低分等額確定考察、體檢人員名單，因考察、體檢不合格或放棄資格的，根據成績依次遞補。擬聘用人員名單在縣人力資源與社會保障局進行公示，公示期5天，公示期滿無異議的統一辦理聘用手續。

四、崗位待遇、服務期限和公益性崗位特殊政策

崗位待遇參照公益性崗位補貼，另提供工作餐，單位按規定為聘用人員繳納社會保險（個人負擔部分從本人工資中扣除）。

公益性崗位工作期限不超過3年，聘用人員需與縣人力資源與社會保障局每年簽訂一次勞動合同，期滿解除勞動關系，個人自主擇業。公益性崗位勞動合同不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關無固定期限勞動合同以及支付經濟補償的規定。

上級有關公益性崗位政策變化時按新政策執行。

五、紀律與監督

招聘工作堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則，嚴格紀律，增強透明度，接受社會和群眾的監督。

報名咨詢電話：023—70702733

原標題：豐都縣人力資源與社會保障局公開招聘公益性崗位人員公告

原文鏈接：https://www.cqfd.gov.cn/zwgk_200/fdzdgknr/qt/gsgg/202406/t20240604_13261469.html