為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣國有企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化國有企業(yè)工作人員結(jié)構(gòu)，規(guī)范用人行為，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》等法律法規(guī)，經(jīng)縣委縣政府核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘縣屬國有企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開公平公正原則；堅(jiān)持人崗相適、雙向選擇、擇優(yōu)錄取原則；堅(jiān)持信息公開、方式公開、結(jié)果公開原則。

二、招聘計(jì)劃

本次面向社會公開招聘國有企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才4名。具體崗位及名額見《忠縣2018年國有企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）

三、招聘對象

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行和政治思想道德素質(zhì)；

3.年齡在18周歲及以上且符合《一覽表》中的相關(guān)要求（年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止時(shí)間為2018年12月30日）；

4.具備符合崗位要求的文化程度和工作能力；

5.身體健康，具備勝任崗位工作要求的身體條件；

6.符合招聘崗位所需要的其他條件。

四、報(bào)名程序

（一）職位查詢

各招聘單位的招聘崗位、崗位要求詳見《一覽表》。招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3）執(zhí)行。

（二）現(xiàn)場報(bào)名

1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。

2.符合報(bào)考條件的人員自行在忠縣人民政府網(wǎng)、忠縣電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)下載《忠縣國有企業(yè)專技人才應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2，a4紙雙面打印）準(zhǔn)確填寫并由本人簽字確認(rèn)后方可現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名時(shí)須提交本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱或職（執(zhí)）業(yè)資格、技能資格證書、任職文件（工作經(jīng)歷要求證明材料）等原件和復(fù)印件，本人近期正面免冠2寸彩照3張。委托他人報(bào)名者需出示委托書及被委托人身份證并交復(fù)印件。

3.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：縣國有資產(chǎn)管理中心。聯(lián)系電話：023-54668062。

4.報(bào)名時(shí)間：2018年12月3日至12月7日，上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，逾期不再受理。

（三）資格初審

報(bào)名后，縣人力社保局和縣國有資產(chǎn)管理中心對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員須如實(shí)準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)報(bào)考信息和提供相關(guān)證件，如因個(gè)人填報(bào)信息失真而造成的一切后果，概由本人負(fù)責(zé)。

（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)以工作人員通知為準(zhǔn)。報(bào)考人員憑身份證到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

五、招聘方式

招聘方式為考核招聘，考核招聘采取面試的方式進(jìn)行。各企業(yè)招聘崗位指標(biāo)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2的開考比例的，則取消招聘指標(biāo)。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。面試成績達(dá)不到60分的，取消錄用資格。

1.面試由縣人力社保局和縣國有資產(chǎn)管理中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測試應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、綜合分析能力、解決問題能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

2.面試時(shí)須攜帶身份證、準(zhǔn)考證，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，未按通知時(shí)間或地點(diǎn)參加面試者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

六、確定擬錄用人員

根據(jù)面試情況，按照成績從高到低排名確定擬錄用人員。若面試成績相同時(shí)，則按擇優(yōu)錄取原則，經(jīng)國企公司黨委研究，確定擬錄用人員。

七、擬錄用人員公示

對擬錄用人員情況進(jìn)行公示，公示期7天。

八、體檢及簽約

公示結(jié)束后，擬錄用人員無不良反映的，組織體檢，體檢由縣國有資產(chǎn)管理中心統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，不按通知時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢合格者，簽訂6個(gè)月試用期勞動(dòng)合同。試用期滿后，合格者予以轉(zhuǎn)正，不合格者予以辭退。

九、薪酬、職級及福利待遇

薪酬職級及福利待遇按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（詳見附件1）

附件：1忠縣2018年國有企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)一覽表.doc

2忠縣國有企業(yè)專技人才應(yīng)聘報(bào)名表.doc

3重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

來源：