重慶佩蘭人力資源服務有限公司現公開招聘43名警務輔助人員。本次招聘的警務輔助人員按照《勞動法》、《勞動合同法》、《重慶市公安機關警務輔助人員條例》管理，由重慶佩蘭人力資源服務有限公司派往重慶市江津區公安局警務輔助人員崗位，主要從事區公安局警務輔助人員崗位工作。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持人崗匹配、雙向選擇的用人標準，采取筆試、體能測試、面試、技能測試、體檢、考察相結合的方式進行。

二、招聘崗位及數量

詳見附件《招聘職位情況一覽表》

三、招聘范圍和對象

常住戶口在重慶市范圍內符合招聘條件的人員。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正；

（三）

文職輔警：年齡18至35周歲，已取得國民教育（包括全日制、自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大、函授）序列大專及以上學歷，有播音主持相關經驗且技能測試達標的優先。

勤務輔警：年齡18至35周歲，已取得高中及以上學歷，崗位特殊規定除外。同時，高中學歷的需本人或配偶戶籍地為重慶籍。復員、退役軍人以及有籃球、足球特長且技能測試達標的優先。

年齡計算截止2021年12月30日。

（四）具有履行崗位職責所需的工作能力；

（五）具有正常履行崗位職責所需的身體條件和心理素質；

（六）法律、法規規定的其他條件。

（七）有下列情形之一的，不得招聘為警務輔助人員：

1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2.本人家庭成員或主要社會關系人被判處刑罰或正在接受調查的；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；

5.受到治安管理處罰或因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊銷律師、公證員執業證書的；

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；

9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；

10.被依法列入嚴重失信主體名單的；

11.有較為嚴重個人不良信用記錄的；

12.其他不適宜從事警務輔助工作的。

（八）其他事項

1.根據疫情防控相關要求，應聘人員在所有現場環節均需接受體溫檢測(體溫<37.3℃者為正常，方可進入)、查驗健康碼、大數據行程卡(需“綠碼”及“綠卡”)、核酸檢測陰性證明(詳見各環節具體要求)，全程佩戴口罩。重慶市如新增新冠肺炎確診病例，重慶佩蘭人力資源服務有限公司將立即暫停招聘。

2.截止報名時，重慶市公安機關在職輔警以及從輔警崗位離職不足2年的，不得應聘。

3.應聘人員應確保報考信息真實、準確。如發現虛假信息的，取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報名、攻擊報名系統的，將按照相關規定嚴肅處理。

五、招聘程序

招聘采取網上報名、資格審查、考試（筆試、體能測試、面試、技能測試）、體檢、考察的方式進行，具體流程如下：

（一）網上報名

1、報名時間：2021年12月17日——2021年12月24日。

2、報名網址：“江津區佩蘭人力資源市場”微信公眾號，聯系人：李杰美，聯系電話：023-47666349。

3、報名要求：報考人員需如實填寫資料，且只能選擇一個崗位進行報名。

4、網上報名成功后，請于2021年12月27日上午9:00-12:00、下午14：00-18:00自行前往重慶佩蘭人力資源服務有限公司（江津區幾江街道楊嗣橋5號建筑勘察設計院內2樓）進行資格審查。

（二）資格審查

1、報名者需準備以下資料進行資格審查：

（1）填寫《江津區公安局警務輔助人員報名表》一份（詳見附件一）；（2）身份證原件及復印件一份（正反面印同一張）；（3）戶口薄原件及復印件一份（主頁+本人頁）；（4）學歷畢業證書原件及復印件一份，《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》一份，需登錄中國高等教育學生信息網（學信網）http://www.chsi.com.cn獲得。退伍軍人還需提供退伍證原件及復印件一份；（5）近期同底1寸免冠彩色照片一張，貼《江津區公安局警務輔助人員報名表》（見附件一）；（6）個人信用報告一份。報名人員憑個人身份證和身份證原件到銀行打印或登錄中國人民銀行征信中心（http://www.pbccrc.org.cn）互聯網個人信用信息服務平臺下載個人信用報告。對有嚴重不良信用記錄的不予聘用。（7）有相關專業證書的，需提供專業證書原件和復印件一份。

