報(bào)考條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行；

3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

4.具有國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，不得報(bào)考。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員，尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生，不得報(bào)考。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員，不得報(bào)考。

（二）年齡計(jì)算。

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年12月8日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年12月9日及以后出生，以此類推。符合招聘條件的退役軍人報(bào)考，年齡可放寬3歲。

（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)及專業(yè)。

考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)報(bào)考，在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，國(guó)（境）外高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。

技工院校全日制中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、大專、本科學(xué)歷（學(xué)位）對(duì)待。

專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄進(jìn)行，以畢業(yè)證書(shū)（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū)）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在上述參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。

（四）專業(yè)方向。

《崗位一覽表》（附件1）中對(duì)“專業(yè)”有方向要求的，在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專業(yè)學(xué)科出具相應(yīng)方向證明和畢業(yè)成績(jī)單。如“教育學(xué)類（學(xué)前教育方向）”，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為“學(xué)前教育”方向，持有“教育學(xué)”專業(yè)（以畢業(yè)證名稱為準(zhǔn)）畢業(yè)證的考生，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“學(xué)前教育方向”的證明，同時(shí)提供畢業(yè)成績(jī)單。若畢業(yè)證書(shū)對(duì)專業(yè)方向已有明確體現(xiàn)，則不需提供相應(yīng)證明。

（五）特別說(shuō)明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲，以此類推。

本公告涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

本公告要求的各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查時(shí)提供。

特別提醒：本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排如有相應(yīng)調(diào)整的，將通過(guò)永川區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://yc.cq.gov.cn/）首頁(yè)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘及其他社會(huì)招聘”欄發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

報(bào)名

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

（一）提交報(bào)考申請(qǐng)。

考生在2023年12月9日9:00至12月13日9:00期間，登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站（http://rlsbj.cq.gov.cn/）首頁(yè)“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”“區(qū)縣委托、社會(huì)化服務(wù)考試入口（點(diǎn)擊進(jìn)入）”欄目，點(diǎn)擊“永川區(qū)事業(yè)單位2023年第四季度公開(kāi)招聘工作人員考試入口”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)注冊(cè)并提交報(bào)考申請(qǐng)。考生根據(jù)提示進(jìn)入“渝快辦”統(tǒng)一登錄界面，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，設(shè)置個(gè)人密碼，填寫(xiě)詳細(xì)信息。“渝快辦”用戶名和密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)，請(qǐng)考生務(wù)必牢記。考生只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。考生應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息，并上傳電子材料。

本次網(wǎng)上報(bào)名初審時(shí)只審核電子照片（電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為JPG，圖片大小在30KB以內(nèi)），對(duì)考生網(wǎng)上填報(bào)或上傳的其他信息不進(jìn)行資格審查。照片審核通過(guò)即視為報(bào)名通過(guò)。電子照片已上傳但審核未通過(guò)的，可在2023年12月13日12:00前進(jìn)行修改，重新等待審核。考生在填報(bào)報(bào)名信息后應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢是否報(bào)名通過(guò)，審核通過(guò)后不能再修改報(bào)考信息。永川區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門將在后續(xù)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審環(huán)節(jié)進(jìn)行資格復(fù)審，凡經(jīng)審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。報(bào)名通過(guò)的人員，應(yīng)及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站下載留存并打印《報(bào)名信息表》，以備現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)使用。

（二）網(wǎng)上繳費(fèi)。

考生網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)后，須在2023年12月13日18:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（按市財(cái)政、物價(jià)部門文件規(guī)定繳納筆試教務(wù)費(fèi)每人每科50元，兩科合計(jì)100元）。網(wǎng)上報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

（三）未達(dá)到開(kāi)考比例情形的處理。

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到3:1的，最低降為2:1，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)永川區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定備案同意，可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。

因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，退還其筆試考務(wù)費(fèi)。

各招聘崗位的最終報(bào)名人數(shù)、繳費(fèi)情況、崗位是否遞減或取消等事宜將在繳費(fèi)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在重慶市永川區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://yc.cq.gov.cn/）進(jìn)行公布。

（四）打印準(zhǔn)考證。

網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)并繳納了筆試考務(wù)費(fèi)的考生，可于2023年12月20日9:00至12月23日9:00，登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證載明的考點(diǎn)參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

考試考核

本次公開(kāi)招聘考試考核包括筆試和面試。

（一）筆試。

1.筆試為公共科目筆試，包含《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，滿分均為150分，采用閉卷筆答方式。筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執(zhí)行，各崗位具體筆試科目詳見(jiàn)附件1。

2.筆試時(shí)間暫定于2023年12月23日（星期六），具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間如有調(diào)整，將在永川區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://yc.cq.gov.cn/）首頁(yè)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘及其他社會(huì)招聘”欄發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

（1）在筆試中有任一科缺考或零分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（2）進(jìn)入面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試總成績(jī)，從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選的筆試總成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。

（3）若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試；競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額；招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)永川區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定同意，可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。

4.筆試成績(jī)等事項(xiàng)公布。

筆試成績(jī)、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員名單、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)信息，將在永川區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://yc.cq.gov.cn/）首頁(yè)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘及其他社會(huì)招聘”欄發(fā)布，請(qǐng)考生自行查詢。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審在面試前進(jìn)行。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審名單的考生，應(yīng)按永川區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://yc.cq.gov.cn/）首頁(yè)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘及其他社會(huì)招聘”欄通知的時(shí)間、地點(diǎn)，提供現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需材料（詳見(jiàn)附件7），接受報(bào)名資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，參加面試；資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，其缺額可按報(bào)考該崗位考生的筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由招聘單位主管部門商區(qū)人力社保局確定。若遞補(bǔ)人選筆試總成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。

若遞補(bǔ)進(jìn)行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試；競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意后，可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。

考生屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)主動(dòng)提供所在單位、主管部門加蓋公章的《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》（附件8）；不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消本次招聘進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用的資格。

進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)在永川區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://yc.cq.gov.cn/）首頁(yè)“考試招錄、社會(huì)招聘”欄發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

（三）面試。

根據(jù)《崗位一覽表》（附件1）中“考試類型”的不同，各崗位面試項(xiàng)目分別為：

甲類崗位的面試項(xiàng)目為綜合面試，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考查考生語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、崗位匹配度等綜合素質(zhì)，分值為100分，時(shí)間不少于10分鐘。

乙類崗位的面試項(xiàng)目為專業(yè)技能測(cè)試和綜合面試，面試總時(shí)間不少于20分鐘（其中結(jié)構(gòu)化面試不少于10分鐘），各項(xiàng)目分值均為100分。其中，專業(yè)技能測(cè)試采取試講方式，主要考查考生的基本技能和實(shí)際工作能力。綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要對(duì)考生的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行綜合考量。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等執(zhí)行。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績(jī)等情況研究同意，可放寬開(kāi)考比例。

凡在進(jìn)入面試任一環(huán)節(jié)中屬放寬開(kāi)考比例的面試人員，其任一項(xiàng)面試成績(jī)不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（四）考試考核總成績(jī)計(jì)算規(guī)則。

甲類崗位：總成績(jī)=（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）÷3×50%+綜合面試成績(jī)×50%。

乙類崗位：總成績(jī)=（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）÷3×50%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%+綜合面試成績(jī)×20%。

總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

總成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在永川區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://yc.cq.gov.cn/）首頁(yè)“考試招錄、社會(huì)招聘”欄公布。