重慶市長壽區事業單位2023年第二季度考核招聘緊缺優秀人才公告

為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局備案（備案號：KHZP2023022CS），現面向社會考核招聘事業單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘人數及崗位

本次面向社會公開考核招聘工作人員40名，詳見附件1。

三、報考條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的道德品質；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規定的崗位所需的必要條件；

7.符合事業單位人事管理回避規定。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，不得報考。

現役軍人，在讀的非應屆高校畢業生，試用期內的機關事業單位人員，未滿市內機關事業單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務期限的工作人員（含新提拔領導干部的職務試用期），參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，未滿服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生，不得報考。

法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員不得報考。

（二）年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年6月5日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年6月6日及以后出生，以此類推。符合條件的退役軍人報考的，年齡放寬3周歲。

（三）畢業（學位）證書及專業。

考生應憑已取得的畢業（學位）證書報考，在境內高校畢業的考生，須在資格審查時提交學歷（學位）證書，境外高校畢業的考生，須在資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。境內高校2023年應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供就業推薦表、各學期成績單及其他應聘佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應的學歷學位證明；境外高校2023年應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供入學證明、所學專業、課程（含各學期成績單）及相應正規翻譯資料等佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應的學歷學位及教育部中國留學服務中心學歷認證。如未在規定時間內取得，取消聘用資格。

專業資格審查參照附件的參考目錄，以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書）載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。所學學科專業不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的，可由負責資格審查的單位結合應聘人員所學課程、專業培養目的等進行資格審查。

（四）專業方向。

《崗位一覽表》（附件1）中對“專業”有方向要求的，在現場資格審查時，須由畢業院校依據所學專業學科出具相應方向證明和畢業成績單。比如“教育學類（數學方向）”，考生所學專業應為“數學”方向，持有“教育學”專業（以畢業證名稱為準）畢業證的考生，須由畢業院校出具其所學專業學科屬于“數學方向”的證明，同時提供畢業成績單。若畢業證書對專業方向已有明確體現，則不需提供相應證明。

（五）特別說明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；2年以上工作經歷，指工作經歷滿2年；職員9級以上或以下，均含職員9級，以此類推。

本公告涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。

本公告要求各類職業（執業）資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格審查時提供。

2023年應屆高校畢業生報考醫療衛生崗暫未取得規范化培訓合格證的人員，最遲于2023年9月30日前取得規范化培訓合格證書。如未在規定時間內取得，取消聘用資格。

2023年應屆高校畢業生報考中小學教師崗位暫未取得教師資格證書的人員，最遲于2023年7月31日前取得教師資格證書。如未在規定時間內取得，取消聘用資格。

報考區教委下屬學校所有語文教師崗位須取得普通話二級甲等以上證書，報考區教委下屬學校其他學科教師崗位須取得普通話二級乙等以上證書。

本公告所指2023年應屆高校畢業生，指參加國家統一招生的普通高校2023年應屆畢業生（須經省級招辦批準錄取，就讀時將人事及學籍檔案關系轉移到就讀高校）以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。

本次考核招聘各環節時間安排如有相應調整的，將通過重慶市長壽區人民政府官網(http://www.cqcs.gov.cn）首頁“人事考試”欄公告，請考生及時關注。

四、報名

本次公開招聘采取網上報名的方式進行，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

（一）查詢報考崗位。

考生應仔細閱讀本公告中要求的“報考條件”，以及《崗位一覽表》（附件1）中各個崗位的報考要求和條件，結合本人情況，只能選擇符合自己條件的一個崗位進行報名。

特別提醒：本次報名，凡畢業證書上所列專業名稱與職位要求的專業名稱不一致（含相近相似的專業），但報考者認為所學專業符合報考職位要求的，須由報考者提供學校簽章的學習課程等證明資料（非中文版的應自行翻譯為中文并經公證機關公證），書面報招聘機關（單位）審核認定，并經長壽區人力社保局備案同意后，方能在網上提交報名申請。

（二）承諾誠信報考。

本次考核招聘實行誠信報考，考生應如實準確填報各項報名信息。本次網上報名不進行資格審查，只審核電子照片，面試前再對進入面試的人員進行現場資格復審。如因不符合條件或不誠信報考被取消面試資格，后果由考生本人承擔。

（三）提交報考申請。

考生于2023年6月6日9:00時至6月10日9:00時期間，在規定時間內登錄重慶市長壽區人民政府網(http://www.cqcs.gov.cn）首頁“人事考試”欄，點擊“長壽區事業單位2023年第二季度考核招聘報名”進入報名系統，提交報考申請。報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者應仔細閱讀本公告及附件內容，按照要求如實、準確填寫報考信息的各項內容并上傳標準登記照電子照片（jpg格式，20kb以下）。電子照片由長壽區人力資源培訓考評中心進行審核，因電子照片審核等原因未通過的，可在2023年6月10日12:00時前進行修改，重新提交并等待審核。考生在填報報名信息后要及時登錄系統查詢是否審核通過，審核通過后不能再修改任何報考信息。

（四）網上繳費。

考生須在6月10日15:00前進行網上繳費（按市財政、物價部門文件規定繳納筆試考務費每人每科50元，兩科合計100元）。網絡報名后未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄參與本次招聘。繳費確認的具體程序按網絡提示進行。

實際報名人數與招聘崗位名額數之比未達到8:1的，不進行筆試，退還其筆試考務費。

（五）未達到開考比例人員的處理。

實際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到3:1。達不到開考比例的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經長壽區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，退還其考務費。

（六）報名人數等信息公布。

各招聘崗位的最終報名人數、各崗位開考情況等信息通過重慶市長壽區人民政府網站（http://www.cqcs.gov.cn)首頁“人事考試”欄公布，請報考人員及時關注。

（七）打印準考證。

進入筆試的考生，于2023年6月14日9:00時至6月17日12:00時登錄重慶市長壽區人民政府網站首頁“人事考試”欄報名系統打印本人筆試準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證載明的考點參加考試。因未打印準考證而影響參加考試的，責任由考生自負。

五、考試考核

本次考核招聘主要采取面試方式進行。凡實際報名人數與擬招聘崗位數之比達到8:1以上的，將對此崗位應聘人員進行筆試，筆試科目為公共科目筆試，包括《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。實際報名人數與招聘崗位名額數之比未達到8:1的，不進行筆試，所有報名人員直接進入面試。

（一）筆試。

1.公共科目筆試包含《職業能力傾向測驗》（滿分150分）和《綜合應用能力》（滿分150分）兩科，采用閉卷筆答方式。筆試內容參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執行，詳見《崗位一覽表》（附件1）。

2.筆試時間暫定于2023年6月17日（星期六）（08:30-10:00時為《職業能力傾向測驗》，10:00-12:00時為《綜合應用能力》，兩科考試不間斷），具體時間及地點詳見準考證。筆試時間如有調整，將在重慶市長壽區人民政府網站首頁“人事考試”欄進行通知，請考生及時關注。

3.筆試后進入面試環節規則：

（1）在筆試中有任一科缺考或零分的，不得進入面試環節。

（2）進入面試的人選，按照面試人數與招聘崗位名額3:1比例，根據筆試成績從高到低依次確定。若最后一名進入面試環節人選的筆試成績相同，則并列進入。

（3）若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額；招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經長壽區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門認定同意，可進一步放寬開考比例。

4.筆試成績等事項公布

筆試成績、進入現場資格復審人員名單、資格復審通知等相關信息，將在重慶市長壽區人民政府網站首頁“人事考試”欄進行公布，請考生自行查詢。