建三江醫院為充實專業技術人才隊伍，結合醫院實際工作需求，現面向社會公開招聘一批專業技術人員，具體公告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）基本條件

1.貫徹執行黨的路線、方針和政策，遵紀守法，作風正派，廉潔奉公，熱愛本職工作，責任心強，恪守職業道德；

2.五官端正，身體健康，無從業禁忌癥；

3.團結協作、為人正直、具有良好的品行，無違法違紀行為。

（二）崗位條件及人員數量

崗位表（請點擊鏈接查看詳情）

二、招聘程序

（一）報名

1.符合條件的考生以實名的方式加543720865（建三江醫院招聘群）QQ群，并在QQ群共享中下載《建三江醫院公開招聘誠信報名表》，填寫完畢后將報名表發送到jsjyyzp@163.com信箱中。相關考務通知將通過QQ群的方式通知，請各考生注意查收（相關通知內容以QQ群管理員朱娜為準）。虛報、謊報以及擾亂正常考務秩序的一經查實取消應聘、錄用資格。

2.報名時間：2024年7月27日8時-2024年8月7日17時止。

3.報名聯系電話：0454-5808592，聯系人：朱娜。

（二）資格審核

1.資格審核時間：2024年8月8日（周四）8時至11時。

2、資格審查及準考證打印地點：建三江分公司人力資源部一樓東側103室。

3、考試時間以準考證通知時間為準。

4、資格審核所需提供證件原件及復印件：

招聘工作領導小組成員對報名人員進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡弄虛作假者，一律取消招聘資格。現場資格審查需提供的材料：

（1）提供報名專業所需的學歷證書及所提供學歷的認證報告或學信網查詢打印的教育部學歷證書電子注冊備案表；應屆生未取得畢業證等學歷證書的需提供新生入學高考成績三聯單（通過考試合格的，在簽訂勞動合同前需提供畢業證原件）。

（2）戶口簿或戶籍證明（建三江地區戶籍報名人員提供）；

（3）有效身份證；

（4）近期免冠藍色背景正規一寸照片2張；

（5）電工崗位提供電工特種作業操作證。

（三）考試方式

考試采取筆試和面試相結合的辦法，先筆試后面試。考試滿分為100分，應聘人員總成績＝筆試成績×60%＋面試成績+加分項成績，考試總成績如出現小數，保留小數點后兩位。在本次招聘的崗位中，除臨床、醫技、社會化用工電工崗外其它崗位按照招聘崗位與報名人數不少于1：3的比例，如達不到該比例取消該崗位招聘。招聘的所有崗位筆試成績低于60（不含）分者，取消面試資格。

1.筆試：采取閉卷方式進行，卷面分為100分。考生所得卷面成績折算成60%為筆試成績。

2.面試：根據筆試成績+加分項成績之和，按照不超過崗位需求人數1：3的比例確定進入面試人選。若按比例確定的最后一名成績出現并列時，則一并進入面試。面試采取演講（要求脫稿）及專業答題形式進行，滿分為40分。

3.考試實行加分制，并計入總成績，具體加分事項如下：

（1）建三江地區戶籍加4分（需提供戶口簿或戶籍證明原件）；

（2）臨床、急診、社區醫師崗位有執業醫師證加2分；規培證加5分（兩項不累計加分）；

以上加分項由審核組成員在考生資格審查時進行計分并簽字備案。

（四）體檢

體檢時間以考試結束通知時間為準，一般為考試次日。根據考試總成績（總分需達60分及以上），按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定進入體檢的人選。若考試總成績出現并列，則以筆試成績高者進入體檢。參加體檢人員如因個人原因放棄或體檢不合格，將在考試總成績合格人員中依次遞補進入體檢，體檢標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢項目、標準和規程執行。體檢費用自理。

（五）考核

由用人單位對通過體檢的擬聘人員進行考核，考核應當做到全面、客觀、公正，主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力等情況通過面談的方式進行考核。并對應聘人員資格條件進行復查，經復查不符合招聘條件的，取消擬聘資格。

（六）公示

確定擬聘人選后進行公示，公示期為5個工作日。如反映擬聘人選有不符合錄用要求的情況，建三江醫院公開招聘工作領導小組將進行調查核實，情況屬實則不予錄用。

三、錄用及工資待遇

1.合同制人員：按照企業勞動合同制崗位管理，試用期六個月。試用期工資按照企業勞動合同試用期工資相關規定執行。試用期滿，由建三江醫院組織相關科室綜合考核測評合格后，按規定程序正式聘用。聘用后簽訂企業勞動合同，按照企業標準繳納社會保險，工資按照專業技術人員相應工資標準及建三江醫院工資分配方案執行。

2.社會化用工人員：試用期兩個月。試用期間工資按月基本工資的80%發放。試用期滿發放基本工資+相應崗位績效工資。由建三江醫院組織所在科室綜合考核測評合格后，簽訂勞動合同，參照企業標準繳納社會保險。

四、本公告相關事宜由建三江醫院公開招聘工作領導小組負責解釋。

北大荒集團建三江醫院

2024年7月26日

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