一、招聘公司簡介

重慶市北碚區(qū)新城建設有限責任公司（以下簡稱“新城公司”）是由北碚區(qū)國資委控股的區(qū)屬重點國有一級企業(yè)，成立于2000年4月。經營范圍包括：土地受讓、依法轉讓，土地綜合整治開發(fā)，土地整治服務，房地產開發(fā)、經營，房屋建筑工程，市政公用工程，土石方工程，建筑裝修工程，園林綠化工程。

二、招聘目標及方式

（一）為優(yōu)化公司人員結構，構建合理人才梯隊，確保我司建設項目有序推進，擬招聘相關專業(yè)技術人才。

（二）由新城公司按照《北碚區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)人員招聘管理辦法（暫行）》，面向社會公開招聘、擇優(yōu)錄用。

三、招聘計劃

本次計劃招聘國有企業(yè)中層干部以下合同制員工2人，其中工程造價崗位1人、規(guī)劃建設崗位1人。

（一）基本任職條件

1.報名者須符合以下基本條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護黨的路線、方針和政策，具有良好的個人品德、職業(yè)道德、社會公德，適應崗位要求的身體條件。

（2）年齡在35周歲以下，年齡計算截止時間為2021年1月1日，即在1986年1月1日及以后出生。

（3）應聘者須具有全日制大學本科及以上學歷，持有畢業(yè)證，具體崗位學歷要求詳見“附件1.招聘崗位計劃表”。

（4）具有招聘崗位所需的履歷、專業(yè)或技能條件。

（5）正在全日制高校脫產就讀的，不能報考。

（6）具有兩年以上的相關工作經驗。

（7）符合招聘崗位需要的其他條件（詳見“附件1.招聘崗位計劃表”）。

2.具有下列情形之一的人員，不得報名：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員。

（2）在接受高等教育期間受到開除學籍或留校察看等學校處分的人員。

（3）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

（4）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

（5）現役軍人或因拒服兵役被部隊除名并退回人員。

（6）本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。

（7）報考聘用后即構成回避關系職位的人員。

（8）具有嚴重身體或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病，不適宜從事用人單位招聘崗位工作的。

（9）不符合招聘職位所需資格條件的人員。

（10）法律規(guī)定不得錄用的人員。

（二）招聘崗位情況

本次面向社會公開招聘國有企業(yè)工作人員2名，具體招聘單位及崗位詳見《重慶市北碚區(qū)新城建設有限責任公司2021年公開招聘崗位計劃表》（附件1，以下簡稱《招聘計劃表》）。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘簡章

通過北碚區(qū)縉云人文科技城管委會政務公開網站等渠道向社會公開發(fā)布招聘簡章。

（二）報名

1.報名時間：自本簡章發(fā)布之日起至2021年11月23日18：00止，每個工作日接受報名。

2.報名方式：網絡報名。應聘者須將報名材料通過電子郵件形式發(fā)送到報名指定郵箱：553873071@qq.com，不接受現場報名。若多次郵件投遞失敗，請致電話：023-68259976（工作日）。

3.郵件及報名材料要求

（1）郵件主題：“報考崗位+姓名”；如應聘者張三，郵件主題即“工程造價崗+張三”。

（2）附件1：應聘者如實填寫《應聘人員信息表》（詳見附件2），并簽字、掃描成pdf格式，該文件命名為“附件1.報考崗位+姓名”，如“附件1.工程造價崗+張三”。

（3）附件2：應聘者將身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)（職稱）證書（如有）或其他證明材料掃描到同一個文件（若文件過大無法發(fā)送，可統一打包、壓縮成文檔），該文件（文檔）命名為“附件2.姓名+個人材料”，如“附件2.張三+個人材料”。

（4）附件3：其他個人認為必要的報名材料，統一打包、壓縮成文檔，該文檔命名為“附件3.姓名+個人材料”，如“附件3.張三+個人材料”。

4.不符合報考要求、符合報考要求且報名材料齊全的，公司不另行回復郵件；可能符合報考要求但報名材料不齊全的，公司將通過回復郵件的方式進行提醒；若報名截止時，報名材料仍不齊全的，一律視為材料不符合，不予進行資格審查。

