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首頁 > 事業單位招聘 > 招聘詳情

2018重慶市立信職業教育中心招聘36名教職工臨聘公告

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為促進學校發展,完善師資隊伍,根據國家法律法規,經上級主管部門審核批準,現面向社會公開招聘教職工。

一、招聘原則

本次公開招聘堅持民主、公開、競爭、擇優的方針,按照任人唯賢、德才兼備、以德為先的用人標準,采取測試與面試相結合的方式進行。

二、聘用形式

本次聘用為臨聘人員。

三、招聘計劃

本次面向社會公開招聘教職工36名(詳見附件2)。

四、招聘條件及范圍

(一)招聘條件

凡符合以下條件的人員均可報名應聘:

1.具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,遵紀守法,品行端正,作風正派;

2.熱愛教育事業,服從安排,具有吃苦耐勞、樂于奉獻、團結協作精神;

3.(1)大學本科及以上學歷;(2)報考文化學科教學崗位需取得相應教師資格證書;(3)報考專業學科教學崗位學歷要求可放寬至大學專科及以上學歷,取得相應職業資格證書;(4) 報考教學崗位,原則上需擔任班主任。

4.符合崗位要求的其他條件,以招聘崗位要求(附件2)為準;

5.2018年7月31日前取得相應學歷證書,具備扎實的專業基本功;

6.年齡45周歲及以下,年齡計算截止時間為報名前一天;

7.身體健康,符合事業單位聘用體檢標準;

(二)招聘范圍

凡符合招聘條件人員,均可報名應聘。

以下人員不屬于招聘范圍:曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;本區機關事業單位正式在編人員;服務未滿一年,或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員;現役軍人;在讀的非應屆全日制畢業生;試用期內的機關事業單位工作人員;具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。

五、招聘程序及辦法

按照“自愿報名、公開競爭、擇優聘用”的原則,采取專業教學能力測試、面試等方式進行,重點測評應聘者的適崗能力,主要考核應聘者的職業道德、專業知識和業務能力。

(一)報名

1.報名時間:2018年7月15日上午8:30-10:00

2.報名地點:重慶市立信職業教育中心北校區自信樓

(二)資格審查

招聘考核工作小組按照《簡章》規定條件,對報名者進行資格審查,報名者須持個人簡歷、《應聘人員登記表》(附件3)、小二寸近期登記照1張、身份證、畢業證、資格證等相關證件,符合崗位要求的均進入專業教學能力測試環節。

(三)考試考核

考試考核分為專業教學能力測試和面試兩個環節。

1.專業教學能力測試

專業教學能力測試分值為100分,成績基本合格線為70分。專業教學能力測試成績當場公布,在達到專業教學能力測試成績基本合格線的人員中,按照1:3的比例從高分到低分依次確定進入面試人選。若排序到最后一名面試人選成績出現并列,則并列進入面試。

2.面試

面試分值為100分,成績基本合格線為70分。面試成績當場公布,在達到面試成績基本合格線的人員中,按照1:1的比例從高分到低分依次確定。面試成績達90分及以上落榜者,可申請服從調配到符合條件的其他空缺崗位,在調配人員中按照1:1的比例從高分到低分依次確定調配人員。

考試考核總成績=面試成績

專業教學能力測試和面試比例達不到規定比例的,根據崗位需要及報名情況,可適當放寬。進入體檢環節擬聘用人員名單在考核結束后2-3個工作日內在“重慶市立信職業教育中心官網”予以公布。

(四)體檢

體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用由個人負責。對于體檢不合格者,我校不予聘用。空缺的名額按面試情況依次遞補。

六、薪資待遇面談

七、本簡章由重慶市立信職業教育中心負責解釋

聯 系 人:牟老師

聯系方式:023-65504790(座機)15826016638(手機)

請有意愿參加本次招聘的人員提前將簡歷、《應聘人員登記表》發送至郵箱418975468@qq.com。

原標題:重慶市立信職業教育中心2018年面向社會公開招聘教職工(臨聘)簡章

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1.重慶市立信職業教育中心學校簡介.doc

2.重慶市立信職業教育中心招聘教職工崗位表.doc

3.重慶市立信職業教育中心招聘教職工應聘人員登記表.doc

重慶市立信職業教育中心

2018年7月4日

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