一、公司簡(jiǎn)介

重慶涪陵長(zhǎng)電長(zhǎng)源私募股權(quán)投資基金管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）于2018年10月登記成立為私募股權(quán)、創(chuàng)業(yè)投資基金管理人，由北京長(zhǎng)江聚源投資管理有限公司代表中國(guó)長(zhǎng)江電力股份有限公司與重慶市涪陵國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司、重慶涪陵能源集團(tuán)有限公司共同出資組建。

根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)選聘人才，誠(chéng)邀有志之士加盟！

二、基本要求

（一）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素質(zhì)過(guò)硬，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針；

（二）遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄，無(wú)違法犯罪記錄；

（三）具備良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)不良行為記錄；

（四）有較強(qiáng)的責(zé)任感，積極向上，樂(lè)于奉獻(xiàn)，無(wú)不良嗜好；

（五）年滿18周歲且未達(dá)到法定退休年齡，適應(yīng)崗位要求的身體條件，與其他單位不存在勞動(dòng)關(guān)系及無(wú)其他入職限制情形。

（六）所學(xué)專(zhuān)業(yè)及工作經(jīng)歷等滿足應(yīng)聘具體崗位基本要求；

（七）具備從事私募基金業(yè)務(wù)所需的專(zhuān)業(yè)能力，掌握私募基金業(yè)務(wù)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

（八）熟悉新材料、清潔能源、消費(fèi)品、裝備制造、生物醫(yī)藥、電子信息等行業(yè)，具備一定的項(xiàng)目盡調(diào)經(jīng)驗(yàn)。

三、招聘崗位

職業(yè)經(jīng)理人、風(fēng)控總監(jiān)、投資經(jīng)理、財(cái)務(wù)專(zhuān)員等共5人，工作地點(diǎn)為重慶涪陵。具體崗位要求詳見(jiàn)附件。

四、招聘程序

（一）簡(jiǎn)歷投遞

應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀崗位介紹，根據(jù)符合個(gè)人意愿及招聘基本條件的崗位投遞簡(jiǎn)歷。

（二）資格篩查

公司根據(jù)崗位資格條件進(jìn)行資格審查，符合條件人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，未進(jìn)入人員不再另行通知。

（三）結(jié)構(gòu)化面試

對(duì)符合條件人員通過(guò)短信或電話的方式通知參加結(jié)構(gòu)化面試。

（四）資格審查、行業(yè)誠(chéng)信調(diào)查、背景調(diào)查

對(duì)擬錄用人員進(jìn)行資格審查、證券期貨市場(chǎng)誠(chéng)信信息查詢(xún)、背景調(diào)查、政審等。

（五）體檢

擬錄用人員須提交公立三甲綜合醫(yī)院體檢結(jié)果，費(fèi)用自理。

（六）確認(rèn)錄用

五、投遞方式

1.報(bào)名方式：通過(guò)電子郵件報(bào)名，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件（如崗位所要求的職業(yè)資格證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)等）掃描件電子版壓縮包于2025年2月23日18:00前發(fā)送至郵箱843533831@qq.com.郵件主題注明“崗位+姓名”，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。

2.咨詢(xún)電話：游老師、唐老師023-85668898。

六、不予準(zhǔn)入情形

1.曾受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分或者存在從業(yè)人員不良信息的。

2.曾受過(guò)刑事處罰的（含構(gòu)成犯罪但免予刑事處罰、檢察機(jī)關(guān)微罪不起訴等）。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。

5.無(wú)正當(dāng)理由，未提供合法的有效證件的。

6.背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)不誠(chéng)信、簡(jiǎn)歷造假或違法行為的。

7.勞動(dòng)關(guān)系不清晰或無(wú)法提供有效離職證明的。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

9.被監(jiān)管部門(mén)實(shí)施禁止從業(yè)處罰，尚在禁業(yè)期內(nèi)的人員。

10.患有影響正常履職的疾病的。

11.其他不適宜準(zhǔn)入的情形。

七、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者最多可投遞一個(gè)崗位。

2.投遞前請(qǐng)務(wù)必對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行更新確認(rèn)，確保信息完整、準(zhǔn)確，投遞后簡(jiǎn)歷無(wú)法修改。

3應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。

4.經(jīng)初審合格者，將以短信、電話的方式通知面試時(shí)間等，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，并保持通訊暢通。

5.資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必對(duì)個(gè)人報(bào)名材料和內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)、確保信息準(zhǔn)確。應(yīng)聘者需對(duì)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。

6.未盡事宜，公司具有最終解釋權(quán)。

（附件詳見(jiàn)公告原文）