5.請勿重復提交應聘材料，非工作日、過期不予受理。

（三）考試

考試包括筆試、面試。綜合成績＝筆試成績×50% +面試成績×50%。

筆試成績、面試成績及綜合成績保留到小數點后兩位數字。

1.筆試

報名截止后，根據招聘條件對應聘人員進行資格初審。資格初審通過的，將通過郵件或短信的方式通知參加筆試的人員。

筆試采取閉卷考試方式進行，筆試內容主要為專業(yè)知識測試。筆試卷面總分為100分，考試時間120分鐘。

崗位招聘人數與合格報考人員數比應達到1：2方可開考，未達到規(guī)定比例的，則取消該崗位招聘。

2.面試

筆試結束后7個工作日內，各崗位筆試成績由高到低進行排序。參加筆試人數足夠的條件下，按照不低于1：2的比例確定參加面試人員數量。面試內容主要為綜合能力測試。

面試人員名單、筆試成績將通過招聘網站等渠道進行公示，同時，將通過電話或短信的方式通知參加面試的人員。

（四）體檢

按每個崗位類別招聘人數1:1的比例確定體檢人員名單，根據用人單位要求通過電話或短信的方式通知進行統一體檢。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。原則上在北碚區(qū)內三甲公立醫(yī)院進行體檢，對結論有疑問者，自體檢結果日起3日內本人可書面提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由公司承擔，復檢費用由應聘人員自理。體檢不合格者或自動放棄擬錄用資格者，按所在專業(yè)類別綜合成績由高到低順序依次遞補。

（五）考察

對體檢合格者政治思想表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等進行考察，并對其資格條件進行復查。

（六）招聘結果公示

根據綜合成績、體檢結果、考察情況最終確定擬錄用人員，通過招聘網站等渠道進行公示，公示時間為3個工作日。公示期間，對反映的影響考生報考資格的問題一經查實，立即取消擬錄用資格，按所在崗位類別綜合成績由高到低順序遞補。綜合成績相同的，按面試成績由高到低順序依次遞補。

（七）簽訂勞動合同

被用人單位招聘錄用的人員，按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定簽訂勞動合同并約定試用期限，明確雙方的權利和義務以及工資待遇。

聘用人員試用期為3個月，試用期包含在勞動合同期內。試用期滿考核合格者，予以正式聘用。

五、待遇與福利

（一）薪酬標準按《重慶市北碚區(qū)新城建設有限責任公司公司薪酬管理辦法（暫行）》執(zhí)行。

（二）公司提供工作午餐、帶薪年假、六險兩金以及工會相關福利。

六、紀律與監(jiān)督

對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或招聘資格，并按規(guī)定追究有關責任。

監(jiān)督電話：

公司紀委 023-63223582（工作日）

區(qū)國資委 023-68367519（工作日）

七、其他事項

（一）上述招聘數量為公司招聘人數上限，若某崗位無足數報名者達到企業(yè)要求，則該崗位此次不招錄。

（二）應聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格。按照綜合成績從高到低依次進行遞補：

1.提供虛假材料，偽造、涂改證件證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的。

2.在考試、體檢或考察過程中作弊的。

3.試用期考核不合格的。

4.其身體條件不符合崗位要求的。

5.公示期間反映的問題經查實的。

6.考生有其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。

（三）應聘人員有下列情形之一的，視為自動放棄。按照綜合成績從高到低依次進行遞補：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（需提交本人親筆簽名的書面放棄說明）。

2.公示期滿，仍聯系不上擬聘人員本人的。

（四）對未能進入筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的應聘者，不再進行電話通知，敬請諒解。

（五）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以國有企業(yè)考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

（六）未盡事宜參照《北碚區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)人員招聘管理辦法（暫行）》文件及相關規(guī)定執(zhí)行。

（七）本簡章由重慶市北碚區(qū)新城建設有限責任公司負責解釋。

附件：1.招聘崗位計劃表

2.應聘人員信息表

重慶市北碚區(qū)新城建設有限責任公司

2021年11月9日

（聯系人：張老師；聯系電話：18983420298）

附件下載：

1.附件1.2021年招聘崗位計劃表.xlsx

2.附件2.應聘人員信息表.doc