按照區委組織部遴選本土大學畢業生到村（社區）掛職的要求，因工作需要，經研究決定面向社會公開遴選吳家鎮高峰村本土人才，現就遴選有關事項公告如下：

一、遴選原則

堅持德才兼備、以德為先，民主、公開、競爭、擇優的原則。

二、遴選崗位

吳家鎮高峰村本土人才1名。

三、遴選對象及條件

（一）遴選對象

戶籍在榮昌區范圍內的常住村（居）民，吳家籍人員優先。

（二）遴選條件

1．遵紀守法，有良好的政治素質和道德品行，無不良記錄。

2．熱愛農村工作，熱心為群眾服務，具有奉獻精神。

3．年齡在35周歲以下，對在外創業的成功人士或取得國家級社會工作職業資格證的人員年齡可放寬到40周歲以下；具有國家教育部承認的大專及以上學歷，專業不限。

4．對計算機應用熟練，具有一定寫作能力和溝通能力。

5．身體健康，有正常履行工作職責的身體條件。

6．符合崗位所需的其他條件。

有下列情形之一者不接受報名：

1．曾受過刑事處罰的。

2．在黨紀政紀處分期內或受過警告及以上黨紀政紀處分的。

3．不適宜擔任此遴選崗位的其他情形。

四、招聘程序及辦法

（一）報名

1．報名時間：即日起至2024年7月26日止，工作日的上午09∶00—12∶00，下午14∶00—17∶00。

2．報名地點：榮昌區吳家鎮人民政府307辦公室，聯系人：李欣悅，聯系電話：023-81060782。

3．報名材料：報名者須持本人身份證、戶口簿原件及復印件1份，近期一寸免冠照片1張，畢業證、學位證原件及復印件1份。現場填寫《榮昌區村（社區）掛職大學生登記表》，現場登陸學信網打印學歷證明（報名人和經辦人在證明上簽字）。

（二）面試

面試采取結構化方式進行，面試時間和地點另行通知，如果報名人數等于遴選名額可不進行面試。

（三）政審和公示

根據面試成績按1∶1的比例確定考察人選，由考察政審組組織開展聯合審查。若出現政審考察不合格的，按考核總成績從高到低遞補。

（四）聘用及備案

根據面試和考察政審結果，確定擬聘人員后公示5個工作日。經公示無異議后，報送組織部預審，預審通過后，經鎮黨委會議研究確定遴選對象，并下發任職文件，報區委組織部、區民政局備案。

五、待遇和管理

參照村（社區）綜合治理專干、綜合服務專干的待遇標準，落實本土人才掛職干部補貼和參加社會保險繳費補助。每年度，由鎮黨委對掛職人員工作情況進行考核，將考核結果報區委組織部，考核不稱職者予以辭退。

六、其他事項

遴選對象在遴選過程中有違反規定或弄虛作假的，一經查實，取消報名或遴選資格，并嚴格按有關規定追究當事人的責任。整個遴選過程將接受鎮紀委和社會各界的監督。

聯系人：李欣悅

聯系電話：023-81060782