重慶
為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、合理配置人力資源，滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘非在編人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持民主公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘范圍和基本要求
（一）基本條件。
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2. 遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛(ài)醫(yī)療事業(yè)，具有高尚的職業(yè)道德和吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，服從工作安排及調(diào)配，思想進(jìn)步，作風(fēng)扎實(shí)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心；
3. 具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)（體檢標(biāo)準(zhǔn)參照考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。
（二）以下人員不屬于招聘范圍。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；曾被區(qū)中醫(yī)院解聘的或未被續(xù)聘的人員；曾經(jīng)從區(qū)中醫(yī)院自動(dòng)離（辭）職的人員；曾經(jīng)在區(qū)中醫(yī)院試用不合格的人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為人員的其他情形的人員。
（三）學(xué)歷要求。正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的應(yīng)屆生可以憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證或?qū)W校證明（具有學(xué)校發(fā)放的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的視為學(xué)校證明）報(bào)考；在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
（四）年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名期限的最后一日。
三、招聘崗位、名額及相關(guān)條件
詳見(jiàn)附件《重慶市合川區(qū)中醫(yī)院2020年上半年公開(kāi)招聘非在編人員需求情況表》。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2020年3月27日至2020年4月10日，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的需在工作日的上午8:30—12:00，下午2:00—5:30。網(wǎng)上報(bào)名的在報(bào)名時(shí)間起止日任何時(shí)段都可以報(bào)名。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：
1. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。合川區(qū)中醫(yī)院1號(hào)樓四樓人事科報(bào)名(合川區(qū)南津街書院路54號(hào))。
2. 網(wǎng)上報(bào)名。需在“重慶市合川區(qū)中醫(yī)院”微信公眾號(hào)中，查找報(bào)名二維碼，掃碼后按提示進(jìn)行報(bào)名。
聯(lián)系人：李老師 劉老師 聯(lián)系電話：（023）42749935
（三）報(bào)名要求及資格審查。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證書等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件（1份）、近期1寸同底免冠彩色照片2張進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)法提供畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供學(xué)校發(fā)放的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書或其他有效證明。網(wǎng)上報(bào)名的需按以上要求上傳相關(guān)資料的掃描件或圖片，務(wù)必保證清晰，在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)需查驗(yàn)證書等資料的原件及提交復(fù)印件。
資格審查貫穿整個(gè)報(bào)名、考試、考核始終，審查不合格的取消考試資格和考試、考核成績(jī)。
（四）準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間為2020年4月13日上午8:30-12:00，下午2:00—5:30。地點(diǎn)與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)相同，具體的考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。準(zhǔn)考證需報(bào)考人本人憑身份證原件領(lǐng)取，確因特殊報(bào)考人無(wú)法到場(chǎng)領(lǐng)取的，可以委托他人憑委托書和雙方的身份證復(fù)印件領(lǐng)取。
五、考試及考核
考試分為筆試、技能操作考試和結(jié)構(gòu)化面試。除高層次人才崗位、緊缺人才崗位、成熟型人才崗位外，招聘名額與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例未達(dá)到1︰2的，相應(yīng)遞減招聘名額至規(guī)定比例，無(wú)法遞減的取消該崗位招聘。