2、請報名人員攜帶以上資料到重慶佩蘭人力資源服務有限公司進行資格審查，經資格審查合格者，需現場交100元/人報名費，確認參加考試。

資格審查時間：2021年12月27上班時間。

地點：江津區幾江街道楊嗣橋5號（建筑勘察設計院內2樓），電話：023-47666349。

逾期未參加資格審查或交費的報考人員視為自動放棄。

（三）考試

考試包含筆試、體能測試、面試、技能測試，由重慶佩蘭人力資源服務有限公司會同公安局組織實施，時間地點另行通知。

1. 筆試。筆試采取閉卷方式，參照事業單位招錄考試題類型，筆試采用百分制，筆試成績占總成績的50%。招聘崗位報考人數達不到1：3的開考比例，用人單位有權對開考比例或招聘崗位人數進行適當調整，或設置筆試合格分數線。

2. 體能測試。參加體能測試者按筆試成績從高到低以招聘崗位人數1：3的比例確定（未達到1：3的則筆試合格人員全部進入體能測試）。若最后一名考生的筆試成績并列，則均進入體能測試。體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》、《重慶市錄用人民警察體能測評工作實施細則（試用）》、《關于同意調整公安機關錄用人民警察體能測評有關項目測評次數的復函》等執行。體能測試年齡的計算時間為體能測試當天。體能測試項目為10米×4往返跑、男子1000米（女子800米）、縱跳摸高3項，全部達標的為合格，其中1項不達標的為不合格。（詳見附件二）

3.面試。參加面試者在體能測試合格人員中按筆試成績從高到低以招聘崗位人數1：2的比例確定。若最后一名考生的筆試成績并列，則均進入面試。面試采取結構化面試的方式進行，面試主要考察報考人員適應崗位需要的基本素質和能力。面試采用百分制，面試成績占總成績的50%。面試順序現場抽簽。面試成績計算至小數點后兩位。面試成績當場公布。考生總成績計算方法:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。總成績計算到小數點后兩位。設置面試合格分數線為60分。

4.技能測試。需要技能測試的崗位，在面試結束后直接進行相關技能測試。達標的視為合格，不達標的視為不合格并不予錄用。

（四）體檢

根據筆試面試總成績，按崗位計劃招聘人數1：1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單，體檢費用由考生自備。進入體檢最后一名總成績出現并列時，則以面試成績高者優先。體檢不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，按總成績從高到低依次遞補。體檢項目中除視力根據報考崗位需求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行外，其余項目均參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》進行。

（五）考察

體檢合格者由用工部門組織實施考察，考察參照《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》（公通字〔2020〕11號）等規定執行，對考生的政治思想、道德品質、日常表現、應聘資格及親屬政歷等情況進行全面考察，并出具考察材料，作出綜合評價。家庭成員指本人的配偶、父母（監護人、直接撫養人）、岳父母、子女、未婚兄弟姐妹。主要社會關系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。在世及去世的主要社會關系均需要填寫。

核查個人信用信息，考生應通過“信用中國（重慶）”網站、移動客戶端等渠道，查詢本人個人信用信息并打印；到銀行打印或登錄中國人民銀行征信中心（http://www.pbccrc.org.cn）互聯網個人信用信息服務平臺下載打印個人信用報告，在規定時間內提交考察小組。考察小組對考生個人信用信息進行審核后出具相應的考察材料。

考察應堅持實地考察原則，實地考察有困難的，可委托被考察對象人事檔案管理單位、戶口所在地派出所等機構代為考察。若考察不合格（含無法獲得考察結論的），不予聘用，并按總成績從高到低依次遞補。

六、聘用

擬聘用人員名單在網上進行為期5天的公示。公示無異議的，確定為聘用對象，與重慶佩蘭人力資源服務有限公司按規定程序簽訂勞動合同，并被派遣到重慶市江津區公安局警務輔助人員相應崗位工作。

被聘用人員試用期為2個月，試用期內應接受試用期考核，試用期滿經考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。

七、薪酬待遇

被聘用人員與重慶佩蘭人力資源服務有限公司實行合同制。被聘用人員薪酬待遇與江津區公安局警務輔助人員一致，并按國家規定為聘用人員繳納社會保險費用。

八、紀律要求

所有參加應聘的人員應承諾所提交的資料信息屬實，嚴禁弄虛作假，否則取消聘用資格。

本公告由重慶佩蘭人力資源服務有限公司

負責解釋。

重慶佩蘭人力資源服務有限公司

聯系電話：023-47666349

微信公眾號：

平安江津

上游號文章僅代表作者本人觀點，不代表上游號立場，文責作者自負。如有文章內容、版權等問題，請聯系上游新聞。

聯系郵箱：syh@cqcb.com