根據工作需要,經研究決定,重慶醫科大學附屬兒童醫院宜賓醫院通過宜賓人才有限公司采用勞務派遣的形式,面向社會公開招聘技術工人與普通工人?,F就有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,擇優錄取。
二、招聘對象、范圍、崗位及報考條件
(一)招聘崗位和對象
所有符合本公告及相關崗位條件要求的社會在職、非在職人員。
(二)招聘名額
招聘名額29名,其中技術工人9名,普通工人20名。詳見本公告附件1。
(三)招聘條件
1.報考者應同時具備的條件
(1)熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強。
(2)身體健康,體檢合格,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
2.凡有下列情形之一的,不得報考
(1)曾受過各類刑事處罰的人員;
(2)曾被開除公職的人員;
(3)有違法、違紀行為正在接受司法機關立案偵查或紀委監委機關立案調查的人員;
(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員;
(5)現役軍人;
(6)有其他違反有關規定不適宜報考的人員。
三、報名程序和方法
(一)報名時間:
2024年3月13日至2024年3月21日18:00
(二)報名程序:
1.掃描問卷星二維碼填寫報名信息。(護工、清潔工崗位報考人員完成此步驟即完成報名,無需進行下一步驟)
2.技術工人崗報考人員將招聘人員報名表(附件2)、學歷證、學位證、資格證、身份證等相關材料掃描件統一做成一個PDF文件,文件及郵件主題命名:招聘科室+崗位名稱+姓名+電話,發送至郵箱:624766071@qq.com(掃碼報名和郵箱投遞簡歷均操作才能視為報名成功,因未掃碼報名或未郵箱投遞簡歷所造成的報名失敗責任由考生自負)。
3.經資格審查后,對符合條件的應聘人員按照相關程序開展考核、考察、體檢等工作,根據考核、考察、體檢等情況,研究確定聘用人選,按照《中華人民共和國民法典》《勞動合同法》《勞務派遣暫行規定》等法律、法規的規定,實行勞務派遣管理。
四、待遇及管理
(一)試用期2個月,試用期經考核合格者,與派遣機構(宜賓人才有限公司)簽訂勞動合同,建立勞動關系。
(二)護工崗位月工資固定部分2400元、清潔工崗位月工資固定部分2200元;技術工人崗位扣完五險一金到手月工資4200元左右。
(三)按照國家的相關規定繳納社會保險。
五、其他
(一)面試工作詳細安排另行通知,應聘者應保持通信暢通,因通信不暢導致的相關后果由應聘者自行承擔。
(二)在招聘的任何環節發現有不符合報名條件或弄虛作假的,其報名或聘用資格一律無效,且責任自負。
(三)本院有權根據報名情況等因素調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。
(四)護工、清潔工崗位在報名階段只確定崗位類別,不區分具體派遣科室,根據招聘情況統籌進行分配。
(五)如有疑問,請電話聯系醫院組織人事科,電話:0831-8221751。
工人招聘崗位表
分類 |
招聘科室 |
崗位名稱 |
人數 |
學歷要求 |
專 業 |
年 齡 |
專業條件要求 |
主要工作職責 |
人員類別 |
行政后勤科室 |
財務與運營管理科 |
收費員 |
5 |
大專及以上學歷 |
經濟學類、工商管理類相關專業 |
35周歲及以下 |
無 |
做好掛號、收費等相關工作 |
技術工人 |
臨床科室 |
超聲科 |
錄入員 |
1 |
大專及以上學歷 |
醫學門類相關專業 |
35周歲及以下 |
具有護士資格證及相關工作經驗者優先 |
1、做好每日超聲檢查前的各項準備工作,開啟超聲儀,備好檢查過程中需要的紙巾、耦合劑等; 2、負責病人身份信息審核、負責在患者檢查過程中安排患者體位、指導患者配合好醫生的工作; 3、負責在患者檢查完以后及時清洗超聲儀和探頭,做好診室的清潔工作;4.科室安排的其他相關工作 |
技術工人 |
耳鼻咽喉頭頸外科 |
聽力技師 |
1 |
大專及以上學歷 |
聽力言語相關專業 |
35周歲及以下 |
有相關工作經驗者優先 |
1.日常聽力篩查工作; 2.科室安排的其他相關工作 |
技術工人 |
|