（一）筆試。除高層次人才崗位、緊缺人才崗位、成熟型人才崗位、非醫(yī)藥衛(wèi)生類崗位外，其他招聘崗位都要進(jìn)行筆試，具體詳見(jiàn)附件。
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，分值100分。考試內(nèi)容以報(bào)考崗位相關(guān)的專業(yè)理論知識(shí)為主。按筆試成績(jī)由高到低按不超過(guò)所招聘名額1:3的比例進(jìn)入技能操作考試，未設(shè)置筆試的按符合報(bào)名條件的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入技能操作考試。
（二）技能操作考試。除高層次人才崗位、緊缺人才崗位、成熟型人才崗位外，其他崗位需進(jìn)行技能操作考試。
技能操作考試內(nèi)容為報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的崗位工作專業(yè)技能操作。技能操作考試的分值為100分，現(xiàn)場(chǎng)公布考試成績(jī)并簽字確認(rèn)。操作成績(jī)?cè)?0分及以上的，按總成績(jī)由高分到低分按不超過(guò)所招聘名額1：2比例進(jìn)入面試。技能操作時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）結(jié)構(gòu)化面試。本次招聘的所有崗位都要進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。
結(jié)構(gòu)化面試綜合考察考生的自我認(rèn)知、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理、綜合分析等方面的能力，分值100分，現(xiàn)場(chǎng)公布考試成績(jī)并簽字確認(rèn)。面試成績(jī)未達(dá)到70分者，總成績(jī)無(wú)效，不得確定為體檢人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）考試總成績(jī)的計(jì)算。
1. 要求參加筆試、技能操作考試和結(jié)構(gòu)化面試全部3個(gè)項(xiàng)目的崗位。考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×30%﹢技能操作成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%。
2. 要求參加筆試、技能操作考試和結(jié)構(gòu)化面試中任意2個(gè)項(xiàng)目的崗位。考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%或技能操作成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
3. 要求只參加結(jié)構(gòu)化面試的崗位。考試總成績(jī)＝面試成績(jī)。
筆試成績(jī)、技能操作成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
六、體檢
體檢人選按招聘名額，根據(jù)考試總成績(jī)按高分到低分的順序確定（總成績(jī)相同的，以技能操作成績(jī)高者優(yōu)先；技能操作成績(jī)也相同者，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先；筆試成績(jī)也相同的，以有工作經(jīng)歷長(zhǎng)者優(yōu)先），體檢合格者予以錄用。
因自動(dòng)放棄體檢資格、體檢不合格、公示不合格出現(xiàn)的缺額，按缺額根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行補(bǔ)錄，體檢合格者予以錄用。不夠補(bǔ)錄的，則崗位名額相應(yīng)空缺。
七、公示
有關(guān)本次擬聘人員名單在合川區(qū)中醫(yī)院院內(nèi)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的基本信息和考試成績(jī)等。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)，簽訂《合川區(qū)中醫(yī)院非在編人員聘用合同》，應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，建立勞動(dòng)關(guān)系或確定就業(yè)意向，完善相關(guān)手續(xù)，相關(guān)待遇按醫(yī)院非在編工作人員相應(yīng)的工資福利待遇以及《合川區(qū)中醫(yī)院衛(wèi)生人才引進(jìn)政策》的規(guī)定執(zhí)行。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史，且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。符合進(jìn)編條件的，需參加區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健委統(tǒng)一組織的公招、考核招聘。
聘用人員須在合川區(qū)中醫(yī)院服務(wù)3-8年，未達(dá)到服務(wù)年限的按相關(guān)規(guī)定辦理。
九、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作由醫(yī)院人事科牽頭、相關(guān)科室配合完成，紀(jì)檢全程監(jiān)督。
十、紀(jì)律要求
此次招聘按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察對(duì)整個(gè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，對(duì)參考人員取消考試錄用資格。
十一、其他事項(xiàng)
（一） 本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開(kāi)招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。
（二）考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊的全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)。
（三）本次招聘工作中涉及有關(guān)問(wèn)題，咨詢電話023-42749935。
（四）本簡(jiǎn)章由重慶市合川區(qū)中醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.重慶市合川區(qū)中醫(yī)院2020年上半年公開(kāi)招聘非在編人員需求情況表
2.重慶市合川區(qū)中醫(yī)院衛(wèi)生人才引進(jìn)政策明細(xì)表
重慶市合川區(qū)中醫(yī)院
2020年3月27日
| 附件1 重慶市合川區(qū)中醫(yī)院 2020年上半年招聘非在編人員需求情況表
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附件2
重慶市合川區(qū)中醫(yī)院衛(wèi)生人才引進(jìn)政策明細(xì)表
| 部門或單位 | 人才類別 | 條件 | 安家補(bǔ)助 | 科研資助 | 生活資助 | 過(guò)渡安置房或公租房 | 其他待遇 | 服務(wù)年限 | 備注 |
| 區(qū)中醫(yī)院 | 高層次a類 | 1. 基本條件（1）醫(yī)德高尚，醫(yī)術(shù)精湛，堅(jiān)持在醫(yī)療衛(wèi)生第一線工作，積極投身疾病救治和公共衛(wèi)生工作，具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；（2）學(xué)術(shù)造詣高，科研創(chuàng)新能力強(qiáng)，具備建設(shè)國(guó)家、省（市）級(jí)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室以及臨床重點(diǎn)專科的能力和水平；（3）原則上不超過(guò)55周歲；（4）具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格；（5）全日制普通高校研究生學(xué)歷并取得碩士以上學(xué)位；（6）在醫(yī)學(xué)院校直屬附屬醫(yī)院（三級(jí)醫(yī)院）工作10年以上且擔(dān)任本專科副主任及以上職務(wù)3年及以上或在海外大型醫(yī)院（醫(yī)學(xué)中心）、高校附屬醫(yī)院、知名研究機(jī)構(gòu)作出顯著成績(jī)。2. 近5年業(yè)績(jī)顯著，具備下列任意三項(xiàng)條件：（1）國(guó)家、省（市）級(jí)自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目或重點(diǎn)科研項(xiàng)目課題負(fù)責(zé)人；（2）國(guó)家科技獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目前三名完成人，或省（市）級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)（前三名）、二等獎(jiǎng)（前兩名）、三等獎(jiǎng)第一完成人；（3）國(guó)家、省（市）級(jí)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科的學(xué)科帶頭人、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的負(fù)責(zé)人、臨床重點(diǎn)專科的學(xué)科帶頭人；（4）碩士研究生導(dǎo)師，從事本專業(yè)20年以上；（5）省部級(jí)專業(yè)學(xué)術(shù)委員會(huì)副主任委員及以上或國(guó)家級(jí)專業(yè)學(xué)術(shù)委員會(huì)委員及以上；（6）以項(xiàng)目主持人身份完成省部級(jí)以上課題2項(xiàng)；（7）獲評(píng)省（市）級(jí)首席醫(yī)學(xué)專家、醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才稱號(hào)；（8）其他同等層次條件。 | 100萬(wàn)，按年度根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放 | 50萬(wàn)，分批申請(qǐng) | 2000元/月，連續(xù)5年 | 免費(fèi)提供住房，居住時(shí)限3年，如若不能提供公租房，按500/月發(fā)放住房補(bǔ)助3特殊情況居住時(shí)間可適當(dāng)延長(zhǎng)，但不超過(guò)5年。 | c類以上人才由領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系，及時(shí)幫助協(xié)調(diào)解決工作和生活中的困難和問(wèn)題。配偶和子女的隨遷、就業(yè)、就醫(yī)、入學(xué)等問(wèn)題，由相關(guān)部門做好協(xié)調(diào)和服務(wù)。 | 5年 | 安家補(bǔ)助由區(qū)人才辦按年發(fā)放，未發(fā)放足額的醫(yī)院補(bǔ)足差額 |
| 高層次b類 | 1. 基本條件：（1）醫(yī)德高尚，醫(yī)術(shù)精湛，堅(jiān)持在醫(yī)療衛(wèi)生第一線工作，積極投身疾病救治和公共衛(wèi)生工作；（2）在專業(yè)領(lǐng)域有一定造詣，學(xué)術(shù)水平得到同行認(rèn)可，所在學(xué)科（專科）在國(guó)內(nèi)或省（市）級(jí)具有明顯發(fā)展優(yōu)勢(shì)的學(xué)科帶頭人；（3）原則上不超過(guò)55周歲；（4）具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格；（5）全日制普通高校研究生學(xué)歷并取得碩士以上學(xué)位；（6）在國(guó)內(nèi)醫(yī)學(xué)院校直屬附屬醫(yī)院（三級(jí)醫(yī)院）工作10年以上。2. 近5年業(yè)績(jī)突出，具備下列任意兩項(xiàng)條件：（1）國(guó)家自然科學(xué)基金面上科研項(xiàng)目或省部級(jí)科研項(xiàng)目課題負(fù)責(zé)人；（2）國(guó)家科技獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目前五名完成人，省（市）級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)（前三名）、三等獎(jiǎng)第一完成人；（3）國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、臨床重點(diǎn)專科的專業(yè)技術(shù)骨干，省（市）級(jí)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科的學(xué)科帶頭人、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的負(fù)責(zé)人、臨床重點(diǎn)專科的學(xué)科帶頭人；（4）省部級(jí)專業(yè)學(xué)術(shù)委員會(huì)常委及以上；（5）其他同等層次條件。 | 80萬(wàn)，按年度根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放 | 30萬(wàn)，分批申請(qǐng) | 1000元/月，連續(xù)5年 | c類以上人才由領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系，及時(shí)幫助協(xié)調(diào)解決工作和生活中的困難和問(wèn)題。配偶和子女的隨遷、就業(yè)、就醫(yī)、入學(xué)等問(wèn)題，由相關(guān)部門做好協(xié)調(diào)和服務(wù)。 | 5年 | |||
| 高層次c類 | 1. 基本條件：（1）醫(yī)德高尚，全職在醫(yī)療衛(wèi)生第一線工作，能較好完成醫(yī)療救治和公共衛(wèi)生工作任務(wù)，專業(yè)技術(shù)水平較高；（2）專業(yè)理論扎實(shí)，具有一定科研能力和較大發(fā)展?jié)摿Γ撬趯W(xué)科（專科）的專業(yè)技術(shù)骨干；（3）原則上不超過(guò)45周歲；（4）具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格；（5）全日制普通高校研究生學(xué)歷并取得碩士以上學(xué)位；（6）在國(guó)內(nèi)三級(jí)醫(yī)院從事專業(yè)工作8年以上且擔(dān)任本專科主任1年以上或副主任2年以上，或在醫(yī)學(xué)院校直屬附屬醫(yī)院（三級(jí)醫(yī)院）工作8年以上。2. 近5年取得較大業(yè)績(jī)，具備下列任意條件之一：（1）省（市）級(jí)及以上科研項(xiàng)目課題主要參與人員；（2）省（市）級(jí)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和臨床重點(diǎn)專科的專業(yè)技術(shù)骨干；（3）省部級(jí)專業(yè)學(xué)術(shù)委員會(huì)委員及以上；（4）其他同等層次條件。 | 50萬(wàn)，按年度根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放 | 20萬(wàn)，分批申請(qǐng) | 800元/月，連續(xù)5年 | c類以上人才由領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系，及時(shí)幫助協(xié)調(diào)解決工作和生活中的困難和問(wèn)題。配偶和子女的隨遷、就業(yè)、就醫(yī)、入學(xué)等問(wèn)題，由相關(guān)部門做好協(xié)調(diào)和服務(wù)。 | 5年 | |||
| d類 | 1. 具有較好的專業(yè)理論知識(shí)；2. 原則上不超過(guò)40周歲；3. 醫(yī)學(xué)類高等院校畢業(yè)的全日制醫(yī)學(xué)博士。 | 40萬(wàn)，按年度根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放 | 10萬(wàn)，分批申請(qǐng) | 500元/月，連續(xù)5年 | 醫(yī)院相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人直接聯(lián)系，及時(shí)幫助協(xié)調(diào)解決工作和生活中的困難和問(wèn)題，配偶的工作調(diào)動(dòng)可按合川區(qū)本土人才引進(jìn)方式解決，專業(yè)對(duì)口的可擇優(yōu)招聘到我院工作 | 5年 | |||
| e類 | 1. 具有較好的專業(yè)理論知識(shí)或較豐富的臨床實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；2. 原則上不超過(guò)35周歲；3. 醫(yī)學(xué)類高等院校畢業(yè)的全日制醫(yī)學(xué)碩士（取得醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)資格）或具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。 | 5萬(wàn)，按年度根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放 | 按醫(yī)院規(guī)定配備 | 1500元/月，連續(xù)2年 | 8年 | ||||
| f類 | 1. 具有較好的專業(yè)理論知識(shí)或較好的臨床操作技能；2. 原則上不超過(guò)35周歲； 3. 醫(yī)學(xué)類高等院校畢業(yè)的全日制碩士研究生，或全日制醫(yī)學(xué)本科、學(xué)士并取得醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)資格。 | 無(wú) | 按醫(yī)院規(guī)定配備 | 1500元/月，連續(xù)2年 | 8年 | ||||
| 緊缺專業(yè)類 | 1. 具有較好的專業(yè)理論知識(shí)和臨床操作技能；2. 原則上不超過(guò)35周歲；3. 醫(yī)學(xué)類高等院校畢業(yè)的全日制醫(yī)學(xué)本科、學(xué)士；4. 畢業(yè)專業(yè)與醫(yī)院當(dāng)年確定的緊缺專業(yè)技術(shù)人才專業(yè)一致。 | 無(wú) | 按醫(yī)院規(guī)定配備 | 500元/月，連續(xù)3年 | 5年 |