放射科 |
助理技術員 |
2 |
大專及以上學歷 |
醫學門類相關專業 |
35周歲及以下 |
具有護士資格證及相關工作經驗者優先 |
1.在科主任領導下負責門診、住院患者各項常規檢查及各種特殊檢查的登記、預約等相關工作; 2.負責向患者說明檢查前的準備要求和注意事項及檢查前的準備; 3.負責造影檢查中注射造影劑,觀察患者反應;4.病人留置針置入、協助搶救患者及擺放患者檢查體位;5.科室安排的其他相關工作 |
技術工人 |
|
內一科 |
護工 |
5 |
小學及以上 |
不限,護理員優先 |
50周歲及以下 |
無 |
1、負責上班期間病區標本送檢; 2、病區間的物品、藥物、器械借還,急診藥物的領取、借還; 3、協助護士做好晨間護理工作,負責整理床單及管理陪伴椅等生活用品,保持病區整潔; 4、負責更換留觀患兒的床單及臨時更換,告知患者按規定使用相關用品器物; 5、負責與洗漿房工作人員清點病區床單被套; 6、必要時陪送病人檢查; 7、科室臨時安排事務及今后科室派生出來不屬于醫生、護士執業要求的后勤服務,具體細節工作由各科護長安排 |
普通工人 |
|
清潔工 |
2 |
小學及以上 |
不限 |
50周歲及以下 |
無 |
1、負責所在病區的環境衛生清潔以及消毒工作; 2、完成科室醫護人員安排的其他工作 |
普通工人 |
||
內二科 |
護工 |
1 |
中專及以上 |
護理 |
50周歲及以下 |
護理相關專業優先 |
1、負責上班期間病區標本送檢; 2、病區間的物品、藥物、器械借還,急診藥物的領取、借還; 3、協助護士做好晨間護理工作,負責整理床單及管理陪伴椅等生活用品,保持病區整潔; 4、負責更換留觀患兒的床單及臨時更換,告知患者按規定使用相關用品器物; 5、負責與洗漿房工作人員清點病區床單被套; 6、必要時陪送病人檢查; 7、科室臨時安排事務及今后科室派生出來不屬于醫生、護士執業要求的后勤服務,具體細節工作由各科護長安排 |
普通工人 |
|
清潔工 |
1 |
小學及以上 |
不限 |
50周歲及以下 |
無 |
1、負責所在病區的環境衛生清潔以及消毒工作; 2、完成科室醫護人員安排的其他工作 |
普通工人 |
||
兒外科 |
護工 |
1 |
小學及以上 |
不限,護理員優先 |
50周歲及以下 |
無 |
1、負責上班期間病區標本送檢; 2、病區間的物品、藥物、器械借還,急診藥物的領取、借還; 3、協助護士做好晨間護理工作,負責整理床單及管理陪伴椅等生活用品,保持病區整潔; 4、負責更換留觀患兒的床單及臨時更換,告知患者按規定使用相關用品器物; 5、負責與洗漿房工作人員清點病區床單被套; 6、必要時陪送病人檢查; 7、科室臨時安排事務及今后科室派生出來不屬于醫生、護士執業要求的后勤服務,具體細節工作由各科護長安排 |
普通工人 |
|
清潔工 |
1 |
小學及以上 |
不限 |
50周歲及以下 |
無 |
1、負責所在病區的環境衛生清潔以及消毒工作; 2、完成科室醫護人員安排的其他工作 |
普通工人 |
||
新生兒科 |
護工 |
5 |
小學及以上 |
不限 |
50周歲及以下 |
無 |
喂奶、換尿不濕、協助護士做患兒基礎護理。消擦溫箱、嬰兒車,協助收集奶瓶、奶嘴等工作 |
普通工人 |
|
清潔工 |
2 |
小學及以上 |
不限 |
50周歲及以下 |
無 |
擦物體表面、更換病區垃圾袋、地面清掃 |
普通工人 |
||
急診科 |
護工 |
1 |
初中及以上 |
不限,護理員優先 |
50周歲及以下 |
會簡單操作電腦 |
1、負責上班期間病區標本送檢; 2、病區間的物品、藥物、器械借還,急診藥物的領取、借還; 3、協助護士做好晨間護理工作,負責整理床單及管理陪伴椅等生活用品,保持病區整潔; 4、負責更換留觀患兒的床單及臨時更換,告知患者按規定使用相關用品器物; 5、負責與洗漿房工作人員清點病區床單被套; 6、必要時陪送病人檢查; 7、科室臨時安排事務及今后科室派生出來不屬于醫生、護士執業要求的后勤服務,具體細節工作由各科護士長安排 |
普通工人 |
|
清潔工 |
1 |
小學及以上 |
不限 |
50周歲及以下 |
無 |
1、負責所在區域的環境衛生清潔以及消毒工作; 2、完成科室醫護人員安排的其他工作 |
普通工人 |
||
合計 |
29 |
附件: